Идеальное резюмеИдеальное резюме9 часов назад

Наш Банк растет!

15 просмотров

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 51 (!) новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!

Сегодня присоединилась PR-директор | Head of PR & Brand Communications, г. Москва.
13+ лет в коммуникациях (общий стаж 19,5 лет). Выстроила коммуникационные функции с нуля, управляет командами до 18 человек и федеральными PR-кампаниями.
Имеет опыт в fashion, HoReCa, ритейле, телекоме, НКО.
Сильная её сторона — соединять бренд, PR, digital, контент, influence и аналитику в единую систему с измеримым результатом.

Ключевые результаты:
+90% к паблисити бренда, +352% к медиаупоминаниям, охваты 100+ млн, ROMI интегрированных кампаний до 1450%, рост трафика сайта в 3 раза.

Проекты отмечены Effie Russia, Red Apple, Silver Mercury, «Пресс-служба года», шорт-лист «Серебряного лучника».

Работая с федеральным брендом, 11 регионов: трансформировала бренд к 30-летию, создала Brand Platform и Brand Governance, снизила коммуникационные ошибки на 50%+, обеспечила Media Value свыше 150 млн руб. за 3 года, запустила кампании «Самое главное слово» (охват 13 млн) и «Оливье добра» (ROMI 1450%, 1959 доноров).

Разработала коммуникационную платформу эндаумента, реализовала Cause Marketing с федеральной QSR-сетью (ROMI 1850%, охват 300 тыс.), организовала продвижение мероприятия с 13 инфлюенсерами (охват 20 млн, Media Value 3,98 млн руб.).

Сформировала функцию бренд-маркетинга с нуля, провела кампанию «Важные подарки» (ROMI 125%, охват 2,5 млн).

Провела кампанию «Секретный Санта» обеспечив ROMI 4400%, привлечено 9 млн руб.

Вывела новый бренд на федеральный уровень — 3000+ публикаций, охват 800+ млн, кампания #ФУТБОЛВОБЛАГО (охват 100+ млн, Media Value 9,3 млн руб.).

Член жюри премии Silver Mercury (2023–2024).

Экспертиза:
Бренд-коммуникации, PR-стратегия, коммуникационная стратегия, управление репутацией и антикризисные коммуникации, медиарилейшнз, SMM, контент-маркетинг, influence-маркетинг, партнёрский маркетинг (Partnership & Cause Marketing), event, маркетинговые исследования, data-driven подход, ROMI/LTV/CAC/ER, ИИ в коммуникациях (промт-инжиниринг, автоматизация), управление командой и подрядчиками, бюджетирование.

Ранее присоединились:
CEO (энергетика, нефтегаз, АПК, машиностроение, FMCG, госуправление), COO (порты, логистика, промстройка, склад, ИТ-эксплуатация), CFO (энергетика/ЖКХ, девелопмент, стройматериалы, отель, нефтегаз, инфраструктура), CIO (IT) (Сбербанк/МТС/ТНК-ВР, строительство, атом, газ, инвестфонды), CDTO (GSK/Samsung, Технониколь, Family Office, банки, Роскосмос), CMO (IT, Fashion & Beauty, ритейл, PR), CLO (Роскосмос, логистика), CCO (производство, страхование, промо), CHRO (X5, ритейл, стройка, машиностроение, транспорт), CAO (АФК «Система»), CSCO (автопром, 3PL, FMCG), CIO (Investment) (Роснефть, CAPEX), а также Главный бухгалтер, Региональный директор, Директор Private Banking, Руководитель проектов TMS и другие топ-менеджеры.

Почему они интересны?
— Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
— Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
— Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
— Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист?
Запросите резюме: smartteam-group.ru/bank
300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов?
Отправьте запрос, проверим, включим вас в список лучших:
www.ibestresume.ru/services/candidate

Запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

Telegram|MAX| VK| Яндекс | TenChat
Присоединяйтесь!

#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #CRM #Лучшиекандидаты

👍0
😂0
😮0
😢0
😠0
👏0
🤔0
Нет комментариев. Ваш будет первым!