​СОКРАЩЕНИЯ ЭКОНОМЯТ ДЕНЬГИ?

На самом деле нет. Компания теряет больше, чем находит. Например когда одна известная крупная компания уволила 11 тысяч человек в 2022 году, она выплатила гигантские выходные пособия, размером почти в миллиард долларов. Но в официальных заявлениях компания сделала вид, что всё в порядке. Мол, эти расходы «не были существенными», потому что мы сэкономили на зарплатах и бонусах.

Звучит логично? Только если не копнуть глубже. На практике, как оказалось, истинная цена увольнений — целый айсберг скрытых расходов, который больно бьёт по бизнесу.

Давайте разберём, из чего на самом деле складывается этот счёт.

✔️ Самый очевидный пункт например, выходные выплаты. В среднем в России это 3 оклада на человека. Сумма, которая сразу уходит из бюджета. Но на этом история только начинается.

✔️ Есть и еще один сильный невидимый провал, называется он — падение производительности. Только представьте, что например в вашем отделе уволили каждого десятого. Оставшиеся девять сначала в шоке. Потом начинают искать новую работу. Потом берут на себя задачи ушедших коллег, не понимая всех нюансов. Конечно производительность падает.

Bloomberg приводит конкретные цифры как оно за рубежом: после сокращений компания может терять ежемесячно более $50 000 на каждые 100 оставшихся сотрудников. И так до полугода, пока команда не придёт в норму.

Эффект домино

А вот это, пожалуй, самый болезненный удар. Лучшие уходят сами. Сокращение штата на 10% приводит к росту добровольных увольнений почти на 50%. Уходят те, у кого есть выбор: самые востребованные, инициативные специалисты.

И их замена обходится баснословно дорого. Для компании с 10 000 сотрудников такие дополнительные потери могут превысить $75 миллионов. Считайте: поиск, адаптация, ошибки новичка — всё это деньги.

Юридическая подстраховка

Страх перед исками тоже статья расходов. Компании платят внешним консультантам, не дискриминируют ли они по возрасту или полу тех, кого увольняют. Юристы, которые проверяют процедуру на соответствие законам о массовых сокращениях, берут достаточно.

В общем, массовые сокращения, операция, которая стоит пациенту больше крови, чем было намерено слить.

Что это значит для вас, как для соискателя?

Ирена Иванова

Ваш проводник в мир сильных команд

Присоединяйтесь!❤️

#статья#поискработы#ищуработу#навигаторсоискателя#иренаиванова