Советы рекрутера
Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.
Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.
Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.
Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.
Помощь в трудоустройстве.
Показать все Скрыть
Дорогой Дед Мороз, выручи с резюме: как превратил шаблон в чудо
В этой статье вы найдете немного юмора и важный разговор на тему, как превратить скучный документ в шанс найти новую работу. Дедушка Мороз одобряет!
Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься.
Китайская мудрость
КОГДА ОКАЗАННАЯ УСЛУГА НИЧЕГО НЕ СТОИТ
Помогите найти работу! С такими просьбами ко мне приходят десятки соискателей. Тех, кто уже утомился биться с современными работодателями, представителями компаний, рекрутерами, агентствами, консультантами. Однако этой осенью я с очень неприятными чувствами наблюдаю парад лжи и изворотливости.
КАКИЕ НАВЫКИ ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ СЕГОДНЯ?
Цифры не врут. Согласно анализу hh.ru, некоторые навыки работодатели упоминают в вакансиях миллионы раз. За этим понятен очевидный сигнал с рынка сигнализирующий о том, что требования к соискателям сместились.Давайте разберемся, на что сегодня смотрят в первую очередь и как подстроиться под эти ожидания.
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТА СТАЛА БЕССМЫСЛЕННО СКУЧНОЙ
Представьте, что вы просыпаетесь утром и ваша первая мысль довлеет о том, как же медленно тянется время до вечера. Вы приходите в офис (или например открываете ноутбук дома), и кажется, что вы уже всё это делали тысячу раз.
Делай больше, чем требуется. Какова дистанция между теми, кто последовательно достигает своих целей, и теми, кто всю жизнь и карьеру просто следует им? Дополнительная миля
Гэри Райан Блэр
КАК УСТРОЕН РЫНОК ТРУДА ПРЯМО СЕЙЧАС
Ну что, начнем с хороших новостей Вот вам факт, который греет душу)) Каждому четвертому работнику в России в этом году повысили доход. Это данные опроса. Но как это удалось Давайте разберем.
КАК ОСТАТЬСЯ НА ПЛАВУ, КОГДА ПРАВИЛА ИГРЫ ИТ-РЫНКА ПОМЕНЯЛИСЬ
Если вы в поиске работы в IT, вы наверняка заметили: ветер переменился. Еще недавно компании боролись за каждого, а сегодня самим кандидатам приходится доказывать свою ценность. Давайте разберемся, что на самом деле происходит и как адаптироваться к новым реалиям.
РАБОТА ТРЕБУЕТ КРАСИВОЙ ОБЕРТКИ
Можно бесконечно говорить о том, что важны только навыки и опыт. Но давайте смотреть правде в глаза. Новые исследования и тренды показывают, что внешность играет в карьере куда большую роль, чем принято признавать.Поговорим о том о чем не говорят на собеседованиях и о том, что давно подтверждают цифры. Сегодня вас ждет суровая правда о внешности в карьере.
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ У КОНКУРЕНТОВ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО ТРЕБОВАНИЕ?
Вы получили долгожданное предложение о работе. Но вместе с трудовым договором вас просят подписать еще одну бумагу в которой сказано, что если вы уволитесь, то год не сможешь работать у конкурентов или открывать свой бизнес.Звучит строго. И вроде бы логично, что компания защищает свои интересы. Но вот вопрос: а законно ли это?
КРУПНАЯ КОМПАНИЯ В РЕЗЮМЕ. ЛОВУШКА ИЛИ ВСЁ ЕЩЕ КОЗЫРЬ?
Помните, лет семь-восемь назад? Карьера в крупной корпорации была для многих голубой мечтой. Сотни кандидатов говорили мне: "Хочу работать в Газпроме" (замените на название любой компании ТОП страны). Студенты готовы были работать бесплатно на стажировке, лишь бы вписать в резюме имя известного бренда. Это казалось пропуском в мир стабильности, роста и статуса.
Осуждение не освобождает, оно угнетает.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
НАЧИНАЕТЕ ИСКАТЬ РАБОТУ? НЕ НАСТУПАЙТЕ НА ЭТИ ГРАБЛИ
Если вы только задумались о смене работы или уже отправили первые резюме то моя сегодняшняя статья для вас. Здесь я напишу практические советы, которые сразу помогут вам избежать частых промахов, потому что за последние 4-5 лет рынок труда существенно изменился.
УПРЯМСТВО ПРОТИВ УМА
Давайте представим себе, что вы проходите сложнейшее собеседование. А рядом с вами ваши конкуренты, кандидаты с дипломами лучших вузов и местами работы в лучших компаниях страны. Наверное будет нелогично, если работодатель в итоге выберет того, у кого средние оценки, а вот упорства хоть отбавляй. Так какой навык действительно нужен для успеха в карьере?
Сопроводительное письмо – пережиток прошлого или реальный шанс заинтересовать работодателя
Сопроводительное письмо или мотивационное. Вы тоже к нему относитесь как к пережитку прошлого? По статистике большинство мотивационных писем пишутся скучно и шаблонно, поисковики уделяют усиленное внимание наполнению резюме. Так стоит ли возиться с этим документом, уделять ему время и усилия?
ИИ ЗА ТЕБЯ. ПОМОЩНИК ИЛИ ПОМЕХА НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Представим себе, что вы получаете тестовое задание от работодателя. Вам не хочется с ним возиться и вы просто закидываете его в чат бот. И вот через пару минут у вас на руках готовая, идеально сформулированная работа. Соблазн велик, правдаНо что увидят и что об этом подумают те, кто будет проверять ваше творение Давайте ка обсудим этот вопрос.
Вопросы базового уважения ко времени кандидатов - что специалисты думают о групповых собеседованиях
Представьте: вас пригласили на собеседование, вы ожидаете рекрутера и готовите ответы на типовые вопросы. Однако оказывается, что интервью не будет типичным, а будет проходить в групповом формате. И это все – без предупреждения. Рассмотрим ситуацию на реальном примере. А также узнаем, что специалисты думают о групповых собеседованиях и как такой формат может повлиять на отбор.
Жизнь действительно начинается в 40 лет. До этого вы просто проводите исследования.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ХИТРЫЙ ХОД ИЛИ СТРАТЕГИЯ КОНТРОЛИРУЕМОГО ДАУНГРЕЙДА
А давайте сегодня поговорим о том, как попасть в компанию мечты через «дверь для начинающих». А почему мне пришла в голову эта мысль, поговорить с вами об этом. Потому что один из моих читателей поделился своей методикой и я конечно хочу, чтобы и вы тоже узнали об этом способе развития карьеры.Но сначала, приведу его слова, как говорится от первого лица:
Ирена, прежде всего, огромная благодарность за ваш Telegram-канал! Он влияет на мой дофамин в положительном ключе) Благодаря вашим советам по поиску работы я стал гораздо осознаннее подходить к карьерному росту.
Хочу поделиться одной стратегией, которую я недавно опробовал на практике и которая, как мне кажется, могла бы стать отличной темой для одной из ваших будущих статей.
Коллеги! А вот и хорошие новости!
Знакомо чувство, когда пересматривашь сотни резюме, а «того самого» кандидата всё нет? Мы решили эту проблему за вас.
«ПОЧЕМУ УХОДИТЕ?»
На самом деле, этот вопрос задают почти на каждом собеседовании. И от того, как вы на него ответите, зависит все. Плохой ответ может перечеркнуть все ваши навыки и опыт. Обсудим сегодня как ответить на самый опасный вопрос собеседования.
Как организовать свой день, чтобы быстро найти работу
Вы хоть раз сталкивались с фразой: «Поиск работы — такая же работа». Но вы могли подумать: «О да, если бы мне платили за каждое резюме, что я послал/-ла, у меня уже было бы миллион рублей». В отличие от привычного подхода, когда все сводится к количеству отправленных резюме, на этот раз мы поговорим о другом. О том, где главное не количество, а результат.
ГОТОВЬТЕСЬ СЕЙЧАС, ИЛИ ПРИДЕТСЯ ТУГО
Вы наверняка слышали разговоры о грядущих сокращениях И они точно появились не просто так. К сожалению стоит ждать что весь следующий год будет тяжелым. Бизнес, который пытался удержаться в последние годы, перейдет в режим выживания, и многим компаниям придется увольнять людей.
Хороший кризис — это слишком ценная вещь, чтобы упустить его впустую.
Уинстон Черчилль
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Делюсь сегодня с вами профилем сильного Операционного директора с опытом, который обычно стоит дорого и на вес золота. Это архитектор бизнес-процессов и кризис-менеджер в одном лице.Почему он — супер-кандидат и чем будет полезен именно вам?
ЗА МЕСЯЦ РАБОТУ НЕ НАЙТИ
Знаете, ко мне часто приходят взрослые, опытные люди в поисках работы. И почти все хотят чуда. Чтобы отправил пару раз резюме и тут же получил предложение мечты. Но будем реалистами, так не бывает.
ЧТО ЗАКОННО ПРИ ОТКАЗЕ, А ЧТО НЕТ НА САМОМ ДЕЛЕ?
Эта неделя у нас с вами о трудоустройстве, так что давайте обсудим в каких случаях отказы бывают незаконны. Бывает, откажут в работе, а в голове только один вопрос: «Почему? Это вообще законно?». Обидно и непонятно. Давайте разберем несколько реальных ситуаций, которые рассмотрели суды. Это поможет вам смотреть на ваш поиск работы трезвее и увереннее.
ОСТОРОЖНО ОФФЕР
Ну и раз уж у нас на этой неделе с вами стартовала тема предложений о работе, то обсудим сегодня особые нюансы оффера и риски которые вас ждут. На самом деле получение долгожданного предложения о работе как глоток свежего воздуха. Эйфория, чувство победы. Хочется сразу же сказать «да» и поскорее выйти на новое место.
УСТНОЕ «ДА» РЕКРУТЕРА. ЭТО ЕЩЕ НЕ РАБОТА?
Представьте себе такую ситуацию. Вам звонят из крупной компании, хвалят ваше резюме и буквально зазывают на работу. Менеджер по персоналу уверенно говорит: «Вы нам подходите, проблем с трудоустройством не будет». Вы, окрыленный, увольняетесь с текущего места работы, приходите подписывать договор... и получаете отказ.
Мы никогда не бываем так беспомощно несчастны, как когда теряем объект своей любви или его любовь.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КАК ИСКАТЬ РАБОТУ СЕГОДНЯ. ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ УМНЫХ
Рынок труда сейчас меняется быстрее, чем погода. То всем нужны удаленщики, то всех зовут обратно в офис. То говорят «составьте идеальное резюме», то «забудьте про резюме, ваше портфолио всё решит».Но, я бы хотела посвятить всю эту неделю результативному поиску работы. Поэтому давайте без шума. Давайте по делу. Сейчас поделюсь практичным планом, с чего начать и на что смотреть, чтобы найти работу, которая вас не разочарует. Погнали!
5 фраз на собеседовании, которые намекают, что вы не получите работу
Как сразу после собеседования определить, заинтересован ли рекрутер в вашей кандидатуре или нет? Некоторые секретные фразы могут намекнуть, что должность вам не светит.
КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
Ваше резюме, это первое и самое важное касание с работодателем. Да, это не формальная анкета, это скорее ваш маркетинговый продукт, этакая визитная карточка. И именно от его качества зависит, откроют ли вам дверь или пройдут мимо. Некоторые возмущенно реагируют на мои рекомендации по переработке резюме, мол с какой стати мы чего то должны? Почему работодатель должен покупать кандидата? А давайте сегодня разберемся в этом.
Токсичные сигналы на собеседовании, которые кричат «Убегайте отсюда!»
Поиск работы — достаточно стрессовый процесс, и кандидаты часто на многое согласны, чтобы получить оффер. Но важно сохранять холодный ум и присматриваться к деталям, чтобы не пропустить тревожные сигналы со стороны работодателя.
Как вести скрытый поиск работы
Смена работы не должна быть стрессом из-за страха, что узнает начальство
Самое трудное — это быть честным с самим собой.
Лев Толстой
ЗАБУДЬТЕ ПРО «ВОЗРАСТНУЮ ДИСКРИМИНАЦИЮ», ПОЧЕМУ ВАМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ ПО ЗАКОНУ
Меня иногда спрашивают, 40+ это всё? Шансов нет? Сегодня поговорим об отказах. Вот вы нашли интересную вакансию, отправили резюме, сходили на собеседование и... тишина. А потом выясняется, что на ваше место взяли другого, более молодого человека. Знакомо чувство обиды? Рука так и тянется обвинить работодателя в несправедливости, особенно если вы в возрасте, а новый сотрудник — моложе.