Директор по информационным технологиям

РЕДЧАЙШИЙ CIO. ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ПРЕВРАЩАЕТ ЗАВОДЫ В ЦИФРОВЫЕ КОМПАНИИ

Давно у меня не было в работе такого мощного и «тяжелого» топа в ИТ и с опытом 20+ лет. Москва

Если у вас производство, агросектор, машиностроение или фарма, и вам надоело, что ИТ не вытягивает, то это тот самый случай, когда CIO реально говорит на языке цехов и знает, как поднять маржинальность продукта.

ПОЧЕМУ?

Масштаб

Управляет ИТ в компаниях от 400 до 22 000 человек. С нуля собирает кэптивные ИТ-команды (до 250+ чел.) и формируя системный подход.

Индустрия 4.0 в действии

Он ставит MES на мясокомбинаты, вешает датчики IoT на сельхозтехнику и свинокомплексы, автоматизирует контроль отгрузок минимизируя человеческий фактор (+воровство и ошибки)

Деньги

Сокращает операционку ИТ на 20%, а инвестиции в MES окупает за 3 месяца за счет роста производства. Разрабатывает телематические платформы для производимой техники и это вообще высший пилотаж.

Безопасность

Построил SOC «с нуля», получил сертификаты ФСТЭК/ФСБ. Если у вас сложный режимный объект или вы боитесь утечек то это точно ваш человек.

Он был CIO в огромных машиностроительных и агрохолдингах. Знает, как подружить 1С, CRM, WMS и конструкторскую документацию (PDM/PLM).

ЧЕМ ПОЛЕЗЕН БИЗНЕСУ:

Его миссия в снижении себестоимости продукции через автоматизацию. Он приходит и делает так, чтобы станки разговаривали с ERP, логисты видели телеметрию машин в реальном времени, а директор завода видел прозрачную себестоимость продукта.

Это CIО, который мыслит, как CEO и он заточен на прибыль.

Имеет высшее профильное (МИЭМ), МВА АНХ (CIO), сертифицированный спец по ITIL, PMI, 1С.

ИЩЕТ:

Проект, где нужна глубокая вовлеченность в производственные процессы и системные изменения. Где не боятся строить цифровое будущее здесь и сейчас.

Внимание! Этот кандидат в конфиденциальном поиске. Запросите его резюме и направьте запрос.

Хотите такого CIO себе в команду? Пишите.

#CIO #ИТДиректор #Производство #Industry40 #Индустрия4 #Машиностроение #АПК #Фармацевтика #ПодборПерсонала #ExecutiveSearch #ТопМенеджмент