HR-стратегия «на все случаи жизни»
Одна из самых частых просьб собственников и руководителей звучит примерно так: «Сделайте нам HR-стратегию. Чтобы была современной. Как у успешных компаний.»
Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.
Альберт Эйнштейн
Изменения в законодательстве РФ на второе полугодие 2026 для бухгалтеров
Ключевые изменения в законодательстве РФ на второе полугодие 2026 года полностью подтверждается официальными источниками. Ниже приведены детали и ссылки на документы для каждого пункта.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 10.07.2026
КОГДА РАБОТА МЕЧТЫ ЖДЁТ, А КУШАТЬ ХОЧЕТСЯ СЕЙЧАС
В последние полгода, я регулярно встречаю истории, когда люди, находящиеся на довольно высоком уровне руководителей и директоров, подрабатывают курьерами, продавцами, пекарями, водителями. Их всех объединяет одно, они не сдались, нашли временный способ "поддержания штанов". Но как это выглядит со стороны? Как это воспринимают рекрутеры? Давайте поговорим об этом.Дизайнер с многолетним опытом печёт булки в сетевом магазине, пока ищет работу по специальности. Маркетолог с двумя высшими образованиями собирает заказы и работает грузчиком. Бывший топ-менеджер комплектует товары на складе. Один работал таксистом, грузчиком, барменом, продавцом матрёшек. Другой в кризис был поваром и продавцом. Третья работала продавцом обоев и крупье.
Я работаю с соискателями много лет и сейчас вижу эти истории каждый день. И лично для меня это не выглядит, как беспомощность, скорее это умение адаптироваться. И да, в ней есть свои риски и своя сила.
Горе тем, кто живёт по примерам, в них нет жизни. Если вы живёте по примеру, вы живёте жизнью этого примера, но кто проживёт вашу жизнь, кроме вас самих? Живите своей собственной жизнью.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Изменения, которые затронут бухгалтерию, налоги, отчетность и внутренние процессы
Во втором полугодии 2026 года руководителям компаний придется учитывать десятки изменений, которые затронут бухгалтерию, налоги, отчетность и внутренние процессы.Чтобы не допустить ошибок и заранее подготовить бизнес к новым требованиям, собрали изменения, о которых важно знать уже сейчас.
ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА НЕ СУЩЕСТВУЕТ
Российские кадровики бьют тревогу, в компаниях возникает масса случаев, когда соискатель блестяще прошел собеседование, а работать не может, поскольку резюме подготовил и сдал тест с помощью ИИ. Что с этим делать? Обсудим.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ БАДЫ
Управление продажами: Построение и руководство отделом продаж (B2B, B2C, ключевые контракты с маркетплейсами/аптечными сетями).Стратегия: Разработка и реализация стратегии продаж для увеличения выручки компании. Анализ конкурентов и трендов рынка нутрицевтиков.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 08.07.2026
КОГДА БЕРЕМЕННУЮ МОЖНО УВОЛИТЬ?
Наверняка большинство моих читателей скажут, что нет таких случаев, когда работодатель может законно расстаться с беременной сотрудницей.Да, закон на стороне беременной, но есть и случаи, когда уволить беременную всё-таки можно. Давайте разберемся, где проходит эта грань.
Успех никогда не бывает окончательным; неудача никогда не бывает фатальной
Конрад Хилтон
ЧТО ОБСУЖДАЮТ РЕКРУТЕРЫ ЗА ЗАКРЫТЫМИ ДВЕРЯМИ?
На днях я вела очередной диалог с коллегами и поняла важную вещь, которой хочу поделиться сегодня с вами. Ведь то, что обсуждают рекрутеры между собой, напрямую влияет на ваш опыт соискателя. И честно сказать, там не всё радужно.Но есть и хорошая новость. Теперь вы узнаете их боль и конечно сможете использовать это в своих интересах.
Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 35 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ, г. МОСКВА
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ, г. МОСКВА(строительство премиальных композитных бассейнов)
Компания: Премиум-интегратор в сфере строительства бассейнов
Занятость: Полная, разъездной характер работы (Объекты – МО)
Создай продающее резюме
Знакомо чувство, когда рассылаешь отклики, а в ответ тишина? Часто причина не в твоем опыте, а в том, как упакована информация.Сделай свое резюме понятным, современным и привлекательным вместе с iBestResume.
Мы поможем выделить главное и упаковать твой опыт в стильный документ, который пройдет любой HR-фильтр.
Доступно каждому:
Разовое создание резюме - 99 руб.
Месячный безлимит - 299 руб.
Переходи по ссылке и начни путь к новой карьере уже сегодня:
#идеальноерезюме #конструкторрезюме #удобныйинструмент #поискработы
HRБОТ - ДРУГ ИЛИ ЦИФРОВОЙ КОНВЕЙЕР?
(https://irenaivanova.ru/posts/hrbot---drug-ili-tsifrovoi-konveier)Вы когда-нибудь отправляли резюме, а в ответ получали сообщение от бота? Не от живого рекрутера, а например вот такое безликое сообщение: «Здравствуйте! Мы рассмотрим ваше резюме и вернемся к вам если у нас возникнет такая потребность».
Если человек знает больше других, он становится одиноким.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (B2B и B2C продажи)Ищет «АКТО» - российская компания, специализирующаяся на разработке высококачественных химических реагентов для промышленных предприятий.
akto.ru (http://akto.ru/) | c-6.ru (http://c-6.ru/)
Разные роли — разные боли: чего не хватает сотрудникам ритейла. Опрос OPEN Group
Мерчандайзерам важны удобные рабочие инструменты, промоутерам — достаточное количество товара для продажи, а руководителям и менеджерам — возможности для карьерного развития и гибкий формат работы, следует из опроса трейд-маркетингового агентства OPEN Group.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР г.Москва
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР г.МоскваИщет Top Horeca Agency в сеть кафе и ресторанов полного цикла.
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (Строительство) г. Воронеж
ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (Строительство) г. ВоронежИщет компания Фасмер
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДЛЕНИЮ ДОГОВОРОВ АВТОСТРАХОВАНИЯ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДЛЕНИЮ ДОГОВОРОВ АВТОСТРАХОВАНИЯ г. МоскваИщет ГК Авилон
Путешествие в тысячу ли начинается с одного шага.
Китайская мудрость
Бухгалтер
Наша команда «Контакт» растёт, и мы приглашаем опытного специалиста по первичной документации на удаленку.Мы 10 лет сопровождаем IT-бизнес: помогаем внедрять льготы, оптимизировать налоги и делать учёт понятным. Мы ищем коллегу, для которого работа с документами — это не рутина, а важная часть бизнес-процессов, где каждая цифра имеет значение.
БРЕНД МАРКЕТОЛОГ
Ищет компания Росмэн (200к) Москва, м Динамо (дистрибутор игрушек - бренды L.O.L., Bratz, GooJitZu, BABY born и пр) .Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 34 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!КАК ВЫБИРАЮТ НАСТОЯЩЕГО ЛИДЕРА
(https://irenaivanova.ru/posts/kak-vybiraiut-nastoiashchego-lidera)Если вы руководитель и вы когда-нибудь нанимали руководителя, который блестяще проходил собеседование, а потом оказалось что грош ему цена, то именно для вас моя сегодняшняя статья.
На самом деле, ошибка подбора и одна из самых сложных задач в оценке управленцев, как раз состоит в том, чтобы понять и определить, перед вами реально сильный лидер или человек, который просто отлично умеет себя продавать?
ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ПЕРЕХОДИТ ГРАНИЦЫ..
(https://irenaivanova.ru/posts/esli-rabotodatel-perekhodit-granitsy)А сегодня мои дорогие, я расскажу вам историю про 600 часов переработок, дерматит и угрозы. Возможно вас удивит, что такое еще бывает. Но к сожалению ничего не изменилось, нерадивые работодатели зачастую думают о собственной выгоде в ущерб здоровью и силам работника. Ну что же, а теперь к делу.
Итак, началось все с того что молодой 17-летний парень устроился в сеть быстрого питания. Он проработал девять месяцев, итогом стали 600 часов переработок, кожное заболевание, а дальше подан судебный иск на 6 миллионов рублей. К сожалению это реальная история, которая повествует о том, как далеко могут зайти компании, если им ничего не мешает.
Величайшие и самые важные проблемы жизни фундаментально неразрешимы; их никогда нельзя решить, а только перерасти.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
СТАРШИЙ АНАЛИТИК БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ И ИССЛЕДОВАНИЙ
СТАРШИЙ АНАЛИТИК БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ И ИССЛЕДОВАНИЙ
Ищет международная FMCG-компания
СТАРШИЙ БРЕНД-МЕНЕДЖЕР (напитки/wellness/спорт) г. Москва
СТАРШИЙ БРЕНД-МЕНЕДЖЕР (напитки/wellness/спорт) г. МоскваИщет крупная FMCG международная компания (один из лидеров на рынке напитков).
Задача - развития новых категорий под существующим сильным брендом.
БИЗНЕС-ДИРЕКТОР в топ медиа-агентство
Ищет крупный международный FMCG-бренд.Обязателен опыт в медийном агентстве и английский не ниже Upper-Intermediate.
СТАРШИЙ ИНЖЕНЕР ПО ГАРАНТИИ г. Москва
СТАРШИЙ ИНЖЕНЕР ПО ГАРАНТИИ г. МоскваВедет поиск компания Авилон
РУКОВОДИТЕЛЬ КЛИЕНТСКОЙ СЛУЖБЫ (автобизнес), г. Москва
РУКОВОДИТЕЛЬ КЛИЕНТСКОЙ СЛУЖБЫ (автобизнес), г. МоскваИщет компания Авилон АГ
Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго
Хелен Келлер
Директор по развитию
Сегодня от души рекомендую вам Директора по развитию с международным опытом: розничные сети, рестораны, недвижимость. Уникального лидера интеграций и трансформаций с 20+ летним опытом в масштабировании бизнеса на международных рынках (Россия, Китай, СНГ, Восточная Европа). Специалист, который 9 раз доказал способность выводить компании из кризиса и удваивать их эффективность.