Наш Банк пополняется! Ищете лучших? Они здесь

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 42 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!

Сегодня присоединилась Главный бухгалтер, г. Москва (готова к релокации: СПб, ОАЭ, Сербия).Обладает 30 летним опытом работы в бухгалтерском и финансовом учёте, из них 14+ лет в международных компаниях (Egon Zehnder, Jones Lang LaSalle).

Специализация: постановка учёта с нуля, автоматизация, МСФО, налоговое планирование, управленческая отчётность.

Ключевые результаты:
(Главный бухгалтер, факторинг): Обеспечивает своевременное и точное закрытие месяцев и годов в 1С, подготовку ежемесячной отчётности по МСФО (P&L, BS, операционный анализ) и консолидированной отчётности.Управляет налоговым планированием, аудитом денежных потоков, поддерживает команду в ежедневном учёте.
Разработала и внедрила систему внутреннего контроля и учётной политики с нуля.
Участвовала в годовых аудитах, расчёте зарплаты, автоматизации закрытия периодов.Разработала и внедрила мэппинг между РСБУ и МСФО, создав специальный модуль в 1С, это позволило вести МСФО-учёт на базе РСБУ.Автоматизировала систему управленческого учёта и отчётности на 1С, обеспечив сближение бухгалтерского и управленческого учёта и закрытие периода к 5-му числу следующего месяца.
Внедрила ЭДО на базе 1С, сократила время закрытия отчётного периода с 8 до 5 рабочих дней.
Восстановила запущенный учёт за 12 месяцев, оцифровала 90% первичной документации и закрыла налоговые риски.Поставила учёт с нуля на этапе запуска компании (Pre-seed/Seed), разработала правила документооборота и инструкции для сотрудников.Готовила отчётность по US GAAP, управляла налоговыми декларациями, поддерживала отношения с налоговой инспекцией.
Участвовала в реструктуризации финансово-бухгалтерского департамента и обучении персонала.

Экспертиза: МСФО и РСБУ, налоговое планирование и оптимизация, постановка учёта с нуля, автоматизация учёта (1С, ЭДО), управленческая отчётность (P&L, BS, бюджет), внутренний контроль и аудит, управление командой, взаимодействие с налоговыми органами и банками.

Ранее присоединились (всего 42 профиля): Административный директор (АФК «Система»), CIO (Сбербанк/МТС/ТНК-ВР, строительство, атомная энергетика, газ, инвестфонды), HRD (X5, ритейл, стройка, тяжёлое машиностроение, транспорт), CFO (энергетика/ЖКХ, девелопмент, стройматериалы, отельный бизнес, нефтегаз/строительство), CMO (IT), CLO (Роскосмос, логистика), Директор по инвестициям (Роснефть), Руководитель Private Banking, Руководитель цифровой трансформации (GSK/Samsung, Технониколь, Family Office, банки, Роскосмос), Руководитель собственногопроизводства («Магнит»), COO (порты, логистика), CEO/Исполнительный директор (B2B, nonfood, энергетика, АПК, машиностроение, FMCG, производство напитков, нефтегаз, нефтесервис), Руководитель проектов TMS, Директор по логистике (автопром, 3PL, FMCG), Руководитель складского комплекса (Lean, трансформация), CCO (производство, страхование), Главный бухгалтер / Финансовый менеджер (международные компании, финтех) и другие топ-менеджеры.
Почему они интересны?
— Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
— Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
— Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
— Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист?
Запросите резюме
300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов?
Отправьте запрос, проверим, включим вас в список лучших

Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

Присоединяйтесь!

#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #CRM #Лучшиекандидаты