Идеальное резюме1 день назад Гарантий не существует
Есть в жизни такая закономерность, когда человек хочет получить больше гарантий, то за счет ожидания невозможного, он не получает того, что реально может получить. Поэтому формально, можно считать, что в жизни гарантий не существует. Есть лишь путь.
Возможно это напоминает что-то из философии самураев. Но на примере моего проекта по работе с соискателями это выглядит так.
- Приходит ко мне человек и говорит: "Какие гарантии вы предоставляете?".
- Я как правило спрашиваю: "А на какие гарантии вы рассчитываете?"
- На что мне закономерно приходит что-то типа: "Ну как, гарантии трудоустройства например".
- На этом шаге можно заканчивать диалог. Почему, спросите вы?
Да потому что в интернете полно тех, кто расскажет вам о своей суперработоспособности, о своих сверх усилиях, закрытом рынке труда и секретных контактах с работодателями. А еще обязательно поделится тем, что у него один оффер в неделю или вообще в день. И конечно что вас гарантированно трудоустроят. Только денег заплатите. И вам все гарантируют.
На деле это работает не так.
Сегодня не существует гарантий. Их не может быть, потому что в этой цепочке участвует большое количество занятых в процессе трудоустойства людей. Ваш помощник, рекрутер, его начальник, внутренний заказчик компании (а их может быть несколько). Как можно гарантировать, что кто-то из них не откажется рассматривать вашу кандидатуру?
Думаю так понятно.
Или например ко мне приходит работодатель. Который говорит: Подберите мне пожалуйста классного Операционного директора. А когда спрашиваешь какими компетенциями этот человек должен обладать, тебе повторяю фразу. И мне сразу вспоминается отрывок из фильма «Зимняя вишня» "Какую ты куртку то купила? Да дутую же!". Так и здесь классный Операционный директор — как и хороший человек = не профессия. Тут вводные нужны. И если ты даже вводных добилась на все 100%. Не факт, что ты сможешь гарантировать работодателю, что ты найдешь этого чудесного кандидата «с перламутровыми пуговицами».
Так что гарантировать в этой реальной жизни, никто ничего не сможет.
В жизни нет гарантий. Никто не может пообещать, что после N часов усилий вы станете богатым, успешным или получите работу мечты. И именно в этом парадокс: люди часто отказываются действовать, потому что хотят гарантированного результата, а не сам процесс.
Да вот беда, без процесса (пути) не дойти до результата. Не бывает одного без другого. Иными слова жизнь без гарантий — единственная реальность
Мир устроен так, что результат никогда не предопределён заранее. Можно годами учиться, строить карьеру, пробовать разные подходы — и всё равно не получится добиться желаемого сразу. Но это не значит, что усилия бесполезны.
Пример:
- Вы отправляете резюме, но никто не гарантирует, что вам ответят.
- Вы проходите собеседование, но никто не обещает, что возьмут именно вас.
- Вы вкладываетесь в навыки, но рынок может измениться, и ваша специализация станет менее востребованной.
Но если не действовать — шансы равны нулю.
Двигаться вперёд можно только в тумане
Успех приходит к тем, кто готов идти без чётких обещаний. Это как путешествие в темноте: вы не видите конечной точки, но каждый шаг приближает вас к цели.
Почему люди сдаются?
- Им нужен контроль над результатом.
- Они хотят быстрое вознаграждение.
- Они верят, что кто-то (хантер, работодатель, судьба) должен им что-то.
Но факт и истина в том, что никто никому ничего не должен.
Единственная рабочая стратегия — полюбить процесс
Если вам нравится только результат, а не путь к нему, мотивация будет слабой.
Как оставаться в движении?
- Наслаждайтесь процессом (обучение, поиск, пробы).
- Принимайте неудачи как часть пути.
- Верьте, что рано или поздно усилия дадут плоды.
Взросление = способность действовать без гарантий
Требовать гарантий — позиция ребёнка, который ждёт, что мир будет справедливым и предсказуемым.
Взрослый подход:
- Я делаю, потому что это правильно.
- Я не знаю, когда будет результат, но знаю, что бездействие — провал.
- Я готов к долгой игре.
Мифы и сказки не врут: сначала борьба, потом награда
Во всех легендах герой сначала проходит испытания, и только потом получает награду.
- Он не знает, победит ли дракона.
- Он не уверен, выживет ли в битве.
- Ему никто не гарантирует счастливый конец.
Но он действует. И в конце получает больше, чем ожидал.
Так что если вы ждёте гарантий — вы проиграли ещё до старта. Единственный способ добиться чего-то — принять неопределённость и двигаться вперёд.
Сначала сеешь — потом жнёшь.
Сначала вкладываешься — потом получаешь.
Сначала взрослеешь — потом достигаешь.
Гарантий нет. Но шансы есть только у тех, кто продолжает идти. В этом мире нет гарантий, есть только возможности.
Ваша Ирена Иванова
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ?
Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН и предоставьте в ответ на мое письмо необходимые подтверждения.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите.
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство