Развитие карьеры
ЖИВЫЕ РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ
Друзья! Напоминаю, живые разборы резюме в моем телеграм-канале по хештегу #разборрезюме и на сайте в разделе ПОДКАСТ
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ВЫ НЕ ТРУДОГОЛИК
ВЫ НЕ ТРУДОГОЛИК (https://irenaivanova.ru/posts/vy-ne-trudogolik)Скорее всего вы просто устали и боитесь.
Чего это я боюсь? Спросите вы меня..
Да просто неуспешности, еще потери работы, или быть не первым...
Наш Банк снова пополнился!!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 28 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!Наш Банк пополняется новыми сильными кадрами!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 27 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Свобода — это осознанная необходимость.
Лев Толстой
КАРЬЕРА ЭТО СДЕЛКА. ЧТО ВЫ ТЕРЯЕТЕ?
Если для вас это станет новостью, но да, я читаю своих подписчиков. Среди них есть блогеры и просто очень размышляющие люди. И вот один из них на днях написал пост с темой "Сколько стоит моя шкурка?".
Ищете Генерального директора?
Друзья! Сегодня представляю ТОП-генерального директора, который реально делает результат для производственного бизнеса. Это эксперт в машиностроении и производстве с 8+ годами опыта в управлении. За спиной — полный цикл роста и развития от менеджера до первого лица завода. Поднимает бизнес, выводит на уровень прибыльности, запускает серии и превращает в системный, растущий, прибыльный механизм.
Ищете управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Исполнительный директор
Друзья! Внимание собственников и ТОП-менеджеров производственного бизнеса, я нашла того, кто превращает заводские «проблемные активы» в центры прибыли.Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 25 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Мы боимся будущего, потому что теряем настоящее.
Мать Тереза
Руководитель ПТО
Коллеги, представляю сильного кандидата, которого мы ведём под ключевые задачи бизнеса.Это практик с 25+ годами в стройке, работавший на стороне технического заказчика, застройщика, в проектной и подрядной организации.
Административный директор
Сегодня рада представить вам исключительного кандидата на позицию Административного директора - профессионала с многолетним опытом комплексного управления объектами и инфраструктурой.
Наш Банк кандидатов пополняется!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 23 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Генеральный директор
Друзья! Кто ищет CEO, который выводит из убытка и запускает сложные производства?
Наш Банк снова растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 22 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Директор по маркетингу
Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.
Финансовый директор
Коллеги, знакомьтесь!Представляю вам кандидата высокого уровня:
Финансовый директор, ТОП‑CFO на рынке, антикризисный стратег. Обладает опытом работы с портфелем 200+ млрд руб., предотвращал дефолты и снижал стоимость заимствований на 1 млрд в год.
ПОЧЕМУ МОЛЧУНЫ ЧАЩЕ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ БОССАМИ
Вы когда-нибудь видели типичного генерального директора?Такого как в кино..
Такой парень (или девушка) в дорогом костюме. Громкий голос. Крепкое такое рукопожатие. Вокруг него все пляшут, а он о красавчик, выдаёт гениальные идеи на ходу.
Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 21 новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!
Ищете сильных управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Тот, кто хочет — ищет способ. Кто не хочет — ищет оправдание.
Лев Толстой
Как подняться и идти дальше
Когда-то я сама проходила те самые этапы принятия себя, отрыва от большой корпорации, выхода в новую жизнь.
Наш Банк кандидатов растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 20 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?
Давайте сразу начнем со спойлеров. Это не деньги. Лучше представьте себе, что вы уволились. Нашли новое место, отработали какое-то время. И вдруг бывший начальник пишет: «Слушай, возвращайся». Каким должен быть этот оффер, чтобы вы сказали «да»?
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Коллеги, собственники, инвесторы. В нашем кадровом резерве появился уникальный кандидат уровня ТОП-100 (по версии одного из рейтингов). Практик, который умеет брать сложные и проблемные активы, выводить их на траекторию стабильного роста.Технический директор
Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.
Лев Толстой
Новые правила приема абитуриентов в ведущих вузах страны
РИА НОВОСТИ: Изменены правила приема. Учебные заведения, которые готовят специалистов в социальной и гуманитарной сферах, получили возможность включать ЕГЭ по истории в перечень экзаменов наряду с обществознанием.
Ищете сильных управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Мои дорогие! Сегодня рекомендую «тяжелую артиллерию» для вашего роста: Коммерческий Директор (Фарма, Вет, FMCG)Ищете достойных кандидатов? В нашем Банке они есть
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 18 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Генеральный директор
Друзья! Кто ищет CEO, который выводит из убытка и запускает сложные производства?Мы никогда не бываем так беззащитны перед страданием, как когда любим.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Банк кандидатов пополнился!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 17 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!