Материалы редакции

Рынок торговой недвижимости в России ждет масштабная перезагрузка: в ближайшие два-три года около 10% ТЦ либо радикально поменяют свое содержание, либо вовсе закроются. По оценкам, до 2027 года от 500 до 700 объектов пересмотрят формат, а 150–250 из них прекратят работу.

Драйвер перемен — стремительный уход потребителей в цифровую среду, делающий большие устаревшие моллы невостребованными. В группе риска — региональные гиганты старше десяти лет с упором на фэшн и электронику: их маржинальность едва достигает 6–7%, в то время как компактные районные комплексы показывают 10–12%. Чтобы выжить, девелоперам придется инвестировать в обновление или идти на радикальный демонтаж.

Последствия для покупателей — неизбежный рост ценников. Арендные и эксплуатационные издержки заставят ритейлеров повышать наценки, но баланс на грани: перегрев цен спровоцирует массовый исход клиентов на маркетплейсы.

Сильнее всего страдают старые (более 10 лет) региональные центры с одеждой и электроникой, чья доходность упала до 6–7% против 10–12% у маленьких районных аналогов.

По данным ЦБ, за первые восемь месяцев 2026 года российские банки закрыли 1370 своих дополнительных офисов.

Это рекордный темп сокращения физических точек обслуживания как минимум за последние несколько лет: для сравнения, в 2021-м за аналогичный период было ликвидировано лишь 894 отделения.

Общий масштаб сворачивания сети уже почти сравнялся с показателями за целые 2021 и 2022 годы, когда банки попрощались с 1588 и 1631 офисом соответственно.

В среднем с начала года ежемесячно закрывается около 196 точек — вдвое больше, чем в прошлом году, и максимум за семь лет.

Если тенденция сохранится, по итогам года число закрытых отделений перевалит за 2000, установив абсолютный рекорд.

Причем в мае–июне процесс шел еще быстрее — примерно на треть активнее, чем в остальные месяцы.

Эксперты связывают это с переходом клиентов в диджитал:

Большинство рутинных операций теперь делаются через приложения, а живые очереди остаются только для сложных сделок и работы с наличными.

К тому же многие старые офисы, открытые в эпоху тотального очного обслуживания, стали нерентабельными, и банки вынуждены урезать издержки на их содержание.

Работодатели не вправе увольнять пенсионеров только из-за возраста.

Такое увольнение считают дискриминацией.

Об этом в беседе с ТАСС сообщил депутат Госдумы Дмитрий Свищев.

Свищев пояснил, что Трудовой кодекс одинаково действует для всех работников.

Пенсионера можно уволить лишь по общим основаниям: по соглашению сторон, по собственному желанию, при сокращении штата, ликвидации организации или за дисциплинарный проступок.

Демографическая ситуация в России остается непростой, однако находится под контролем, заявила вице-премьер России Татьяна Голикова во время рабочей поездки в Екатеринбург:

У нас непростая демографическая ситуация, но тем не менее она подконтрольна

Она напомнила, что увеличение численности населения входит в число ключевых национальных целей.

С 1 сентября в клиниках начнут действовать новые правила платного лечения

С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу обновлённые Правила предоставления платных медицинских услуг, утверждённые постановлением Правительства РФ № 659. Новый документ приходит на смену правилам, действовавшим с 2023 года, и будет применяться в течение пяти лет — до 1 сентября 2031 года. Основная цель нововведений — сделать платную медицину более прозрачной, защитить пациентов от принуждения к оплате и сократить число конфликтов между клиниками и пациентами.

Приблизительная смета: новый инструмент для сложных случаев

Одним из ключевых новшеств становится появление в правилах понятия «приблизительная смета». Ранее клиника не имела права требовать доплаты за какие-либо манипуляции сверх тех, что были указаны в договоре. Теперь смета может быть двух типов — твёрдой или приблизительной.

При твёрдой смете цена фиксирована, и любое превышение незаконно. Приблизительная смета, напротив, допускает возможный рост стоимости лечения в случаях, когда объём вмешательства зависит от промежуточных результатов диагностики. Однако это не даёт клинике carte blanche: при возникновении медицинской необходимости в дополнительных услугах врач обязан своевременно уведомить пациента и получить его письменное согласие на изменение стоимости.

Составление сметы, как и прежде, остаётся обязательным по требованию пациента или по инициативе самой медицинской организации, а сама смета является неотъемлемой частью договора. По словам медицинских экспертов, введение приблизительной сметы позволит медучреждениям более гибко подходить к оплате лечения сложных заболеваний, где заранее невозможно точно предсказать весь объём необходимых вмешательств.

Информирование о бесплатной помощи по программе госгарантий

Новые правила прямо обязывают медицинские организации информировать пациента о возможности получить соответствующую медицинскую помощь бесплатно в рамках программы государственных гарантий, если такая помощь туда входит. Эта информация должна предоставляться до заключения договора в доступной форме и размещаться на официальных сайтах клиник и в местах оказания медицинской помощи.

Особенно важно, что новые правила запрещают клиникам уменьшать объём или увеличивать сроки ожидания бесплатной помощи по ОМС в случае, если пациент отказался от платных услуг. Ранее пациенты нередко сталкивались с негласным выбором: платить или ждать. Теперь отказ от платных услуг не может повлиять на объём бесплатной помощи по ОМС — эта норма распространена как на отказ от заключения договора, так и на отказ от самих услуг.

Сопредседатель Всероссийского союза пациентов Юрий Жулев отметил: «Новые правила оцениваем положительно: они усиливают защиту прав пациентов и направлены на предотвращение распространённых нарушений».

Договор считается заключённым после оплаты

Новые правила закрепляют чёткий момент вступления договора в силу. Согласно пункту 43 правил, договор с потребителем считается заключённым со дня оформления потребителем соответствующего согласия (акцепта), в том числе путём совершения действий по выполнению условий договора, включая внесение частичной или полной оплаты платных медицинских услуг.

С момента получения такого согласия (акцепта) все условия договора остаются неизменными и не могут корректироваться исполнителем без согласия потребителя. Это важная гарантия для пациентов: клиника не вправе в одностороннем порядке менять условия уже заключённого договора.

Другие важные изменения

Помимо перечисленных, новые правила предусматривают ряд других существенных новшеств:

• Дистанционное заключение договора. Теперь договор можно заключить не только при личном присутствии, но и через сайт клиники, мобильное приложение или мессенджер MAX. Идентификация пациента осуществляется через ЕСИА (портал «Госуслуги»), электронная подпись не требуется.
• Анонимное обращение. При получении услуг анонимно пациент освобождается от обязанности указывать паспортные данные — сведения фиксируются с его слов.
• Конкретные сроки в договоре. В договоре теперь обязательно прописывать конкретные сроки оказания услуг, а не только общие условия и время ожидания.
• Упрощение налогового вычета. Для подтверждения расходов на лекарства теперь можно предоставить не только рецепт на строгом бланке, но и выписку из медицинской документации.

Новые правила призваны сделать систему платных медицинских услуг более справедливой и прозрачной как для пациентов, так и для клиник, снизив риски споров и защитив граждан от навязывания платных услуг в ущерб бесплатной помощи по ОМС.

МОСКВА, 4 августа. /ТАСС/. Средняя заработная плата свыше 200 тыс. рублей в мае 2026 года отмечена в трех субъектах России. Это следует из данных Росстата, которые изучил ТАСС.

Согласно материалам, в мае 2026 года средняя зарплата более 200 тыс. рублей зафиксирована в Ямало-Ненецком АО (205,3 тыс. рублей), Магаданской области (214,4 тыс. рублей) и Чукотском АО (260,7 тыс. рублей).

При этом средний размер месячной зарплаты в мае 2026 года составил 110 216 рублей.

Август — время относительного затишья для бухгалтера. Основные даты в календаре:

• 17 августа — крайний срок уплаты «травматических» взносов в СФР;
• 20 августа — срок для импортеров товаров из ЕАЭС (налог + декларация);
• 25 августа — сдача уведомлений по взносам и акцизных деклараций;
• 28 августа — перечисление аванса по прибыли.

Страховые пенсии по старости будут назначать без личного обращения

При достижении 80 лет фиксированная выплата автоматически удваивается — до 19 169 рублей.

Если на вашем иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи (несовершеннолетние дети, студенты-очники до 23 лет), доплата составит одну треть фиксированной выплаты за каждого, но не более чем за трёх иждивенцев.

Третий способ — сельская надбавка. Неработающие пенсионеры, проработавшие в сельском хозяйстве не менее 30 лет, имеют право на доплату в размере 25% от фиксированной выплаты. В 2026 году это около 2,4 тыс. рублей в месяц.

Четвёртый способ касается тех, кто уже имеет право на пенсию, но по каким-то причинам ещё не оформил её. За каждый полный год отсрочки применяются повышающие коэффициенты: иными словами, если подождать пять лет, фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма пенсионных баллов — на 45%.

Минтруд сообщил:

Назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной по ряду оснований, будет осуществляться проактивно, то есть без обращения гражданина.

Это станет возможно благодаря тому, что Социальный фонд в полном объёме располагает необходимыми сведениями, такими как стаж, количество пенсионных коэффициентов, число детей, а также другой информацией, необходимой для назначения пенсии.

Предоставление заявления и других документов больше не потребуется

«Коммерсант» со ссылкой на данные «Точка Банка»:

В России продолжают работать только 50% компаний и ИП, открытых в 2022 году. Среди зарегистрированных в 2020 году бизнесов на рынке остались только 42%

Наиболее устойчивыми позиции организаций за пять лет оказались в Центральном и Северо-Западном федеральных округах (по 45%), а также в Дальневосточном и Уральском округах (по 42%). Высокие показатели трехлетней выживаемости бизнеса зафиксированы в Северо-Западном (54%), Дальневосточном (53%) и Центральном округах (52%).

На каждые 100 жителей страны приходится 5,5 компаний или ИП. Особенно плотная концентрация бизнеса замечена в Центральном, Северо-Западном и Южном федеральных округах. Эксперты связывают показатели с эффектом Москвы и Санкт-Петербурга, а на юге – с сочетанием курортно-сервисной экономики, развитой розничной торговли и большой доли ИП.

Количество зарегистрированных юрлиц и ИП за год выросло на 6,9%, до 1,2 миллиона.

В то же время было ликвидировано более миллиона компаний и ИП. Чистый прирост составил 262 тысячи.

Суммарно в России работает более 8 миллиона представителей бизнеса.

В среднем предпринимателям 40 лет, доля женщин достигает 37,6%. При этом 60,9% зарегистрированных объектов являются ИП, 39,1% — юрлицами.

С 1 июня в России увеличатся пенсионные выплаты для нескольких категорий граждан.

Прибавку получат пенсионеры, которым в мае исполнилось 80 лет, граждане с впервые установленной первой группой инвалидности, а также россияне, подавшие заявление на перерасчет из-за появления нетрудоспособных иждивенцев.

Об этом РИА Новости рассказал депутат Госдумы Алексей Говырин.

По словам парламентария, часть выплат будет назначаться автоматически на основании данных Социального фонда России.

В отдельных случаях пенсионерам потребуется подать заявление и предоставить подтверждающие документы.

Одним из оснований для увеличения выплат станет достижение 80-летнего возраста в мае.

Для этой категории фиксированная выплата к страховой пенсии по старости автоматически удваивается — с 9584,69 рубля до 19 169,38 рубля.

Кроме того, назначается ежемесячная надбавка на уход в размере 1413,86 рубля.

В результате общий размер прибавки составит 10 998,55 рубля, а повышенная сумма поступит уже в июне.

Россияне младше 35 лет считают основными проблемами на работе: отсутствие премий и бюрократию

МОСКВА, 15 мая. /ТАСС/. Молодые сотрудники на работе сталкиваются с напряжением, вызванным низкой зарплатой и эмоциональным выгоранием. Об этом сообщают Ведомости.

В исследовании приняли участие 950 работающих россиян в возрасте от 18 до 35 лет. Как отмечает издание, респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа.

Наиболее распространенной причиной напряжения молодые специалисты назвали низкий уровень зарплаты — об этом сообщили 45% участников.

Почти столько же, 44%, указали на эмоциональное истощение. Еще около трети опрошенных считают серьезными проблемами бюрократию и отсутствие премий — по 30%.

Налоговая нагрузка в РФ сильно разошлась по отраслям. По итогам 2025 года.

Самая высокая нагрузка по-прежнему приходится на сырьевой сектор. В добыче полезных ископаемых показатель достиг 51,7% — это максимум среди всех отраслей российской экономики.

Второе место заняли операции с недвижимостью. Там налоговая нагрузка составила 23,2%. В верхней части рейтинга также оказались производство продуктов питания, напитков и табачной продукции — 18%, административная деятельность — 16,9%, а также почтовые и курьерские услуги — 15,9%.

В оптовой торговле она составила 2,6%, в производстве и распределении газообразного топлива — 2,8%, в химической промышленности — 2,9%. В растениеводстве, животноводстве и торговле автомобилями показатель был на уровне 4,7%.

В среднем компании отдавали в виде налогов 11,9% оборота, а с учетом страховых взносов — 15,8%. Максимальная нагрузка пришлась на добычу полезных ископаемых — 51,7%, минимальная — на оптовую торговлю с 2,6%.

Программа «Доступный найм» ориентирована на более чем 550 тыс. компаний из населенных пунктов с численностью до 50 тыс. человек (всего там проживает около 50 млн россиян). Затраты на размещение вакансий снизятся более чем в два раза.

Для МСП также доступны специальные пакеты с контактами соискателей: 10 или 20 контактов на 30 дней, а также размещение вакансии с пакетом на 10 контактов со скидкой.

Мнение редакции О РАБОТЕ :

Главный Монополист России и стран СНГ никогда не отличался особой лояльностью к среднему, а тем более малому бизнесу. Купить доступы к базам резюме (ценник — миллион) всегда (а последнее время, особенно) могли только корпорации. Разместить вакансию, которая тут же «сползет по ленте вниз» тоже удовольствие не из дешевых...

Что говорить про предприятия в населенных пунктах ниже 50 тыс. чел.? Возможно, это, действительно, треть РФ. Но это ровно та треть, которая продолжает устраиваться на работу «по объявлению… в газете» или потому что там работали родители...

15 мая — взносы в СФР («на травматизм») за апрель

20 мая — косвенные налоги и декларация по импорту из ЕАЭС

25 мая — уведомления по взносам и НДФЛ, персонифицированные сведения, декларации по акцизам, налог на АвтоУСН

28 мая — страховые взносы, НДФЛ, НДС, аванс по налогу на прибыль, акцизы, НПД для самозанятых

1 июня — подтверждение аккредитации для ИТ-компаний

Опрос портала SuperJob:

Каждый четвертый россиянин получал отказ в трудоустройстве из-за избыточной квалификации

В публикации отмечается, что в 2026 году российские компании стали чаще отвечать отказом подобным кандидатам.

По данным портала, если год назад ответ «никогда» дали 8% опрошенных работодателей, то сегодня — уже 17%.

Аналитики объяснили данный рост изменением баланса спроса и предложения на рынке труда — от рынка соискателя произошло возвращение к конкурентному рынку труда.

В публикации отмечается, что мужчин, которые считают, что их не принимали на работу по причине overqualified, оказалось больше, чем женщин — 28 и 21% соответственно.