Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.
Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.
Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.
Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.
Помощь в трудоустройстве.
Показать все Скрыть
Как понять, что собеседование прошло хорошо?
Каждый из нас проходил не одно собеседование в своей жизни, но далеко не всегда понятно, с каким результатом оно прошло. А так как рекрутеры как правило не дают обратной связи, в большинстве случаев соискатели думают, что провалили свое собеседование и проблема в них. Как же понять, что ваше собеседование прошло хорошо и есть все шансы пройти на следующий этап?
Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Что будет если вы не найдете работу?
Когда я знакомлюсь с новыми людьми, соискателями, часто слышу опасения, что работу не найти. Однако в большинстве случаев люди находят работу. Причиной этому является конкретное желание и мотивация. Да. Поиск выматывает. Да, раздражает. Да, нужно доказывать свою адекватность и состоятельность. Но тем не менее ситуаций, когда работа не нашлась, практически нет. Так или иначе этот гештальт закрывается.
Про воронку поиска или как искать работу годами
Я работаю с соискателями уже 7 лет и каждый раз встречаю ограничение воронки поиска, в которой люди сами ограничивают доступ к себе, не оценивая ситуацию по достоинству. Проблема в том, что чем уже эта воронка, тем сложнее найти работу. Чем уже воронка тем дольше соискатель будет в поиске. Как ограничить доступ работодателей к себе? Да очень просто. На самом деле этим страдает каждый 3й соискатель на моей практике. Давайте разберемся.
Как предоставить работодателю хорошие рекомендации: советы соискателям
Работодатели часто ищут информацию из предыдущих компаний, чтобы глубже понять трудовую этику, личность и общую производительность кандидата. Блестящая рекомендация может значительно повысить ваши шансы, в то время как отрицательная, к сожалению, может затруднить трудоустройство.
Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи
Винс Ломбарди
Красные флаги на собеседовании
Каждый из нас хоть раз но проходил собеседование с рекрутером. Почти каждый окунался в ситуации, когда хотелось откатить время назад, потому что, что-то сделал не так и почувствовал это прямо во время собеседования. Такие кейсы я называю - хорошим опытом. Почему?
СТОИТ ЛИ ВРАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
Иногда я встречаю соискателей, которые мягко говоря, приукрашивают свой опыт. У них начинается все в резюме, а раскрывается на собеседовании. Виной тому, как правило, нормальное желание - показать себя лучше чем ты есть. Но всегда ли это стоит делать через ложь?
Для чего мы работаем?
Ты знаешь.. я тяну себя за уши, чтобы продолжать работать.. - с выдохом говорит моя подруга. У нее вид человека с глазами побитой собаки, которому в принципе ничего не нужно. И вот я погружаюсь мыслями в период 4х летней давности, когда она только позвонила мне с восторгами о своем трудоустройстве и поделилась радостью.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Правда кроется в мелочах
Помните, историю Начальника инвестиционного отдела, о которой рассказывала недавно? В той истории сотрудница компании поспешила и очень сильно навредила себе. А сегодня поделюсь кейсом, в котором работник отсудил 3,5 млн рублей за то, что с ним заключили срочный договор.
Вся правда о резюме
Важность резюме сегодня признает большинство соискателей, однако далеко не все осознают, что важна не красивая оболочка, а внутреннее наполнение. Помните поговорку: "По одежке встречают, по уму провожают"? Вот это как раз и про резюме. Поэтому сегодня обсудим основные плюшки, по которым ваше резюме выберут среди ваших конкурентов.
Чего хочет рекрутер?
Каждый второй рекрутер умеет вычислить "говоруна" и "самопрезентатора" на собеседовании. Почему-то в некоторых случаях я слышу от соискателей что не так важно, что говорить рекрутеру, главное вообще говорить и не делать пауз. Но это далеко не так. Разберемся почему.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Плохо - значит хорошо
Неудачи нас ломают. Они бьют поддых, мешая двигаться дальше. Мы становимся слабее и пятимся назад в страхе, что больше не получится. Как помочь себе самому и изменить свое отношение к негативному опыту? Поговорим об этом сегодня.
Величайшие и самые важные проблемы жизни фундаментально неразрешимы; их никогда нельзя решить, а только перерасти.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Пришли на собеседование? Задавайте вопросы!
Собеседование, как свидание: любовь с первого взгляда и слова или... пригласите следующего кандидата, пожалуйста.Одежка, конечно, хорошо. Но оценивать будут по ответам... или по вопросам, которые Вы зададите представителю работодателя.
Испытание на прочность
Зачастую люди, которых я встречаю на своем пути, находятся в разном состоянии при поиске работы. Кто-то полон драйва и энергии, чтобы достичь цели. А кому-то кажется что ситуация, в которой пришлось искать работу никак не новый вызов, а полный провал и надо из него как-то выбираться. От отношения и зависит результат.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели! Свежая вакансия? Спойлер - НЕТ
Ирена, посмотрите пожалуйста вакансию. Очень интересная - просит меня мой клиент. Мы зачастую ведем диалог с другими HRами на предмет трудоустройства кандидатов. Я приготовилась пообщаться с коллегой. Но оказалось, что не в этом случае... Почему спросите вы?
Какие уроки можно извлечь из частой смены работы
Шурик, назовем так нашего героя, за последние 2 года 5 раз сменил место работы. Чаще всего, происходило это из-за неоправданных ожиданий. Мечтая иметь на новом месте то, чего не хватало на старом, он вновь получал то же самое. Читайте далее.
Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать.
Уолт Дисней
Выбираем вкусную профессию
Наверное, все читали о счастливчиках, которые работают обнимателями панд или смотрителями райского острова. А как вам возможность получить и поработать по-вкусному?
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Резюме и собеседование. Непопулярные советы рекрутера
Советовать всегда легко. Особенно если ты находишься с другой стороны баррикад. Хоть и называется позиция СО-искатель. Но все же понятно. Это слабая позиция. Поэтому в "трудной жизненной ситуации", ну то есть, в позиции "поиска", а точнее "поиска работы", прислушиваешься к любому голосу из "сильной позиции". А это голос опытного рекрутера.
Менять или не менять
Как-то раньше было принято - проработать в одной компании 40 лет и уйти на пенсию с благодарственным письмом за выслугу лет. Такой подход постепенно уходит в прошлое.
Можно ли идти по трем дорогам?
Сложно ли изменить профессию если ты миленниал? Да. Об этом мы с вами поговорили буквально недавно. А вот у молодых людей, у зуммеров например, как выясняется, со сменой профессии другие идеи и цели. Стоит взять их на заметку пожалуй. И именно об этом я и расскажу вам сегодня.
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Спешка хороша при ловле блох
Помните, что подписывая документы при увольнении по соглашению сторон, ваше согласие считается добровольным и опротестовать этот факт будет очень сложно, потому что обе стороны, работодатель и работник приняли обоюдное решение. Сегодня, как раз о таком кейсе. Но с изюминкой)
Резюме для робота и человека: как обойти передовые технологии найма
Ваше резюме — не просто список достижений. Это сложный маркетинговый инструмент, который должен быть интересен не только людям, но и роботам. Это может звучать как сюжет научно-фантастического фильма, но такова реальность современного рекрутинга.
И работа вас обязательно найдет
В детстве все верят в чудеса. Но почему-то с возрастом мы не то что перестаем верить в чудеса, мы просто перестаем их замечать. А ведь на самом деле чудеса никуда не исчезают и происходят каждый день. Героиня нашей статьи свою работу нашла самым чудесным образом.
Как правильно рассказать о себе на собеседовании?
Когда соискателя просят рассказать о себе на собеседовании, далеко не всегда применяются формы и главное инструменты помогающие соискателю раскрыть свои компетенции быстро, конструктивно и главное эффективно. Как этом сделать? Обсудим.
Как составить отклик, чтобы HR ответил?
Большинство соискателей в процессе поиска работы и отбора вакансий, не получают никакой обратной связи от рекрутеров и HRов. Причиной этому является не отсутствие нужных компетенций у соискателя, а как правило неквалифицированность и некачественная коммуникация у представителя работодателя (HR или рекрутера). Проблема именно в них.
Тот, кто боится, нуждается в зависимости, как слабый человек нуждается в поддержке.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!