Не переоценили ли мы роль исследований и длительных. перманентных оценок? Профессионалы часто видят "на глазок". И, возможно, так оно и есть... Зачем тогда проводить длительные дорогостоящие и трудозатратные исследования? И почему это является важным компонентом успешного бизнеса?
Опрос "3 критерия" помогает определиться с критериями, которые Вы считаете важными при выборе работы или кандидата на вакансию. Буду благодарна за Ваши комментарии с ответами, это поможет в исследовании критериев и способов настроек фильтров отбора.