Скрытые издержки теневой работы: как неофициальная занятость может поставить под угрозу вашу пенсию

107 просмотров
Скрытые издержки теневой работы: как неофициальная занятость может поставить под угрозу вашу пенсию

Для многих соблазн немедленной финансовой выгоды может затмить неприятные последствия неофициальной занятости.

Хотя получение зарплаты без бремени налогов и вычетов может показаться привлекательным, эксперты предупреждают, что выбор такого пути может существенно поставить под угрозу вашу пенсионную безопасность и будущее финансовое благополучие.

Чем грозит неофициальная работа при выходе на пенсию

«Некоторые люди скептически относятся к своему будущему, особенно когда речь идет о выходе на пенсию и получении пенсионных выплат», — поясняют эксперты. «Одни хотят жить настоящим, не думая о будущем. Другие просто не верят в будущее. Однако все достигнут пенсионного возраста, и вместо того, чтобы винить себя за то, что не позаботились о будущем заранее, они будут обвинять правительство за свою маленькую пенсию».

Последствия незадекларированного дохода более серьезны, чем многие себе представляют. Рассмотрим человека, зарабатывающего 50 000 рублей в месяц, который решает не декларировать свой доход и не платить взносы в Социальный фонд. Это, казалось бы, незначительное решение приводит к ежемесячному сокращению пенсии примерно на 500 рублей.

Много это или мало? Вроде незначительно, если это всего пару месяцев или полгода. Но что, если человек работает так десять лет и больше? Сотни тысяч рублей и годы ценного опыта работы могут быть потеряны.

Основная проблема неофициальной занятости заключается в потенциальном дефиците накопленного трудового стажа и пенсионных коэффициентов. Без надлежащих взносов не соблюдаются минимальные требования для начисления стандартной пенсии по старости. В таких случаях единственным выходом может стать социальная пенсия, которая назначается на пять лет позже обычных пенсионных выплат по возрасту.

Другой вариант подразумевает покупку недостающих пенсионных баллов, что требует дополнительных финансовых затрат в течение нескольких лет.

Что важно знать, когда при неофициальном трудоустройстве может не хватить стажа

Недавние корректировки пенсионного обеспечения дают проблеск надежды, но не отменяют необходимость официальной занятости.

Хотя описанные выше обстоятельства вызывают беспокойство, правительство недавно предприняло шаги по улучшению финансового положения пенсионеров.

  • В январе 2025 года страховые пенсии выросли на 7,3%. После этого Владимир Путин поручил провести перерасчет для приведения в соответствие с уровнем инфляции 2024 года, который приблизился к 9,5%. Целью корректировки является доведение средней страховой пенсии примерно до 24 900 рублей, что на 500 рублей больше предыдущих уровней.
  • Кроме того, в феврале был увеличен размер фиксированной пенсионной выплаты для россиян, которым в январе исполнилось 80 лет, приблизительный размер выплаты доведен до 17 500 рублей.

Социальные пенсии были увеличены на 14,75% в апреле, решение обусловлено ростом стоимости жизни пенсионеров в 2024 году. Мера направлена на поддержку уязвимых слоев населения, затрагивающих примерно 3,5 миллиона россиян, получающих социальные пенсии, и 700 000 человек, получающих государственные пенсионные выплаты.

Сюда входят ветераны Великой Отечественной войны, жители блокадного Ленинграда и других осажденных городов, а также лица, пострадавшие от радиации и техногенных катастроф.

Хотя такие корректировки обеспечивают столь необходимое облегчение для нынешних пенсионеров, они не отрицают важности официальной занятости и постоянных взносов в Социальный фонд.

Потенциальные долгосрочные преимущества официальной работы намного перевешивают предполагаемые краткосрочные выгоды.

Выбирая официальную занятость, вы обеспечиваете будущую финансовую стабильность, гарантируя более комфортную и надежную пенсию. Не сделав этого, можно рассчитывать на значительно сокращенные пособия, а значит столкнуться со значительными финансовыми трудностями в преклонном возрасте.

👍14
😂0
😮0
😢0
😠0
👏0
🤔0
А
Анна
10 часов назад
0

Я не понимаю реальных мотивов людей устроиться неофициально… Они получают какие-то выплаты, которые на это наталкивают? Неужели они настолько велики, что они готовы пожертвовать всеми другими преимуществами официального оформления? Кто им будет оплачивать больничный при неофициальном трудоустройстве? Отпуск? Делать отчисления в ПФ и т.д.? Предоставит гарантию что вообще что-то заплатит за проделанную работу? Может я настолько консервативна, но, находясь в данный момент в поисках работы, отказала «предприятиям» которые предлагали очень заманчивы з/п, но не предлагали оформления...