ИТОГИ НЕДЕЛИ: ПРАВА, ЛАЙФХАКИ И НЕОЧЕВИДНЫЕ ИСТИНЫ О РАБОТЕ

Друзья, эта неделя выдалась по-настоящему жаркой! Мы разобрали спорные ситуации, узнали секреты рекрутеров и даже затронули философские вопросы. Вот главные моменты:
✔️ Мы выяснили, что работник не обязан сообщать работодателю о продлении электронного больничного – разобрали реальный случай незаконного увольнения.
✔️ Мы узнали методы рекрутеров для выявления несоответствий в резюме – теперь вы точно знаете, что нельзя приукрашивать.
✔️ Мы упростили выбор одежды на собеседование – всего 5 правил заменяют сотни советов из книг.
✔️ Мы задумались о главном: что делает работу по-настоящему ценной – деньги или интерес?
Результаты опросов вас точно порадуют:
На неделе я задала интересный вопрос нужно ли «подогревать» (мотивировать и стимулировать) людей? И вот большинство моих читателей, проголосовавших в опросе сказали, что мотивировать людей надо. 82%! Это очень радует ✔️
А еще стало известно о любопытных предпочтениях моих читателей по формулировкам в резюме. Я спросила как правильно сформулировать результаты в резюме (текст или цифры)? И большинство моих читателей ответили верно! 91% точно знает, как показать свой результат в резюме. Конечно в цифрах!
Поделюсь еще и полезными советами этой недели.
1⃣«Правило 3-х Д» для больничных:
Документируйте все справки
Дублируйте уведомления (даже если не обязаны)
Держите контакты трудовой инспекции под рукой
2⃣Как пройти проверку резюме:
Указывайте только проверяемые достижения
Готовьте рекомендации с прошлых мест
Создавайте Ln-профиль в дополнение к резюме
3⃣Универсальный дресс-код:
1 уровень формальности выше, чем в компании
3 основных цвета в образе максимум
Никакой новой одежды в день собеседования
ИСТОРИЯ ДЛЯ ВДОХНОВЕНИЯ
Один программист 5 лет работал за высокую зарплату, ненавидя каждый день. В кризис его уволили. Пришлось устроиться в маленькую компанию за 40% прежнего оклада. Через год он:
✔️Стал ведущим разработчиком
✔️Запустил свой стартап
✔️Начал зарабатывать в 3 раза больше
«Потеря „престижной“ работы – лучшее, что со мной случилось», – признался он позже.
Мораль: Иногда нужно потерять «деньги», чтобы найти «интерес». А он, как оказалось, и приводит к настоящим деньгам ❤️
ГЛАВНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
1⃣ Права при больничных (https://irenaivanova.ru/posts/rabotnik-ne-obiazan-soobshchat-rabotodateliu-o-prodlenii-elektro)
2⃣ Как проверяют резюме (https://irenaivanova.ru/posts/metody-i-instrumenty-rekruterov-dlia-vyiavleniia-nesootvetstvii-)
3⃣ Дресс-код за 5 минут (https://irenaivanova.ru/posts/kak-odetsia-na-sobesedovanie-5-pravil-kotorye-zameniat-100-sovet)
4⃣ Философия труда (https://irenaivanova.ru/posts/dengi-ili-interes-chto-na-samom-dele-delaet-nashu-rabotu-tsennoi)
ОПРОСЫ НЕДЕЛИ:
Нужно ли «подогревать» людей? (https://t.me/irenaivanova_official/5147)Цифры vs текст в резюме (https://t.me/irenaivanova_official/5155)На следующей неделе поделюсь скандальной темой о том, как быть если вы устроились в компанию, а ваш руководитель ругается матом. Не переключайтесь…А какой момент этой недели зацепил вас больше всего? Делитесь в комментариях – обсудим!