Отношения
Любишь больше — проиграл
Как принцип меньшего интереса разрушает ваши отношения и почему подарки здесь не помогут.
Мы никогда не бываем так беззащитны перед страданием, как когда любим.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Магнетизм личности: 7 привычек по-настоящему притягательных людей
В некоторых людях есть что-то настолько притягательное, что отвести от них внимание - будто отодрать липучку? Замечали?
Не подошли друг другу: почему отказ на собеседовании и первом свидании — это одно и то же
В этот момент мир словно сужается до одной мысли: «Я не подошел», «Я сделал что-то не так», «Со мной что-то не в порядке». Но, поверьте, это не так! Это просто не Ваша доля. Ваша тоже где-то есть. Продолжайте поиск... хоть это и непросто.
Офисный роман: почему работа — идеальное место для поиска второй половинки
Есть одно место, где мы проводим треть своей сознательной жизни и которое часто незаслуженно игнорируем как источник для серьезных отношений. Это наша работа.
Целостность достигается не отрезанием части своего существа, а интеграцией противоположностей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Взрослая женщина не просит особенного, она просит нормального
Разные языки любви: Почему ей нужны разговоры, а ему — тишина. Навеяло после праздника весны и любви.
Я без тебя уже могу: Исповедь по главам
Звучит как приговор? Нет. Это манифест. Просто путь к нему состоит из нескольких глав, и у каждой — свой вкус.
Cтэк-дейтинг — это не про любовь, а про нашу тревогу
Помните, как раньше (ну, лет десять назад) ходили на свидания? Человек нравился — ты откладывал дела, ехал через весь город, сидел в кафе и смотрел в глаза. А что сейчас? Быстрые свидания? Так называемыми - стопками?Почему после трех свиданий подряд мы не помним имен, но отлично помним, кто опаздал, а кто неправильно оформил профиль?
Слишком хорош. Звучит и на работе и в отношениях. Это отказ?
«Ты слишком хорош для меня» — правда или манипуляция?Скрытые отказы в отношениях. На работе, обычно сразу, уже на собеседовании это звучит красиво и... с позиции снизу. Но всегда ли это - правда?
Еда, как одеяло... от нее тепло зимой
Зимняя кухня: еда, которая греет душу. Это не про калории, а про тепло, которое растекается по телу после первой же ложки.
Прежде чем ставить себе диагноз депрессии или низкой самооценки, убедитесь, что вы не окружены дураками.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Служебный роман: норма или катастрофа - советы для HR, что делать в таких ситуациях
Личные романтические отношения могут стать проблемой как для сотрудников, так и бизнеса. Что такое служебный роман, какие у него плюсы и минусы, можно ли сохранить и любовь, и работу, и нужно ли компаниям иметь политику по поводу романтических отношений? Об этом и пойдет речь в этой статье.
Почему в вас влюбляются? Или наоборот...
Почему вы не можете найти любовь?Швейцарский психолог Карл Густав Юнг, чьи идеи проникли в самые потаенные уголки человеческой души, утверждал: в любви нет места случайности. За кажущейся магией встречи скрываются четкие психологические законы, а причины нашего влечения коренятся глубоко в психике.
Мемы – это плюс, но не основное: особенности общения с поколением зуммеров
Сегодня зуммеры составляют примерно четверть населения мира, и часть из них уже работает во многих компаниях. Что важно в коммуникации для поколения Z? Давайте разбираться.
«Бесит жлобский подход»: раздражающий HR-менеджера в бизнесе и коллегах
В глазах многих людей HR-менеджеры всегда приветливы и взвешены, способны поддержать и найти общий язык как с бизнесом, так и с командой. Именно им доверяют личные обстоятельства, именно к ним идут за советом в карьерных тупиках, и именно они являются связующим звеном между амбициями компании и благополучием сотрудников. Но любой эйчар — прежде всего человек, тоже иногда раздражающийся.
Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье
Семья похожа на покупку жилья в собственность — дело серьёзное, требующее постоянных усилий и финансовых вложений. Но, как известно каждому домовладельцу, жилье приносит радость, уют и стабильность далеко не сразу. Оно требует постоянного ухода, ремонта, обновлений и зачастую жертвует краткосрочными удовольствиями ради будущего комфорта.
Первый человек, который вместо камня бросил оскорбление, стал основателем цивилизации.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Доверие и бережное отношение — основа гармоничных и счастливых отношений
День семьи, любви и верности отмечатется 8 июля.
Микроменеджер - нарциссический или отсутствующий: как найти подход к разным типам руководителей
В этой статье мы разберем лидеров наиболее распространенных типов, и дадим практические советы о том, как наладить эффективное сотрудничество с каждым из них. Понимание стиля управления вашим руководителем – первый шаг к комфортной и продуктивной работе для вас обоих.
Почему мы не любим просить?
Скорее всего, боимся показаться беспомощными. Или думаем: попрошу сейчас, потом буду что-то должен. А кто-то просто никому не позволит ему помогать. Но у просьбы есть интересный эффект. Читайте далее.
ТОП ужасных собеседований: от странных вопросов, поцелуя и немотивированного смеха
В этой статье вы узнаете не только о странных вопросах, но и о невероятных историях, которые произошли с реальными кандидатами во время собеседований. Прочитайте, это интересно)
О разности людей
Попробуйте ответить на два вопроса: «Какие люди вас вдохновляют? С кем из них вы готовы находиться все время?» Есть предположение: это будут разные личности.
Быть абсолютно честным с собой – это хорошая практика.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
6 фраз, которые следует исключить из вашего рабочего лексикона
Находясь в окружении людей, которые уважают вас и ценят ваш вклад, работать становится намного приятнее. Чтобы создать такую среду, существуют негласные правила этикета, которые могут помочь построить позитивные отношения с коллегами и создать репутацию приятного сотрудника.
Теперь я кинестетик
Когда я узнала, что все люди делятся на кинестетиков, аудиалов и визуалов, я точно знала: я - аудиал, я люблю слушать и говорить. Мне тогда было 13 лет.
Давайте поговорим о том, что считать предательством на работе, в личной жизни и дружбе
Предательство. Сильное слово, наполненное эмоциями и болью. Тем не менее, оно часто проникает в нашу повседневную жизнь, всплывая в конфликтах с близкими, разногласиях на работе и даже в сфере дружбы. Но действительно ли все, что мы называем предательством, заслуживает такого сильного термина?
Вечное перепутье: карьера или отношения — как сделать правильный выбор
Извечный вопрос. Его шепчут в тихих разговорах. О нем размышляют бессонными ночами и яростно обсуждают друзья. Карьера или отношения? Можете ли вы искренне вкладываться в свою работу, поддерживая при этом значимые связи? Или выбор одного неизбежно означает жертвование другим?
Когда с родными трудно договориться
Считается, что если с человеком невозможно найти общий язык - нечего и пытаться. Остаться каждый при своем и разойтись надолго. А что делать, если нет понимания с близкими?
Душе нужна ваша безрассудность, а не мудрость.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Софт бой
Молодые люди, которые проявляют доброту, внимание и эмоциональную открытость, могут бросить вызов стереотипам о "жесткости" и "недоступности".... новый психологический термин и обозначение образа современного довольно привлекательного человека...
7 способов избежать драмы на работе и не стать объектом сплетен
Кулер с водой. Комната отдыха. Казалось бы, непринужденный перерыв на работе. Все это плодородная почва для вездесущих сплетен на рабочем месте. Как лавировать в таких ситуациях, не втягиваясь в драму или, что еще хуже, не становясь мишенью для сплетен?
Когда две души встречаются. Замрите...
Кажется, что все события в жизни привели к этой встрече, а каждый разговор и взгляд наполняются смыслом.
Общение на рабочем месте
Правила поведения на рабочем месте зависят от многих факторов: сложившихся взаимоотношений в трудовом коллективе ( с руководителем, коллегами, клиентами); вашими жизненными принципами и желанием не только быть полезным, но и повышать доход и карьеру. Начните с главного: с общепринятых норм поведения.
Хронически одинокие люди
Это про состояние. Окраска, конечно, негативная. Хотя... Потребности в общении, признании, близости, зависимости, со-зависимости.... дальше - больше. В общем, не всегда одиночество - это плохо... Выбирайте. Только прислушивайтесь... что там внутри отзывается.
Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить
Винсент Ван Гог
Статьи про отношения между мужчиной и женщиной
Психология на работе: возможны ли счастливые отношения между мужчиной и женщиной в трудовом коллективе? Только как исключение из правил. А так, прогноз неблагоприятный.