Развитие карьеры

7 лайфхаков, как найти высокооплачиваемую работу

Низкая зарплата — одна из самых распространенных причин недовольства. Многие люди мечтают о высокооплачиваемой работе, но не знают, как ее найти. 7 лайфхаков, как найти высокооплачиваемую работу, помогут вам все изменить.
7 лайфхаков, как найти высокооплачиваемую работу
95

Всегда смотри на вещи со светлой стороны, а если таковых нет — натирай тёмные, пока не заблестят.

Китайская мудрость

Может, пора разобраться в своем времени

Люди делятся на две категории. Одним все равно на что тратится их жизнь. Все идет как идет. Другие переживают куда улетает их время. Порассуждаем?
Может, пора разобраться в своем времени
37

Как найти дело на максимальный результат

Начав дело, нужно обязательно его довести до конца. Но есть ТРИ условия, когда этого делать НЕ НАДО! Не действуйте не во благо себе и другим! Никогда не делайте то, что не сделает вашу жизнь ярче, успешней, богаче! И даже не приступайте к тому, что будет очень тяжело и нудно-долго и приведет к очень маленькому результату.
Как найти дело на максимальный результат
103

Переведите мечту в цель

А для этого недостаточно создать в своей голове образ мечты. Хотя это тоже важно: представлять картинку того, что вы хотите иметь или получить. Но одного изображения недостаточно. Мечту надо превратить в цель. Для этого стоит немного подумать. И потом действовать. Готовы?
Переведите мечту в цель
200

Когда-нибудь – не день недели

Джанет Дейли

Настройте действия на результат

Не каждое наше дело помогает нам стать успешнее, богаче, интереснее. Подумайте о тех делах, которые активнее всего продвигают вас к нужному результату.
Настройте действия на результат
167

О трех простых техниках убеждения

Так хочется чтобы тебя понимали. Разделяли твою точку зрения. Особенно когда общаешься с человеком с другой точкой зрения. Используйте три простых техники.
О трех простых техниках убеждения
172

6 принципов успешного делегирования

Успешное делегирование — искусство, которое требует практики, терпения и мудрости. Это не просто ответственность, но и доверие, рост, объединение тенденций для достижения общих целей.
6 принципов успешного делегирования
341

Как успевать главное

Секрет прост: начинайте свой день с самого важного дела дня. Даже в многочисленном списке задач всегда будет то, на что надо обратить особое внимание.
Как успевать главное
167

Поговорим о самоценности

Норма отношения к себе – это когда есть минусы и плюсы (куда ж без них, се ля ви). Такую самооценку называют здоровой, адекватной, нормальной. Когда полная любовь к себе, нет желания ни с кем поменяться местами, любишь свои достоинства и недостатки. Но иногда обстоятельства, негативное мнение о нас, непогода и ошибки сбивают нас с нормы. Поэтому предлагаем самооценку заменить на самоценность. Когда в любых ситуациях относишься к себе прекрасно.
Поговорим о самоценности
208

Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.

Китайская мудрость

Как начать получать удовольствие

Удовольствие от дел, которые никак не получается сделать. Не знаешь как подступиться. Думаешь: не справишься. НО стоит только начать разбираться - сразу пойдет радость от сделанного.
Как начать получать удовольствие
181

Три навыка на пути повышения карьеры

Когда мы думаем о том, как продвинуться по служебной лестнице, важно понимать следующее. Какими навыками должен обладать человек, который добился большего чем вы. Что он умеет делать так, что сделало его настоящим руководителем. Разберемся?
Три навыка на пути повышения карьеры
147

Как повысить самооценку и заявить о себе

Хватит прятаться под стол и стесняться каждого своего слова и шага. Спросите себя: "А что я уже могу?" Расскажите об этом "миру". Покажите как вы умеете планировать, действовать, решать. Заметьте то, что нужно улучшить. Тренируйтесь. Укрепляйте веру в себя и в то, чем вы занимаетесь. И никогда ничего никому не доказывайте. Показывайте что вы лучший.
Как повысить самооценку и заявить о себе
151

Как повысить самооценку и заявить о себе

Хватит прятаться под стол и стесняться каждого своего слова и шага. Спросите себя: "А что я уже могу?" Расскажите об этом "миру". Покажите как вы умеете планировать, действовать, решать. Заметьте то, что нужно улучшить. Тренируйтесь. Укрепляйте веру в себя и в то, чем вы занимаетесь. И никогда ничего никому не доказывайте. Показывайте что вы лучший.
Как повысить самооценку и заявить о себе
156

Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.

Филип Котлер

Выбирайте то, что приносит максимум

Пересмотрите свой список дел и вычеркните те, которые приносят небольшой результат. Если они важные, вы к ним вернетесь, когда сделаете другие дела. Те которые приносят максимум. Начиная свой день, обратите особое внимание именно на них. Эффективности будет больше, а усталости меньше.
Выбирайте то, что приносит максимум
138

​ Когда кажется, что жизни нет и не будет

Все эти работодатели получили возможность знаете когда? Уж я-то знаю - говорил он. Они просто сидели в тепленьком месте, а потом воспользовались своим возможностями и сейчас это самый крупный бизнес, именно поэтому - пытался он доказать мне.

Он негативил. Негативил во всех темах. Он подвергал всё своему особенному остракизму по отношению ко всем удачам и ко всему положительному. Во всем сомневался и жаловался на то.. что у него ничего не получается.
​ Когда кажется, что жизни нет и не будет
122

Выбираешь человека, а не работу

Потолок. Потолок во всем. Силы удара не хватает. Нужен рычаг. Иначе голову расшибешь.
Выбираешь человека, а не работу
198

Знайте то что вам нужно

В век перегруза информацией подумайте: насколько вам нужны те или иные знания. Может, стоит поставить фильтр?
Знайте то что вам нужно
156

Зачем сегодня делать дела завтрашнего дня

Легче всего быть занятым, сложнее всего быть результативным. Но как изменить систему дел - не понятно. Попробуйте разделить все рабочее время на 4 части. И планируйте в каждые 2 часа свое.
Зачем сегодня делать дела завтрашнего дня
124

У дурака и счастье глупое.

Китайская мудрость

Переложить ответственность? Легко!

​А как вы считаете, куда мне лучше выйти на работу? Какие компании мне интересны? - спрашивает меня соискатель. Он полностью полагается на мое мнение, как эксперта на рынке труда. Однако при этом, он еще и пытается переложить ответственность на меня для того, чтобы снять её с себя и не отягощать себя в случае неудачи. Почему так происходит? Где корни этого? Разбираемся сегодня.
Переложить ответственность? Легко!
121

Когда хочется «рвать и метать»

Как выйти из этого некомфортного состояния.
Ок! Отвечаем: в это состояние лучше не входить. Как только вы начинаете чувствовать нарастающий гнев, спросите себя: «Что это со мной происходит?»
Когда хочется «рвать и метать»
151

Что делает работу нелюбимой?

Я отдала любимой работе много лет. Если вести подсчеты, то практически все работы, на которых я работала за всю свою жизнь, были любимыми. Как определить, что работа станет любимой и что влияет на то, чтобы работа стала нелюбимой? Обсудим сегодня.
Что делает работу нелюбимой?
129

Ваш бизнес похож на вас

Когда вы работаете в найме, вы очень похожи на своих коллег. Хорошо, когда есть возможность проявить свои особенности через работу. Но часто начальник ставит вам конкретные задачи и фантазии вашей не требуется. Другое дело: когда вы работаете на себя. Здесь уже совершенно точно, что то чем вы занимаетесь, будет иметь ваш характер.
Ваш бизнес похож на вас
163

Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!

Крутая возможность для молодежи, которая хочет прокачать свои карьерные навыки и научиться находить работу мечты! Успейте оставить заявку до 12 октября 2024 года!
Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!
191

У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.

Китайская мудрость

Не будьте поспешны в принятии решения

Время, конечно, диктует свои условия. Сейчас это движение на скорости, разговоры на ходу, дела на бегу. Для принятия решения дается обычно 5 секунд. Но вы сами можете построить время под себя. И решения принимать осознанно.
Не будьте поспешны в принятии решения
187

Задавайте "подготовленные вопросы"

Это такие вопросы, на которые у вас уже есть несколько вариантов ответа. Нужная информация. необходимые детали. И вы идете туда, где вам нужно не только что-то уточнить, но и показать что вы в этой теме уже сами разбирались. Так будете выглядеть более профессионально. Также есть большой шанс что ответ вам покажется более привлекательным, так как вы уже задали нужный вектор.
Задавайте "подготовленные вопросы"
157

Путь карьерного роста для разработчиков 1С

1С – разработчик
Что надо знать и уметь?
О чем пойдет разговор на собеседовании?
И что предстоит делать ежедневно на рабочем месте?
Путь карьерного роста для разработчиков 1С
133

Сомневаетесь в том, что сделали правильный выбор? Это нормально!

Часто такие размышления вызывают внутренний конфликт: как же оставить знакомое и стабильное ради неопределенного будущего?
Сомневаетесь в том, что сделали правильный выбор? Это нормально!
158

Еще раз о многозадачности

Хорошо когда у каждой задачи свое время. Так эффективнее и для мозга понятнее. Решайте задачи по очереди. НО есть вариант: получать нужные результаты при одновременном выполнении нескольких дел. Читайте дальше.
Еще раз о многозадачности
189

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

Как делать много и не выгорать

Даже от любимого дела, бывает, устаешь. Что-то перестает нравиться. Кажется, топчешься на одном месте. Как будто перегораешь...Но продолжаешь работать. А настроение на нуле. Какой уж тут результат?
Как делать много и не выгорать
175