Советы рекрутера
Авторские материалы, статьи и публикации на тему Советы рекрутера.
Эксперты в области подбора персонала предлагают решения для работодателя.
Соискатели найдут советы для поиска вакансий и развития карьеры.
Квалификация и профессиональные требования в трудовых отношения.
Помощь в трудоустройстве.
Показать все Скрыть
ОФИСНЫЕ ПРОФЕССИИ ПОД УДАРОМ
Недавно, в сети появились пугающие новости о том что нейросети могут заменить целые профессии уже через 1,5–2 года. Сначала юристов, бухгалтеров, маркетологов, а потом почти всех. И мол останется только «страна из 100 миллионов ИИ-гениев» и горстка людей, которые ими управляют. Страшно? Да.
Я не могу вспомнить ни одной потребности детства, столь же сильной, как потребность в защите отца.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КАК НЕРВНОЕ ИСТОЩЕНИЕ НА РАБОТЕ КРАДЁТ ДЕНЬГИ И БУДУЩЕЕ
Что такое выгорание? Это состояние, которое держит вас в состоянии безысходности. Но при этом вы думаете, что выгорание, это такая усталость, которая пройдёт после ближайшего отпуска.
ЧТО ДЕЛАТЬ, КОГДА ВАКАНСИЙ МЕНЬШЕ?
Если вы давно думали о смены работы, но откладывали поиски, то у меня есть для вас важные новости. Ситуация меняется. И меняется она точно не в пользу соискателя. Кто-то скажет "Да я и без вас всё знаю". Конечно. Но для того-то и существует мой блог, что рассказать вам, что в целом происходит и как теперь действовать.
КАК СОЗДАТЬ РЕЗЮМЕ БЕЗ НЕЙРОСЕТИ И ЧЕМ ОНО ЛУЧШЕ
Давайте начистоту поговорим? ИИ для резюме, это как полуфабрикат. Он спасает вас от чистого листа, когда вы сталкиваетесь с проблемой, что написать. Но ИИ не сделает вас "шеф-поваром".
Дружба – это искусство держаться на расстоянии, тогда как любовь – это искусство близости.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
67% РОССИЯН БОЯТСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ
Почему этот страх сильнее, чем когда-либо, и что с ним делать? Эх если бы знать ответ нам всем.. Но давайте посмотрим на статистику. Почти половина россиян, а это целых 45% уверены, что в случае увольнения не смогут быстро найти новое место. Лишь каждый пятый (22%) спокоен за своё будущее.
Хватит играть в лотерею: почему «просто хорошего резюме» больше не достаточно для поиска работы
Сегодня рынок труда — это жёсткая система фильтров, где самостоятельный поиск работы всё чаще сравнивают с лотереей. Эта статья объясняет, почему старые правила больше не работают, и как взять поиск работы под контроль.
КАК НЕ ТРАТИТЬ ВРЕМЯ НА ТОКСИЧНЫЕ ВАКАНСИИ
Вы сегодня ищете работу и видите, минуты молчания, часы тишины, недели безмолвия.. И вот с надеждой, что что-то наконец изменится Вы находите и откликаетесь на идеальную вакансию, пишете продуманное письмо, ждёте… и снова тишина. Знакомо?
ЧТО НАПИСАТЬ РЕКРУТЕРУ?
Каждый из нас периодически ищет работу. И вот представим себе, что вы отправили резюме, прошли собеседование и вроде все прошло хорошо, а дальше тишина. Написать первым страшновато, кажется, что побеспокоишь лишний раз зря или будешь выглядеть отчаявшимся. Но это не так. Почему? Обсудим сегодня.
Хватит быть невидимкой: советы для тех, кто в поиске...
Как перестать быть невостребованным специалистом и заставить работодателей охотиться за вами
Цивилизация, которая оставляет такое большое количество своих участников неудовлетворёнными и приводит их к бунту, не имеет и не заслуживает перспективы долгого существования.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДУМАЮТ РАБОТОДАТЕЛИ О ВАШЕМ ПЕРЕРЫВЕ В КАРЬЕРЕ?
Вас наверняка гложет чувство вины за этот год «простоя» в резюме? И вам кажется, что все работодатели смотрят на эту паузу с подозрением и сразу отправляют такое резюме в корзину?
ЛУЧШАЯ СТРАТЕГИЯ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В 2026 ГОДУ
Российский рынок труда за последнее время становится все больше цифровым, динамичным и высококонкурентным. Работодатели ищут адаптивных профессионалов, умеющих работать с новыми технологиями. В этом поиске ваш главный стратегический актив конечно ваш опыт и умение использовать ИИ как личного помощника. Сегодня поделюсь как эффективнее всего использовать ИИ в поиске работы и развитии карьеры.
ПОРА ЛИ МЕНЯТЬ РАБОТУ?
После праздников многие смотрят на свою карьеру с мыслью: «А туда ли я вообще двигаюсь?» И вы не одиноки. По данным исследований, до 82% профессионалов именно в январе начинают всё в своей жизни и карьере анализировать и пересматривать.
Советы эйчара: Как искать новую работу втайне от начальства?
Как искать новую работу втайне от начальства: стратегии, риски и инструкции
ЧЕК-ЛИСТ СОИСКАТЕЛЯ. 15 ДЕЛ, КОТОРЫЕ НУЖНО ЗАКРЫТЬ ДО 1 ФЕВРАЛЯ
Ну что друзья! Вот и январь подходит к концу. Я надеюсь вы подготовились к одному из главных сезонов для поиска работы? Ведь январь, самое время чтобы потихоньку готовить лодку. Пока рынок только раскачивается после праздников, у вас есть фора во времени, чтобы быть во всеоружии к с старту сезона.Давайте разделим всё на три простых блока: подготовка, действие и нетворкинг.
Стремитесь не к успеху, а к ценностям, которые он дает.
Альберт Эйнштейн
ХВАТИТ ОТКЛАДЫВАТЬ ЖИЗНЬ НА ПОТОМ
Неидеальное решение лучше идеального бездействияВам знакомо чувство, когда нужно принять важное решение по работе, а вы впадаете в ступор? Сменить нелюбимую должность, потребовать повышения, записаться на курсы, что тут сложного? Но рука почему-то тянется к привычным, срочным и мелким задачам. Почему хочется отложить важное на "потом"? Почему так происходит? И, что важнее, как это исправить?
КАК ЗАДАТЬ «КОНТРОЛЬНЫЙ ВОПРОС» НА СОБЕСЕДОВАНИИ? СПОРИМ О РЕЗУЛЬТАТЕ
Недавно я поделилась в своем телеграмм канале видео с рассуждением эксперта. Он говорил о том, как на собеседовании отличить человека, который приносит результат, от того, кто просто мыслит процессно и выполняет процессы, не ожидая результата.И знаете что? Мои читатели разошлись во мнениях так, что искры летели. Спор вышел жарким и очень полезным. Давайте разберемся, о чем спорили и какие выводы можно сделать.
Осторожно, кандидат-фейерверк: как за золотыми горами на собеседовании скрывается пустота
История, которая случается в каждой второй компании. Узнайте, как не стать её жертвой.Почему это происходит? Анатомия провала....
ВСЁ ЛИ Я МОГУ?
Зачастую, когда я общаюсь с соискателями, я чувствую в их запросах огромную надежду на результат, за которым они пришли ко мне, в поисках трудоустройства. Но действительно ли я помогаю всем и вообще мастерица на все руки? Обсудим сегодня.
ПОЧЕМУ ОТ ЦЕЛИ ЗАВИСИТ УСПЕХ
Существует понятие, постановки цели. Но далеко не все в жизни её ставят, когда планируют достичь результата. Иногда я встречаю кандидатов, которые говорят, да зачем мне выбирать ТОП компаний где я хочу работать, мне бы компанию хорошую. Но проблема в том, что это так не работает.Сегодня расскажу вам о критической важности постановки и формализации цели, для того, чтобы получить успех к которому вы стремитесь.
Целостность достигается не отрезанием части своего существа, а интеграцией противоположностей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
КАК ПРЕВРАТИТЬ ПРОБЛЕМЫ В ДОСТИЖЕНИЯ?
Напомню новым моим подписчикам, меня зовут Ирена Иванова, я хантер, работаю с ТОП кандидатами уже 8й год и обладаю опытом работы в HR больше 25 лет. За это время я помогла тысячам соискателей перейти от неопределённости к уверенным шагам в карьере. Я работаю с топ-менеджерами компаний из ТОП-1000 России и наблюдаю за тем, как рынок труда меняется под влиянием технологий, глобальных вызовов и новых ценностей.
РЫНОК ТРУДА МЕНЯЕТСЯ
Знаете, что самое странное происходит сейчас на рынке труда Компании одновременно и сокращают штат, и отчаянно ищут людей. Звучит странно, но парадокс в том, что это наша новая реальность и некоторые соискатели, кто столкнулся уже с поиском работы сейчас, это осознали.Если вы ищете работу или планируете расти, вам нужно понять и главное осознать эти новые правила игры. Потому что тот, кто понимает тренды, всегда оказывается в выигрыше.
Давайте разберемся, что происходит и что делать.
Дорогой Дед Мороз, выручи с резюме: как превратил шаблон в чудо
В этой статье вы найдете немного юмора и важный разговор на тему, как превратить скучный документ в шанс найти новую работу. Дедушка Мороз одобряет!
КОГДА ОКАЗАННАЯ УСЛУГА НИЧЕГО НЕ СТОИТ
Помогите найти работу! С такими просьбами ко мне приходят десятки соискателей. Тех, кто уже утомился биться с современными работодателями, представителями компаний, рекрутерами, агентствами, консультантами. Однако этой осенью я с очень неприятными чувствами наблюдаю парад лжи и изворотливости.
КАКИЕ НАВЫКИ ИЩУТ РАБОТОДАТЕЛИ СЕГОДНЯ?
Цифры не врут. Согласно анализу hh.ru, некоторые навыки работодатели упоминают в вакансиях миллионы раз. За этим понятен очевидный сигнал с рынка сигнализирующий о том, что требования к соискателям сместились.Давайте разберемся, на что сегодня смотрят в первую очередь и как подстроиться под эти ожидания.
Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.
Китайская мудрость
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТА СТАЛА БЕССМЫСЛЕННО СКУЧНОЙ
Представьте, что вы просыпаетесь утром и ваша первая мысль довлеет о том, как же медленно тянется время до вечера. Вы приходите в офис (или например открываете ноутбук дома), и кажется, что вы уже всё это делали тысячу раз.
КАК УСТРОЕН РЫНОК ТРУДА ПРЯМО СЕЙЧАС
Ну что, начнем с хороших новостей Вот вам факт, который греет душу)) Каждому четвертому работнику в России в этом году повысили доход. Это данные опроса. Но как это удалось Давайте разберем.
КАК ОСТАТЬСЯ НА ПЛАВУ, КОГДА ПРАВИЛА ИГРЫ ИТ-РЫНКА ПОМЕНЯЛИСЬ
Если вы в поиске работы в IT, вы наверняка заметили: ветер переменился. Еще недавно компании боролись за каждого, а сегодня самим кандидатам приходится доказывать свою ценность. Давайте разберемся, что на самом деле происходит и как адаптироваться к новым реалиям.
РАБОТА ТРЕБУЕТ КРАСИВОЙ ОБЕРТКИ
Можно бесконечно говорить о том, что важны только навыки и опыт. Но давайте смотреть правде в глаза. Новые исследования и тренды показывают, что внешность играет в карьере куда большую роль, чем принято признавать.Поговорим о том о чем не говорят на собеседованиях и о том, что давно подтверждают цифры. Сегодня вас ждет суровая правда о внешности в карьере.
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ НЕЛЬЗЯ РАБОТАТЬ У КОНКУРЕНТОВ. ЗАКОННО ЛИ ЭТО ТРЕБОВАНИЕ?
Вы получили долгожданное предложение о работе. Но вместе с трудовым договором вас просят подписать еще одну бумагу в которой сказано, что если вы уволитесь, то год не сможешь работать у конкурентов или открывать свой бизнес.Звучит строго. И вроде бы логично, что компания защищает свои интересы. Но вот вопрос: а законно ли это?
Путешествие в тысячу ли начинается с одного шага.
Китайская мудрость
КРУПНАЯ КОМПАНИЯ В РЕЗЮМЕ. ЛОВУШКА ИЛИ ВСЁ ЕЩЕ КОЗЫРЬ?
Помните, лет семь-восемь назад? Карьера в крупной корпорации была для многих голубой мечтой. Сотни кандидатов говорили мне: "Хочу работать в Газпроме" (замените на название любой компании ТОП страны). Студенты готовы были работать бесплатно на стажировке, лишь бы вписать в резюме имя известного бренда. Это казалось пропуском в мир стабильности, роста и статуса.