Советы рекрутера
Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.
Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.
Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.
Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.
Помощь в трудоустройстве.
Показать все Скрыть
ПОЧЕМУ ВЫ БОЛЬШЕ НЕ НАЙДЁТЕ РАБОТУ.. через массовые отклики.
Ну что, продолжим обсуждать новости нашего любимого джоб-портала? А он между тем показывает сплошные рекорды поскольку является практически монополистом в стране. Количество вакансий растёт, откликов море, да вот работу найти всё труднее.
Успех никогда не бывает окончательным; неудача никогда не бывает фатальной
Конрад Хилтон
4 РЕАЛЬНЫХ ПРИЧИНЫ ОТКАЗА
На самом деле не возраст и не квалификация. Читала на днях интересный кейс, где собственник искал директора по персоналу. Он рассмотрел множество кандидатов и никого не смог подобрать на работу. Вы спросите почему?
ЛЕТО. ВРЕМЯ ИСКАТЬ РАБОТУ ИЛИ УХОДИТЬ В ОТПУСК?
В последние пару недель, меня спрашивают по лето, что мол нет смысла искать работу, можно сделать паузу до осени, летом работы нет.Но вот вам спойлер друзья и время искать работу и уходить в отпуск. Давайте по порядку.
ПРО ФОРС МАЖОРЫ С ОФФЕРОМ
Слышали ли вы о ситуациях, когда оффер сделан, человек уволился, а оффер отозвали. Просто «форс-мажор» случился.. как говорит представитель компании. Ужасная ситуация, потому что человек остался без работы. И без прежней и без новой. Законное ли такое сейчас и что делать в таких ситуациях? Разберемся.Больше всего в людях меня поражает их сознательное стремление быть связанными с объектом своей привязанности, даже если это медленно убивает их изнутри.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КТО ИЗ ВАС СКОРО ПОТЕРЯЕТ РАБОТУ?
Экономика входит в период повышенного давления. Растут риски, падает предсказуемость, компании пересматривают стратегии и тактику, с каждым месяцем осторожнее управляя ресурсами. В этих условиях меняется не только планирование, логично что меняется и сама логика управления.
Где меня найти?
Друзья! Напомню, я есть в разных соцсетях. Подключайтесь!
ВЫ УЖЕ НА ВЫХОДЕ?
Если вы сейчас читаете эту статью, скорее всего, вы уже хотя бы раз задумывались о смене работы. Возможно, даже отправили пару откликов или прошли первое собеседование. Но знаете ли вы, что ваше собственное рабочее общение уже может информировать вашего работодателя о ваших планах громче этих попыток
МНОГО РЕЗЮМЕ, МАЛО ЦЕННОСТИ
А вы знаете, как HR с большим послужным списком, признаюсь, что за последние несколько лет рынок труда на уровне топ-менеджмента сильно изменился.
Великая иллюзия: Как мы приукрашиваем вакансии, а они резюме, и почему мы друг другу завидуем
Когда Вы вдруг встретили вакансию без слова «дружный коллектив» и резюме без фразы «коммуникабельный» — возможно, это та самая настоящая любовь. Шагните в эту сторону
Мы боимся будущего, потому что теряем настоящее.
Мать Тереза
ДОЛЖНОСТЬ, НЕ ГЛАВНОЕ
А можно ли выжить в мире, где ценятся только навыки? Представьте, что вы приходите в магазин и покупаете не «яблоки», а этакий набор состоящий из «кислотности 5%, сладости 20%, хрусткости высокой». Примерно так скоро будут нанимать людей. Почему? Потому что названия должностей уходят в прошлое. На смену им приходят конкретные умения, из которых, как из кубиков, собирается ваша роль в компании.
Вопросы на засыпку для менеджера по продажам: Как проверить профессионала на прочность
Обычные вопросы вроде «Почему вы ушли с прошлого места?» или «Какие у вас недостатки?» не всегда дают среза реальной картины. Чтобы увидеть истинный уровень квалификации, стрессоустойчивость и честность, нужно задавать «вопросы на засыпку».
«ЛЕТУНЫ» ПОД ПРИЦЕЛОМ
Меня иногда спрашивают, а что не нравится рекрутерам в резюме? Давайте без иллюзий. На самом деле, резюме, где за 5 лет сменилось 6 мест работы, у большинства рекрутеров вызывает тревогу. По данным SuperJob, 43% работодателей смотрят с подозрением на тех, кто меняет работу чаще, чем раз в полгода, а 31% настораживает ежегодная смена компании.
ПРАВДА О РЫНКЕ ВАКАНСИЙ
А давайте поговорим о том, почему половина вакансий, на которые вы откликаетесь, могут быть ненастоящими?Вот вы отправили резюме. Прошла неделя и тишина. Две недели и ничего. Вы смотрите на джобсайт, а вакансия всё ещё висит, «актуальна», но ответа нет. Знакомо? Скорее всего, вы действительно столкнулись с вакансией которой нет.
Онлайн-собеседование как лотерея: почему 61% рекрутеров отказываются верить своим глазам
Первые "встречи" с кандидатом заочно. Это - экономия времени,денег, а главное, энергии, которая у людей, работающих с людьми - главный жизненный ресурс.
Но, как показывают опросы, не для всех. Кто-то из нас, рекрутов с опытом, по-прежнему доверяет своим глазам, интуиции и вот этому звоночку внутри: человек, который входит в дверь - уже часть нашей команды.
Интерпретация снов – это царская дорога к познанию бессознательной деятельности разума.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КОНЕЦ ЭПОХИ РЕЗЮМЕ
Ну что? Традиционные классические резюме и скучные описания вакансий похоже уходят в прошлое? По крайней мере ИИ и нейронки сделают для этого всё возможное. Но не только. Есть и еще интересный кейс, который перевернет сам процесс поиска работы, сделав его совсем другим. Как? Обсудим сегодня.
Ищете сильных управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
КАК ИЗМЕНИЛСЯ ПОИСК РАБОТЫ НА HH?
А давайте ка обсудим, что нужно знать соискателю, чтобы успешно находить работу через главную и крупнейшую платформу по поиску работы на сегодняшний день в России. Ведь Headhunter обновил алгоритмы.
Не только резюме: как на собеседовании проверяют ваши реальные компетенции
Главная цель собеседования — верификация. Специалист по подбору должен убедиться, что за красивыми словами в анкете стоят реальные навыки (hard skills) и личностные качества (soft skills). Как именно они это делают? Разберем основные инструменты проверки компетенций.
КРАСНЫЕ ФЛАГИ В РЕЗЮМЕ
Я внимательно слежу за статистикой рынка труда и исследованиями, которые проводятся и "щупают" российский рынок труда. И вот недавно прошло одно из исследований, на которое соискателям точно стоит обратить внимание.
Хороший кризис — это слишком ценная вещь, чтобы упустить его впустую.
Уинстон Черчилль
ПАРАДОКС ВЫЖИВАНИЯ
Интересный парадокс сложился на рынке труда официально в начале года..4,2 млн открытых вакансий, рекордно низкая безработица 2,1%, но найти работу гораздо сложнее, чем год назад.
А на деле, возник настоящий разрыв в котором работодателям нужны люди с конкретными навыками, сильные и готовые работать в условиях турбулентности, а таких на рынке катастрофически мало. Почему? А давайте обсудим сегодня.
ЛЕНЬ ИЛИ НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ?
На днях наблюдала обсуждение в сети нового кейса, который сильно разозлил соискателей своей прямолинейностью и бескомпромиссностью. А дело было так, соискатель нашёл вакансию, написал HR, отправил своё резюме. HR сразу и без прикрас, попросила проверить резюме через ИИ. У вас такое бывало? Нет? Значит сегодняшняя моя статья для вас.ОФИСНЫЕ ПРОФЕССИИ ПОД УДАРОМ
Недавно, в сети появились пугающие новости о том что нейросети могут заменить целые профессии уже через 1,5–2 года. Сначала юристов, бухгалтеров, маркетологов, а потом почти всех. И мол останется только «страна из 100 миллионов ИИ-гениев» и горстка людей, которые ими управляют. Страшно? Да.
КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ
Что такое выгорание? Это состояние, которое держит вас в состоянии безысходности. Но при этом вы думаете, что выгорание, это такая усталость, которая пройдёт после ближайшего отпуска.
ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАКАНСИЙ МЕНЬШЕ?
Если вы давно думали о смены работы, но откладывали поиски, то у меня есть для вас важные новости. Ситуация меняется. И меняется она точно не в пользу соискателя. Кто-то скажет "Да я и без вас всё знаю". Конечно. Но для того-то и существует мой блог, что рассказать вам, что в целом происходит и как теперь действовать.
Без любви жить легче. Но без неё нет смысла.
Лев Толстой
КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ БЕЗ НЕЙРОСЕТИ И ЧЕМ ОНО ЛУЧШЕ
Давайте начистоту поговорим? ИИ для резюме, это как полуфабрикат. Он спасает вас от чистого листа, когда вы сталкиваетесь с проблемой, что написать. Но ИИ не сделает вас "шеф-поваром".
67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ
Почему этот страх сильнее, чем когда-либо, и что с ним делать? Эх если бы знать ответ нам всем.. Но давайте посмотрим на статистику. Почти половина россиян, а это целых 45% уверены, что в случае увольнения не смогут быстро найти новое место. Лишь каждый пятый (22%) спокоен за своё будущее.
Хватит играть в лотерею: почему «просто хорошего резюме» больше не достаточно для поиска работы
Сегодня рынок труда — это жёсткая система фильтров, где самостоятельный поиск работы всё чаще сравнивают с лотереей. Эта статья объясняет, почему старые правила больше не работают, и как взять поиск работы под контроль.
КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ТОКСИЧНЫЕ ВАКАНСИИ
Вы сегодня ищете работу и видите, минуты молчания, часы тишины, недели безмолвия.. И вот с надеждой, что что-то наконец изменится Вы находите и откликаетесь на идеальную вакансию, пишете продуманное письмо, ждёте… и снова тишина. Знакомо?
ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?
Каждый из нас периодически ищет работу. И вот представим себе, что вы отправили резюме, прошли собеседование и вроде все прошло хорошо, а дальше тишина. Написать первым страшновато, кажется, что побеспокоишь лишний раз зря или будешь выглядеть отчаявшимся. Но это не так. Почему? Обсудим сегодня.
Сны можно определить как скрытые реализации подавленных желаний.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Хватит быть невидимкой: советы для тех, кто в поиске...
Как перестать быть невостребованным специалистом и заставить работодателей охотиться за вами