ПОЧЕМУ «ПЕРЕСЛАТЬ СЕБЕ» КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫЙ ФАЙЛ ОПАСНО?

(https://irenaivanova.ru/posts/pochemu-pereslat-sebe-konfidentsialnyi-fail-opasno)

В эру удаленки и цифровых технологий совсем стирается грань между рабочим и личным пространством. Многие из нас привыкли «брать работу на дом», пересылая себе файлы в мессенджеры или на личную почту. И кажется, что это безобидное действие — вы же не конкурентам шпилите, а себе, чтобы поработать в выходные. И вот громкое судебное решение демонстрирует, что именно эта, казалось бы, невинная привычка может стоить вам карьеры. Давайте разберемся, почему.

Представьте себе руководителя департамента в серьезной финансовой компании. Декабрь 2023 года и все готовятся к Новому году. Чтобы не потерять мысль и продолжить работу на каникулах, он несколько дней подряд пересылает файлы с рабочего компьютера… в свой личный Telegram-канал.

Что было в этих файлах Не отчеты, а коммерческая тайна и персональные данные сотрудников. После праздников об этом стало известно работодателю. Мужчину уволили по статье — за разглашение коммерческой тайны. Он не согласился и пошел в суд....

… и проиграл. Все три инстанции — от районного суда до кассации — встали на сторону работодателя.

Ключевой аргумент работника «Я же не третьим лицам!»

Казалось бы, логика сотрудника железная «Я переслал файлы самому себе. Я не выкладывал их в сеть, не отправлял конкурентам или коллегам. Никто, кроме меня, к ним не получил доступа. Где здесь разглашение»

И вот проблема в том, что этот аргумент и есть главная ловушка, в которую попадают многие работники. Судьи детально объяснили, почему этот аргумент не работает.

Почему «себе» это значит «всем»

Суд расставил все по местам, опираясь на два важнейших момента

Telegram общественная сеть, мессенджер для общения.

Суд изучил пользовательское соглашение Telegram (которое никто из нас не читает) и указал мессенджер является облачным сервисом. Это значит, что все, что вы ему отправляете — даже в «секретный» чат с самим собой — хранится на серверах компании Telegram. И вуаля — вы теряете прямой контроль над файлом, и он физически находится у третьей стороны.

Вы теряете статус «хранителя».

Здесь судьи сослались на позицию Конституционного Суда. Отправляя информацию, вам не принадлежащую, на личную почту или в мессенджер, вы создаете условия для ее неконтролируемого распространения (достаточно взлома аккаунта, утери телефона или ошибки самого сервиса).

Присваиваете себе право решать, как распоряжаться этой информацией — право, которое принадлежит только ее владельцу (вашему работодателю).

Ну вот допустим, вам доверили на хранение оригинал дорогой картины с строгим указанием хранить ее в сейфе офиса. Вы же не можете просто взять и отвезти ее к себе в квартиру, даже если пообещаете, что никому не покажете. Сам факт вывоза картины из охраняемого помещения — уже нарушение условий хранения. Так и с цифровыми файлами.

Что защитило работодателя и погубило работника?

Продолжение здесь (https://irenaivanova.ru/posts/pochemu-pereslat-sebe-konfidentsialnyi-fail-opasno) (https://irenaivanova.ru/posts/kak-postroit-plan-karernogo-dolgoletiia)✔️

Пруфы: Определение Восьмого КСОЮ от 05.08.2025 № 88-109582025 (https://www.v2b.ru/2025/09/01/sudi-podderzhali-uvolnenie-sotrudnika-za-peresylku-rabochih-faylov-v/)

Ирена Иванова

Ваш проводник в мир сильных команд

???? Мой Телеграм канал (https://t.me/irenaivanova_official)

???? Сайт со всеми инструментами для поиска работы (https://www.ibestresume.ru/mystart)

???? ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ (https://t.me/ibestmystart_bot)

Присоединяйтесь!❤️

#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова