В России наблюдается рост вакансий без опыта работы: причины и тенденции

Согласно последнему исследованию, количество вакансий для специалистов без опыта работы в России в 2024 году выросло на 24% по сравнению с 2023 годом.

Наиболее существенный спрос на специалистов без опыта наблюдается в складской логистике, пищевой промышленности и производстве.

В чем причина? И почему такие сотрудники востребованы?

Результаты исследования

1. Складская логистика лидирует (10,48%) от общего числа вакансий для специалистов начального уровня. Средняя предлагаемая заработная плата по таким должностям составляет 62 355 рублей в месяц при полной занятости. Рост сектора можно объяснить расширением рынка электронной коммерции и растущей потребностью в эффективном управлении складом.
2. На втором месте находится пищевая промышленность, на которую приходится 10,11% вакансий для неопытных специалистов. В среднем работодатели предлагают новым сотрудникам 66 376 рублей в месяц. Спрос на неквалифицированную рабочую силу в этой отрасли обусловлен, прежде всего, устойчивым ростом рынка производства продуктов питания и потребностью в ручном труде при переработке, упаковке и дистрибуции.
3. Замыкают тройку лидеров обрабатывающая промышленность и сельское хозяйство, на долю которых приходится 8,93% вакансий для специалистов начального уровня. Средняя заработная плата в этой сфере составляет 63 022 рубля в месяц при полной занятости. Спрос на неквалифицированную рабочую силу в обрабатывающей промышленности обусловлен продолжающимся ростом промышленности и потребностью в ручном труде на производственных линиях.

Тенденции и причины

Работодатели все чаще привлекают неопытных кандидатов корпоративными бонусами, льготами, медицинской страховкой и возможностями обучения. Кроме того, увеличилось количество вакансий, предлагающих зоны отдыха и компенсацию за питание.

Предыдущий опрос показал, что только 12% россиян боятся потерять работу, поскольку все больше людей обретают уверенность в своей способности найти новую работу с аналогичными условиями.

Эту тенденцию можно объяснить сохраняющимся дефицитом рабочей силы. В декабре 2024 года заместитель главы Администрации президента Максим Орешкин заявил, что заработные платы в России продолжат расти, а дешевой рабочей силы будет по-прежнему не хватать: «Дешевой рабочей силы в нашей экономике не будет. Заработные платы уже выросли и будут расти дальше». В конце прошлого года Владимир Путин объявил, что уровень безработицы в России находится на рекордно низком уровне (2,3%).

Недавний опрос, проведенный в начале 2025 года, показал, что почти половина россиян (48%) из городов-миллионников не согласились бы на работу с зарплатой ниже 50 000 рублей. Более того, 22% респондентов не стали бы рассматривать должность с зарплатой ниже 100 000 рублей.

Несмотря на эти ожидания, 68% опрошенных россиян считают, что их навыки недооценены, так как текущая зарплата не отражает их самооценку способностей.

Растущий спрос на специалистов без опыта работы в складской логистике, пищевой и обрабатывающей промышленности России свидетельствует о позитивных тенденциях на рынке труда.

Рост заработной платы и льгот, предлагаемых неопытным работникам, наряду с общим низким уровнем безработицы, свидетельствуют о здоровой экономической среде с акцентом на развитие рабочей силы и социальное обеспечение.

Однако несоответствие между самооценкой навыков сотрудников и их фактическим вознаграждением требует улучшения коммуникации и взаимопонимания между работодателями и работниками для обеспечения справедливой компенсации и удовлетворенности работой.