Рекрутинг

Работодатели морозят подбор?

На неделе прошла информация, что работодатели морозят подбор и количество вакансий стало снижаться. Что-то подобное было только при старте пандемии, когда из-за вируса бизнесу потребовалось время для того, чтобы перестроиться. Но соответствует ли обстановка сегодня тому времени и что делать? Обсудим сегодня.
Работодатели морозят подбор?
175

Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Любое интервью – это допрос

В некоторых случаях интервью, особенно если речь идет о трудоустройстве или следственных действиях, могут вызывать стресс и напряжение у участников. Интервьюер задает вопросы, а интервьюируемый может чувствовать давление, чтобы дать «правильные» ответы.
Любое интервью – это допрос
173

Поиск персонала перед самым Новым годом. Блеф?

В начале осени (сразу после лета, когда эффективность любого бизнеса (пожалуй, кроме аграрного) просто лежит на полу.....
И в последнюю неделю года, когда надо обнулить бюджеты и есть надежда начать следующий год лучше предыдущих....
Поиск персонала перед самым Новым годом. Блеф?
507

База резюме на STEP LER. Пока стоите в пробке

Лень искать персонал? Или Вы, действительно, очень заняты другими бизнес-процессами? Да. И бюджет. У многих компаний малого бизнеса бюджета на подбор персонала просто нет или он ограничен.
Интуитивно понятный интерфейс сайта STEP LER позволяет быстро находить нужных специалистов по различным критериям, что значительно ускоряет процесс подбора.
База резюме на STEP LER. Пока стоите в пробке
313

Одиночество не от отсутствия людей вокруг, а от невозможности общаться о вещах, которые кажутся важными, или от удержания определённых взглядов, которые другие считают неприемлемыми.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

СТЕП ЛЕР – эксперт в поиске рабочего персонала в России

Найти хорошего работника для своего производства всегда большой труд. Особенно, когда речь идет о рабочем персонале. Ответственного, квалифицированного сотрудника без вредных привычек работодатели ищут очень кропотливо и готовы заплатить любые деньги за достойного кандидата. Сайт STEP LER специализируется на поиске рабочих. И предлагает базу резюме с проверенными кандидатами.
СТЕП ЛЕР – эксперт в поиске рабочего персонала в России
318

7 причин дружить с хедхантерами: как профессиональные рекрутеры могут помочь вам в поиске работы

Часто поиски работы изматывают. Иногда опускаются руки. Сотни резюме и собеседования не всегда приводят к желаемому результату. Однако, если обратиться к хедхантерам, можно уменьшить затраты на процесс поиска и увеличить свой успех.
7 причин дружить с хедхантерами: как профессиональные рекрутеры могут помочь вам в поиске работы
365

Ручной труд отменяется: ИИ и ATS в рекрутинге

Долгое время главным инструментом работы рекрутера был телефон. Время пришло. Ручной и голосовой труд отменяется. Первыми схантят с рынка лучших кандидатов - продвинутые пользователи ИИ и ATS.
Ручной труд отменяется: ИИ и ATS в рекрутинге
137

​Рекрутинг, сорсинг, хантинг - все это поиск персонала

Эти три подхода могут использоваться как по отдельности, так и в комбинации для достижения наилучших результатов в поиске и привлечении талантов.
​Рекрутинг, сорсинг, хантинг - все это поиск персонала
134

Сколько можно работать?

На прошлой неделе я проводила опрос среди своих читателей, чтобы узнать реалии о том, в течение какого срока максимально на одной должности работают сегодняшние соискатели. И результаты этого опроса продемонстрировали ошеломительные результаты.
Сколько можно работать?
140

Знание своей тьмы — лучший метод справиться с тьмой других людей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Искать новых или удерживать старых?

В большинстве случаев удержание опытных сотрудников может быть более выгодным, чем постоянный поиск новых. Удержание сотрудников помогает сохранить знания и опыт, что в конечном итоге может привести к повышению производительности и снижению текучести кадров.
Искать новых или удерживать старых?
163

Почему обратная связь важна даже в случае отказа?

Обратную связь от кандидата соискатели ждут с нетерпением. Как ответ на молитву! Неужели так трудно позвонить или хотя бы написать? Время - невосполнимый ресурс. А силы, затраченные на формулирование ответа, несомненно, жалко. Особенно, если на сформулированный обоснованный отказ кандидат ответит эмоционально или даже - токсично. Но, может быть, есть более важные мотивы в принятии решения?
Почему обратная связь важна даже в случае отказа?
155

Рекрутер обещал со мной связаться, но пропал. Почему так происходит?

Почему рекрутеры пропадают, оставив соискателя в подвешенном состоянии. Причины такого поведения и как поступить.
Рекрутер обещал со мной связаться, но пропал. Почему так происходит?
442

Эффективные советы для быстрого нахождения работы

Как быстро найти работу - советы от опытных рекрутов значительно помогут облегчить поиски
Эффективные советы для быстрого нахождения работы
454

Я б в рабочие пошел, если б кто меня нашел

Все привыкли что на сайтах можно найти и разместить вакансии учителей, менеджеров, разработчиков программ. А как же быть с рабочими специальностями. И какими они бывают?
Я б в рабочие пошел, если б кто меня нашел
303

Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать

Уолт Дисней

Резюме, вызывающее зависть

​Что делает резюме таким привлекательным, что оно вызывает зависть у других кандидатов на должность? Вот несколько ключевых элементов, которые могут сделать ваше резюме стоящим в толпе.
Резюме, вызывающее зависть
498

Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?

Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
260

Ну всё, Скорпионы, пиши пропало

А помните мы обсуждали с вами дискриминацию? Так вот сегодня продолжу на эту тему, поговорим о дискриминации соискателей по астрологическому признаку. Вы спросите. А что, такое тоже бывает? Да! Обсудим.
266

Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.

Марк Твен

Ошибки в рекрутинге: как избежать потери талантов.

Рекрутинг – это одна из наиболее важных и критических функций в любом бизнесе. Компаниям требуется привлекать лучших талантов, чтобы обеспечить постоянный успех и рост. Но при наличии неправильного подхода к рекрутингу можно потерять большое количество ценных кандидатов и, следовательно, упустить возможность развития.
Ошибки в рекрутинге: как избежать потери талантов.
271

​Рекрутинг, как греческий танец

​Рекрутинг, как греческий танец. Сиртаки. Шаг вперед, шаг назад. Потом тоже самое с другой ноги.... Для профессионалов, в общем....
​Рекрутинг, как греческий танец
340

Всё изменится!

"Я просто шокирована таким отношением. Как будто я должна и не отдаю долг. Она так презрительно на меня смотрела и разговаривала просто сквозь зубы" - жалуется мне моя хорошая знакомая.

А я хорошо понимаю ее, потому что работать рекрутером - то еще жизненное испытание. Знаете, ведь нас людей испытывают всего несколько сил:

Деньги
Слава
Власть
Всё изменится!
280

Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха

Арианна Хаффингтон

Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.

​Ритейлеры - это компании или предприниматели, занимающиеся торговлей продуктами или услугами напрямую с конечными потребителями. Они работают в сегменте розничной торговли и занимаются продажей товаров в магазинах, онлайн-платформах или других точках продажи.
О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.
360