​«Невидимый убийца» из доклада МОТ

Женева / Москва — Международная организация труда (МОТ), специализированное учреждение ООН, обнародовала тревожный доклад, который меняет представление о безопасности на рабочем месте.

Из доклада слышится, что

главная угроза для сотрудников кроется не только в травматизме или вредном производстве, но и в воздухе офисов, цехов и удаленки

Согласно новому отчету ILO, психосоциальные риски стали пандемией XXI века.

Миллионы работников по всему миру ежедневно сталкиваются с перегрузками, выгоранием и токсичной атмосферой, причем часто ни руководство, ни сами сотрудники не осознают масштаб трагедии до тех пор, пока не становится слишком поздно.

Цифры, которые шокируют

Статистика, приведенная экспертами ООН, выглядит как сводка с поля боя.

Ежегодно более 840 тысяч человек умирают из-за последствий психосоциальных рисков, связанных с работой.

Исследователи разделили эти потери на две основные категории:

• Сердечно-сосудистые заболевания (784 тыс. смертей). Хронический стресс, дедлайны и страх увольнения буквально изнашивают сердце, приводя к инфарктам и инсультам.
• Психические расстройства (56 тыс. смертей). Речь идет о тяжелых депрессиях, тревожными расстройствами и, как крайняя точка, о суицидах на почве профессиональной непригодности или буллинга.

Эксперты МОТ подчеркивают: это лишь верхушка айсберга, так как многие смерти списываются на «естественные причины», не имея официальной связи с профессией погибшего.

Пять ядов современной занятости

Почему работа убивает? В докладе выделены пять главных факторов риска, которые превращают офис или производственную площадку в зону повышенной опасности для психики:

1. Перегруженность и хаос. Сверхнормативные задачи в условиях неэффективного менеджмента.
2. Несправедливость. Критический дисбаланс между затраченными усилиями и реальным вознаграждением (денежным или моральным).
3. Нестабильность. Страх потерять место из-за срочных договоров, аутсорсинга или «серых» схем.
4. Токсичный тайм-менеджмент. Сверхурочная работа, отсутствие отпусков и «доступ 24/7» стирают грань между жизнью и службой.
5. Насилие и домогательства. Буллинг со стороны начальства или коллег, сексуальные домогательства и психологическое давление.

Масштабные научные исследования, обобщенные в докладе, доказывают: наличие даже одного из этих факторов повышает риск инсульта или инфаркта в разы.

Цена вопроса: годы жизни и триллионы долларов

Экономический раздел доклада выглядит не менее мрачно. Из-за стресса и связанных с ним болезней человечество ежегодно теряет почти 45 миллионов лет здоровой жизни (показатель DALY — Disability-Adjusted Life Year).

По сути, это означает, что миллионы людей либо умирают преждевременно, либо живут с инвалидностью, приобретенной в результате профессионального выгорания.

Финансовый ущерб от этой потери продуктивности, лечения и социальных выплат оценивается в 1,37% мирового валового внутреннего продукта (ВВП). Для сравнения: это сопоставимо с бюджетами целых развитых стран, которые ежегодно сжигаются в топке неврозов и гипертонии.

Что же делать бизнесу, организациям и каждому человеку лично?

МОТ призывает правительства и бизнес перестать считать психосоциальные риски «чем-то надуманным».

Организация рекомендует внедрять системы управления охраной труда, которые учитывают ментальное здоровье наравне с физической безопасностью.

В противном случае, предупреждают авторы доклада, демографические и экономические потери будут только усугубляться, превращая современный рынок труда в гонку на выживание.