Материалы редакции

В последние годы в России наблюдается тенденция к увеличению числа работодателей, готовых принимать на работу людей предпенсионного возраста. Согласно статистике сайта суперджоб, 40% работодателей в Москве нанимают пенсионеров на общих основаниях, а 27% — на отдельные должности. Особенно заметна эта тенденция в регионах, где кадровый дефицит ощущается наиболее остро; там работодатели проявляют большую лояльность к соискателям старшего возраста.

Среди наиболее востребованных профессий для москвичей старше 50 лет можно выделить ряд специальностей с различными уровнем зарплат. Инженеры могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 120 до 350 тысяч рублей, менеджеры по продажам — от 120 до 320 тысяч рублей для мужчин и от 90 до 200 тысяч рублей для женщин. Учителя могут зарабатывать от 90 до 150 тысяч рублей, а врачи — от 150 до 350 тысяч рублей.

Эта ситуация свидетельствует о том, что работодатели начинают осознавать ценность опыта и знаний, которые могут предложить работники предпенсионного возраста. Они нередко обладают значительным опытом, навыками и более высокой степенью ответственности, что делает их привлекательными кандидатами на рынке труда.

Портал по поиску сотрудников от прямых работодателей STEP LER давно в поиске не занятой ниши для предложения работодателю кандидатов, на которых стоит обратить внимание работодателю. Соискатели возраста 50+ это в том числе — конкурентное преимущество сайта.

Потому что:

Во — первых, европейская тенденция, а Россия в эйчар-технологиях, безусловно следуют за старшими товарищами, хоть и с заметным отставанием.

Во-вторых, «старости нет» — это думающие, постоянно развивающиеся люди поняли, приняли и этому очень рады. Понимание это, кстати, пришло по времени вместе со цивилизованным миром. Жаль, не всем российским людям. Но тут уже каждый сам за себя.

В-третьих, людей любимого для всех работодателей 27-38 лет возраста стране все меньше и меньше. Причины вы знаете.

Так что бабушкам и оставшимся в живых и в разуме дедушкам приходится молодеть и оставаться в строю: изучать нейросети, иностранные языки. Да просто привлекательно выглядеть, если выбираешь работу на кассе в магазине рядом со своим домом.

Обращали же вы внимание как выглядят и чувствуют себя бабушки-дедушки, воспитывающие вместо родителей своих внуков?

Вопрос дискуссионный, конечно, хорошо это или плохо, когда вместо молодой мамы-девочки 1 сентября ребенка ведут очень «взрослые» бабушка с дедушкой.

Подобные споры вызывает вопрос: «А не постарел ли наш офис?» Когда в нем все сотрудники 50+. Они по привычке ходят в офис «на работу». Когда их молодые коллеги, включая собственников бизнеса (эти вообще не в стране) на удаление. А что сейчас не спорно? Переходный период. Куда-то переходим....

Минтруд России предложил сократить список работ, запрещенных для женщин.

Это вызвало обсуждение в обществе.

В проекте ведомственного приказа, опубликованном на сайте проектов нормативных правовых актов, предполагается исключить из перечня такие профессии, как управление самоходными машинами на открытых горных работах, работа на поверхности действующих строительных шахт и рудников, а также процессы обогащения, брикетирования и агломерации.

Заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко отметил, что внедрение новых технологий и модернизация производственных процессов снижают потенциальное вредное воздействие на здоровье женщин в этих отраслях.

Это предложение может стать шагом к расширению возможностей трудоустройства для женщин в традиционно мужских профессиях, однако также вызывает вопросы о сохранении норм безопасности и здоровья работников.

C 1 сентября ступил в силу Закон, устанавливающий порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

Сверхурочные работы в первые два часа будут оплачиваться в полуторном размере, последующие часы — в двойном размере.

С января по июль 2024 года в России наблюдается рост количества вакансий для дизайнеров на 19%.

DNA Team и HeadHunter:
в России наблюдается рост количества вакансий для дизайнеров на 19%

Особенно заметным стал рост должности продуктового дизайнера, где увеличение составило 54%. Эта позиция также является самой высокооплачиваемой в дизайнерской сфере, с зарплатой в 150 тыс. руб., хотя это на 5% меньше, чем в 2023 году, согласно исследованию DNA Team и HeadHunter, доступному для «Ъ».

На втором месте по уровню зарплаты находятся UX/UI-дизайнеры, получающие около 110 тыс. руб. в месяц. Зарплата арт-директоров, дизайнеров интерфейсов и игровых дизайнеров чуть ниже — 100 тыс. руб. Интересно, что зарплата дизайнеров игр в 2024 году увеличилась на четверть по сравнению с предыдущим годом.

Наибольшее увеличение, на 44%, произошло в зарплатах дизайнеров полиграфии — с 45 тыс. руб. до 65 тыс. руб. Однако эта должность все еще остается одной из самых низкооплачиваемых в сфере дизайна. Меньше получают только графические и веб-дизайнеры, чья зарплата составляет 60 тыс. руб. В целом прирост зарплат у дизайнеров превышает средний рост по рынку труда — 21% против 19%.

Новая схема мошенничества: в мессенджерах групповые чаты с фейковыми аккаунтами руководителей. Об этом рассказал главный эксперт «Лаборатории Касперского» Сергей Голованов в беседе с РИА Новости.

Мошеннические схемы, использующие технологии и социальные сети, становятся все более изощренными. Создание групповых чатов с фейковыми аккаунтами, якобы принадлежащими руководителям или известным людям, — это одна из таких схем.

Мошенники могут использовать эти чаты для:

1. Манипуляции:

Злоумышленники могут выдавать себя за авторитетных лиц, чтобы манипулировать участниками чата, заставляя их делиться личной информацией или деньгами.

2. Финансовых махинаций:

Они могут предлагать инвестиционные схемы или «специальные предложения», которые в конечном итоге оказываются мошенническими.

3. Распространения фейковой информации:

Мошенники могут использовать доверие к «руководителям» для распространения ложной информации, которая может повлиять на поведение участников.

Важно быть настороже и проверять информацию, особенно если она приходит из непроверенных источников. Рекомендуется:

— Не переходить по подозрительным ссылкам.

— Не делиться личной информацией в незнакомых чатах.

— Проверять профили и информацию о людях, которые могут представляться известными личностями.

Женщина — замминистра озвучила: женщины в стране живут на 10 лет дольше, чем мужчины.

Продолжительность жизни россиянок составляет 78,7 лет, — сообщила замминистра здравоохранения РФ Евгения Котова.

Приводятся банальные причины-объяснения: курение, алкоголь...

Даже предложила (наверное, со статьей в бюджете) выезды на предприятия по месту работы мужчин, во время которых будут проводить диагностику заболеваний, обозначать, какие факторы риска существуют, и мотивировать мужчин на ведение здорового образа жизни

А что женщины не пьют? А курят, кстати, даже больше, на первый взгляд обывателя.

А глубже не хотите посмотреть, госпожа министр?

В систему воспитания мужчин, в их образ жизни (это не про приятные зависимости), интересы, способность и готовность к принятию серьезных решений...

Наличие и (что важнее!!!) развитие интеллекта.

Отношение мужчин к своим родителям и детям?

Дальше можно исследование заказывать...

Да. Кстати, говорят, вокруг сердца женщины больше жира… Тоже аргумент!

Редактор портала О РАБОТЕ - женщина, если что)))

«Ежегодно правительством утверждается перенос выходных дней, совпадающих с праздничными… Четыре дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне», — заявил глава Минтруда Антон Котяков.

Министерство Труда предлагает в 2025 году перенести день отдыха на 13 июня (пятницу) с 8 марта (субботы). «Еще четыре дня подряд граждане смогут отдохнуть в июне», — сказал он. Таким образом, выходные, связанные с празднованием Дня России, будут длиться с 12 по 15 июня.

На майские праздники в 2025 году выпадет по 4 выходных дня: в начале месяца и в честь Дня Победы.

Новогодние выходные будут длиться 11 дней, с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года.

Точно не успеем устатьна Работе

Что сдаем:

• расчет по страховым взносам в налоговую за первое полугодие (поэтому можно не сдавать персонифицированные сведения о физлицах и не указывать суммы взносов в уведомлении для ЕНП);
• расчет 6-НДФЛ за первое полугодие;
• уведомление о суммах НДФЛ за период с 01.07.2024 по 22.07.2024;
• ЕФС-1 со сведениями по взносам на травматизм — в СФР.

Для организаций и индивидуальных предпринимателей в России существуют определенные сроки подачи налоговой отчетности. Обычно, отчетность по налогам за полугодие или квартал должна быть представлена не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Если 25 июля 2024 года — это крайний срок для подачи отчетности, то это может касаться, например, квартальной отчетности за второй квартал 2024 года или полугодовой отчетности. Важно помнить, что соблюдение сроков подачи отчетности имеет большое значение, так как за их нарушение могут быть предусмотрены штрафы и другие санкции.

Рекомендуется заранее подготовить все необходимые документы и, при необходимости, проконсультироваться с бухгалтером или налоговым консультантом.

Это действительно интересное развитие событий, когда рост зарплат становится главным трендом на рынке труда. Увеличение реальной зарплаты на 8% за вычетом инфляции является значительным показателем, который может способствовать улучшению жизни работников. Компании, сталкивающиеся с дефицитом кадров, вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов.

Рост зарплатных предложений в различных отраслях, особенно в сфере образования, культуры, госслужбы и бизнес-услуг, свидетельствует о том, что работодатели осознают важность привлечения и удержания перспективных сотрудников. Повышение зарплат является одним из способов мотивации и стимулирования работников к более эффективной работе.

Важно также помнить о важности других аспектов работы, таких как условия труда, возможности для профессионального и личностного роста, баланс между работой и личной жизнью. В целом, рост зарплат в стране может оказать положительное влияние на экономику и благополучие граждан.

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин заявил на совещании с вице-премьерами, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится на 15% и составит более 22 тысяч рублей в месяц.

По его словам, с 2025 года МРОТ будет привязан к медианной заработной плате, которую получает большинство занятых в экономике, и фактически составит половину этого показателя.

А к 2030 году МРОТ составит не менее 35 тыс. рублей в месяц.

С 2018 года МРОТ составляет не менее 100% прожиточного минимума

Материал, который Вы публикуете, должен захватывать с первой строчки.

У читателя должна быть только одна задача — дочитать статью до конца.

В сухом остатке пусть останется только мысль, эмоция или новое знание.

Пусть ваше творчество принесет вам успех!

Вперед, за вдохновением и смелостью в каждой строке О РАБОТЕ

Подарите читателю смелость от Ваших слов!

Профессиональные искатели работы научились мастерски создавать свои резюме под новые, наиболее «звездные» вакансии. Карьерные консультанты и такие порталы, как О РАБОТЕ дают работающие рекомендации.

Тем не менее, главного некоторые соискатели могут не учитывать. Речь идет о результатах и достижениях на предыдущих местах работы в цифрах. А это, возможно, самое важное. Все остальное особо торопливые работодатели могут просто пролистать.

При выборе лучшего кандидата для вакансии рекрутер учитывают не только пересказанный опыт работы и навыки, но и достижения, которые кандидат достиг в процессе своей профессиональной деятельности.

Достижения могут быть различными: увеличение объема продаж, улучшение производственных процессов, внедрение успешных проектов и т.д.

В резюме кандидат должен четко указывать свои достижения и успехи, демонстрируя свою способность к решению задач и достижению поставленных целей. Это позволит работодателю лучше понять, как кандидат может принести пользу компании и выделить его среди других кандидатов.

Только результаты и достижения в цифрах могут свидетельствовать о его эффективности и профессионализме.

Когда-то это был удел избранных: с детства планировать свою жизнь, в том числе строить карьеру: скрипка, дедушка, папа - врачи или финансисты, ну вот это все...

Сейчас задуматься о поиске своего пути может ребенок/молодой человек самостоятельно. Даже если родителям до твоей будущей жизни нет никакого дела...

Путь в карьере. Искать самому? Просить помощи у профессионалов или полагаться на русское авось? Каждый выбирает для себя.

Выбор пути в карьере – это одно из самых важных решений, которые мы принимаем в своей жизни. На пути к успеху возникают множество вопросов: стоит ли искать работу самому, обращаться за помощью к профессионалам или полагаться на русское авось?

Искать работу самому – это хороший способ проявить инициативу и самостоятельность. Вы можете активно искать вакансии, отправлять свое резюме, проходить собеседования и выбирать ту работу, которая вам наиболее подходит. Это требует времени, усилий и терпения, но в конечном итоге позволяет найти работу, которая полностью соответствует вашим желаниям и навыкам.

Обращаться за помощью к профессионалам – это также хороший вариант, особенно если у вас нет опыта поиска работы или вы хотите получить квалифицированную помощь. Профессионалы могут помочь вам составить резюме, подготовиться к собеседованиям, а также подобрать работу, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям и целям.

Полагаться на русское авось – это опасный путь, который может привести к нежелательным последствиям. Хотя, конечно, иногда удача может сыграть важную роль, но в большинстве случаев лучше не рассчитывать только на удачу, а проявить активность и ответственность в поиске работы.

Правильный выбор пути в карьере зависит от ваших индивидуальных потребностей, целей и возможностей. Важно помнить, что успех приходит к тем, кто умеет совмещать самостоятельность и инициативу с мудрым использованием профессиональной помощи и немного удачи.

В профессиональных материалах, рабочих документах, публикациях на корпоративных ресурсах, переписке с коллегами и клиентами, не говоря уже о материалах в социальных сетях, авторы достаточно часто скрывают свое имя. С чем это может быть связано? И когда это оправдано?

В эпоху информационных технологий и возросшей значимости открытых для каждого читателя источников, в том числе, социальных сетей, множество контент-создателей и авторов сталкиваются с вопросом о сохранении анонимности. Некоторые авторы целенаправленно скрывают свою личность, публикуя материалы без указания имени или подписываясь псевдонимами.

В этой статье мы рассмотрим, почему авторы выбирают анонимность, и что они могут скрывать — правду, ложь или некачественный контент.

1. Защита личности:

Одной из основных причин, по которой авторы выбирают анонимность, является желание защитить свою личность и сохранить приватность. В интернет-среде существует множество случаев оскорблений, троллинга и даже угроз. Скрыть имя и личную информацию может быть необходимым шагом для предотвращения нежелательных последствий.

2. Независимость и свобода выражения:

Анонимность позволяет авторам высказывать свои мнения без страха осуждения или репрессий. Это особенно актуально для тех, кто хочет выразить несогласие с определенными идеями или режимами, которые могут притеснять свободу слова.

3. Поддержка и защита сообществ:

Анонимность может быть используема для защиты третьих лиц и донесения о нарушениях или преступных действиях, не раскрывая свою личность. Это может быть необходимо для тех, кто сталкивается с угрозами или желает помочь в расследовании.

4. Манипуляция и распространение дезинформации:

В некоторых случаях, анонимность может использоваться с целью скрыть правду или распространять ложную информацию. Анонимные авторы могут злоупотреблять своим статусом и намеренно обманывать аудиторию, привлекая внимание к себе или служить своим собственным интересам.

Использование анонимности в контексте зависит от намерений автора. В некоторых случаях, анонимность предоставляет автору возможность выражать свои мнения, защитить свою личность или помочь другим. Однако, важно отметить, что анонимность также может быть использована для распространения лжи и некачественного контента. Критическое мышление и проверка источников информации играют важную роль в принятии осознанных решений при потреблении контента, независимо от того, анонимный он или нет.

Назовите это аутотренингом или инструментом НЛП. Но это, правда, работает. Не самое лучшее время сейчас разливать вокруг себя негатив. Подбирайте только хорошие слова. И говорите хорошо.

О себе, о своей семье, о коллегах. И о своей работе говорите только самое хорошее. Пишите только доброжелательные отзывы. Даже если на данный момент это не совсем так. Реальность подтянется.