​РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ЗАКОН: КАК GOOGLE FORMS СТАЛИ ЛОВУШКОЙ ДЛЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ

Вы откликаетесь на вакансию на джоб сайте, а в ответ получаете… предложение заполнить анкету в Google Forms. ФИО, адрес, дата рождения, налоговый статус — работодатель требует от вас всего, будто это стандартная процедура. Но так ли это на самом деле?

Оказывается, многие компании продолжают систематически нарушать закон, собирая персональные данные через зарубежные сервисы. И самое неприятное — площадки вроде хх, похоже, закрывают на это глаза.

Читатель моего канала, Роберт, столкнулся с этой проблемой и решил дать отпор. Его история — наглядный пример того, как соискатели могут защищать свои права.

Почему Google Forms — это незаконно?

⏺Хранение данных за рубежом

С 1 июля 2025 года в России полностью запрещено хранить персональные данные граждан на серверах за пределами страны. Google к сожалению игнорирует российские законы, а значит, любая форма на docs.google.com — это прямое нарушение.

⏺Отсутствие согласия и целей обработки

По закону №152-ФЗ компания обязана четко объяснить, зачем ей ваши данные, и получить ваше согласие. Вместо этого — стандартная анкета с десятком личных вопросов, будто вы уже должны работодателю.

⏺Лишние данные = дискриминация

Зачем работодателю знать ваш адрес или точную дату рождения? Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию по возрасту и месту жительства. Если эти данные не влияют на профессиональные качества, требовать их незаконно.

Что ответили Роберту?

Роберт не стал молчать и отправил компании официальное письмо. Теперь ждёт ответ.

Мне надоели компании на HH, которые просят заполнить Гугл формы с указанием там всевозможных личных данных, включая ФИО, место жительства, налоговый статус, гражданство, даты рождения, контакты. Ощущение, что ни ТК, ни какое другое законодательство в стране не работает. Как узнать, как этому относится HH?

Но главный вопрос: почему джоб сайты допускают такие вакансии?

По правилам площадки, работодатели не должны переносить общение за её пределы, особенно когда речь о персональных данных. Однако жалобы пользователей, похоже, игнорируются.

Что делать, если вам прислали Google Forms?

✔️Не заполняйте анкету — это риск утечки данных.

✔️Пишите работодателю — как Роберт, со ссылками на законы.

✔️Жалуйтесь в Роскомнадзор — если компания игнорирует претензию.

✔️Сообщайте в поддержку джоб сайта — требуйте блокировки таких вакансий.

Пора перестать играть по чужим правилам

Каждый раз, когда вы молча заполняете незаконную анкету, вы даёте компаниям карт-бланш на дальнейшие нарушения. Но закон — на вашей стороне.

Если работодатели хотят знать всё о вашей жизни, пусть хотя бы делают это легально.

А вы сталкивались с подобным? Делитесь в комментариях — вместе можно добиться изменений.

P.S. Если вы хотите предупредить своих знакомых кто тоже в поиске работы, сохраните его себе и поделитесь с ними — это пригодится в борьбе с недобросовестными работодателями.

Ирена Иванова

Ваш проводник в мир сильных команд.