Правила игры
Ко мне недавно на консультацию пришла девушка которая сделала 200+ откликов за 3 месяца, прошла 4 собеседования, получила круглый 0 офферов.Никогда не позволяйте говорить вам “нет” человеку, который не имеет права сказать “да”»
Элеонора Рузвельт
ХОТИТЕ ПОВЫШЕНИЯ? НАЧНИТЕ С ЗАРПЛАТЫ СВОЕГО НАЧАЛЬНИКА
Звучит как шутка, но это железный закон рынка. Исследование «Ромир» и РБК выявило прямую связь, определив, что руководитель, который доволен собственной зарплатой, заметно охотнее повышает зарплату подчинённым. А если ваш начальник считает, что его недооценивают, то и ваши шансы на повышение стремятся к нулю.Это я сейчас говорю про психологию, чувство безопасности и бизнес-логику. Давайте разберёмся, как работает эта связь и что вам с ней делать.
Неприятная правда, о которой мало кто говорит соискателям
В 2026 году первым ваше резюме читает не человек. Его читает алгоритм.ATS-система сканирует ключевые слова, структуру, формат ... и за секунды решает, увидит ли вас живой рекрутер. Красивое резюме «для человека» робот может отбраковать ещё до того, как человек вообще узнает о вашем существовании.
Хватит рассылать резюме в пустоту
Если на ваши отклики приходят только «мы вам перезвоним» (и не перезванивают) значит, ваша стратегия поиска устарела лет на пять.В 2026 году работодатель ищет решение своих проблем в вашем лице. Научитесь продавать свою экспертность дорого.
Демократия — худшая форма правления, за исключением всех остальных.
Уинстон Черчилль
Обо мне
Напомню, меня зовут Ирена Иванова, я амбассадор вашего развития, лидер проектов "Умная команда" и "Идеальное резюме", хантер, профессиональный HRD, эксперт высокого класса в области рерайтинга резюме. У меня высшее психологическое образование и ряд ежегодных подтверждений профессиональной квалификации, включая профессиональную переподготовку по специальности «Директор по персоналу».Автопостинг вакансий
Сколько времени в неделю вы тратите на то, чтобы разложить одну вакансию по всем площадкам? Час? Два?А теперь умножьте на количество позиций у вас в работе.
ГДЕ РАСТИ, А ГДЕ ЗАСТРЯТЬ?
Проработали 3–4 года без повышения? Дальше шансы на него только падают.. И к сожалению это не какие-то домыслы и не запугивание.
Бесплатные шаблоны резюме
Разместила бесплатные шаблоны резюме - 29 должностей, от генерального директора до выпускника, каждая в 3 дизайнах.ХОТИТЕ СЭКОНОМИТЬ ИЛИ ПОЛУЧИТЬ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА?
СЭКОНОМИТЬ ИЛИ ПОЛУЧИТЬ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА?Мы сделаем и то, и другое!
Стыд — это эмоция, пожирающая душу.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Отлики уходят в пустоту?
Вы отправили 47 откликов за месяц.Вам ответили на 3.
Дозвонился до вас 0.
Знакомо?
Лучшие кандидаты для вашего бизнеса
Коллеги, в работе сформировался сильный пул кандидатов уровня уровня CxO. Все готовы к интервью. Пишите в ЛС.Книга «Навигатор соискателя» теперь на Ozon!
Друзья, случилось то, о чём многие спрашивали: моя книга «Навигатор соискателя: Стратегия выбора, переговоров и карьерного успеха» появилась на Ozon!
УВОЛИТЬСЯ ИЛИ ТЕРПЕТЬ?
Вы открываете глаза утром, и появляется первая мысль которая обжигает своим холодом... «опять туда»... Вы пересчитываете дни до отпуска, а отпуск не спасает. Вы говорите себе: «Потерплю, сейчас не время, рынок тяжёлый». Так делает каждый второй работающий россиянин.
Рынок труда сошел с ума. Но оффер все еще можно забрать
Вы тоже заметили, что происходит? С одной стороны - исторический минимум безработицы и «война за зарплаты». А с другой сотни откликов в пустоту, выгорание и «тихие увольнения».В 2026м году старые правила игры больше не работают. Отправить резюме и ждать, пока вас найдут? Это карьерное самоубийство.
Я, Ирена Иванова, HR-эксперт с 20-летним опытом, провела более 4000 аудитов резюме. Я знаю, как устроена изнанка найма. И я написала книгу, которая проведет вас за руку от паники до заветного оффера.
Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать.
Уолт Дисней
ПОЧЕМУ ВАМ НЕ ДАЮТ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ. Взгляд изнутри
Вот вы потратили вечер на подготовку, прошли три этапа собеседований, блестяще ответили на все вопросы и даже уже мысленно распределили задачи на новой должности. А потом хоп и никто не пишет, наступает гнетущая тишина. Ни письма, ни звонка. Знакомо? Это, пожалуй, самый частый и самый раздражающий вопрос в мире поиска работы.
БУХГАЛТЕР НА ПЕРВИЧКУ (ВЭД)
БУХГАЛТЕР НА ПЕРВИЧКУ (ВЭД) ЛИСХОР, Удаленный формат (можно из—за рубежа)Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 58(!) новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!ЧЁРНЫЙ СПИСОК HR
За что на самом деле можно попасть и почему половина страшилок - миф. Я уже разбирала эту тему, но так как вы все равно спрашиваете, подниму её еще раз, давайте разберем реальные и выдуманные причины, по которым рекрутеры ставят «минус» кандидату.
Зарплата токаря и программиста на языке Java по итогам октября...
Данные изменения рынка труда по итогам октября получены РИА Новости из аналитических отчетов SuperJob.
Качество важнее количества.
Стив Джобс
ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ
⭐ Коллеги, хочу представить вам огненного кандидата, это управленец-трансформатор с 25+ годами в ИТ (18+ лет на C-level), который умеет говорить на языке бизнеса и приносить измеримую прибыль.
УВОЛИЛИСЬ И ОСТАЛИСЬ ОДНИ?
Почему «друзья с работы» исчезают после уходаХотите честно? На работе у вас нет друзей, но есть коллеги, с которыми вам комфортно и в момент увольнения эта разница становится очевидной.
Директор по строительству и эксплуатации
Коллеги, хочу представить вам кандидата, которого редко встретишь на рынке. Это ТОП-Менеджер, который умеет строить быстро, дешево и с юридической защитой. Кто он?
ПОИСК РАБОТЫ КАК КОНТРОЛИРУЕМЫЙ КРИЗИС. Как не сломаться о собственные страхи?
Как не сломаться о собственные страхи?На самом деле самый опасный враг соискателя далеко не злой рекрутер и не сложное тестовое. Это вы сами. Сами себе враг. Почему? Давайте разбираться.
Закрытый поиск становится еще сложнее
Ну раз уж эта неделя посвящена главному джоб сайту страны, то давайте продолжим и если вы привыкли скрывать работодателя за обтекаемыми формулировками, будьте готовы к сюрпризам. Разбираем, что изменилось в модерации и как сохранить конфиденциальность, не нарушая правила.Представим что вы обновляете резюме на сайте и в графе «Компания» пишете «Крупный холдинг» или «Лидер рынка», чтобы текущий работодатель не догадался, что вы в поиске. Отправляете на модерацию и... получаете блокировку.
Оставайтесь любознательными, продолжайте искать.
Стив Джобс
Квадрат Декарта в поиске работы
Как перестать метаться и принять взвешенное решениеВы уже неделю думаете: откликаться на эту вакансию или нет? А может, лучше подождать? А вдруг там токсичный коллектив? А вдруг я зря трачу время?
Знакомо? В голове крутится десяток сценариев, и каждый из них кажется реальным. Вы застреваете в анализе и не делаете ни одного шага.
КПшка.ру для небольшой команды: бесплатный поиск тендеров и магазин услуг
Как небольшой компании изучать закупки ЕИС без регистрации, представить товары и услуги и пользоваться КПшка.ру с телефона.Почему должности в резюме больше не работают
Ну что друзья, сейчас наступает новая реальность для топ-менеджеров. Вакансий для руководителей стало меньше, требования выросли, а конкуренция ужесточилась. Разбираем, как искать работу управленцу в эпоху «дефицита результата».
Вся правда о новых алгоритмах и верификации
Ну что же, главная платформа страны где все ищут работу, перестала быть «доской объявлений». Алгоритмы, верификация и новые правила игры ждут всех. Сегодня разбираем, к чему готовиться.Пожалуй за последний год хх.ру пережил больше изменений, чем за предыдущие пять лет. Одни нововведения обсуждают в рекрутерских чатах, другие тихо вступили в силу и уже влияют на то, увидит ли работодатель ваше резюме. Собрала всё самое важное в одном разборе, с комментариями о том, что это всё означает на практике.
«Я чувствую, что он врёт»: почему одни читают людей как книгу, а другие - нет
Есть люди, которые словно умеют читать других между строк. Они быстро замечают напряжение в разговоре, чувствуют настроение собеседника, понимают, когда человек говорит одно, а думает совсем другое. Это выглядит как суперсила. Как будто у них есть доступ к скрытой частоте, на которую остальные не настроены.
Люди растут, как растения: одни на свету, другие в тени. Есть много тех, кто нуждается в тени, а не в свете.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Молчание в чате не повод для увольнения
Сегодняшняя моя статья во многом посвящена работодателям, но и соискателям - удаленщикам её прочитать имеет смысл.Ведь многим удаленщикам сегодня приходится сталкиваться с правилами и эти правила бывают в зоне гиперконтроля со стороны работодателя. Не ответил в чате - прогул! Однако молчание в рабочем чате ещё не повод для увольнения. Давайте разберемся почему на удалёнке это не работает, посмотрим, как должны быть устроены правила коммуникации на удалёнке, чтобы не было необоснованных претензий к удаленщикам.
