Результаты исследования рынка труда в России в 2023 году

Основные выводы исследования:

— 85% компаний испытывают нехватку кадров.

— Количество вакансий за год увеличилось более чем в 1,5 раза.

В 2023 году на российском рынке труда наблюдается нехватка рабочей силы, особенно впроизводстве,строительствеитранспортно-логистической сферы.Объем вакансий в промышленности увеличился на 122% за год, что делает эту отрасль наиболее востребованной.Самыми искомыми профессиями являются квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.Более 90% компаний не сокращают свои штаты, что говорит о стабильной ситуации на рынке труда.Почти все работодатели (98%) выплачивают зарплаты вовремя.К 2030 году можно ожидать снижения численности возрастной группы людей в возрасте от 30 до 39 лет на 7 миллионов.В 2024 году компании будут обращать особое внимание на заботу о персонале и соискателях.