Важные моменты о прошлом опыте

Есть два блока вопросов, на которые всегда обращают внимание специалисты по подбору персонал. И именно на них нужно держать фокус соискателям.

Первый: Частые смены места работы

Стоит ли указывать в резюме короткий период работы?

Резюме — это документ, в котором отражаются ваши навыки и умения.

За такой короткий срок работы трудно приобрести действительно важный опыт, поэтому нет смысла забивать его лишней информацией — в резюме стоит указывать только то, что имеет смысл и подтверждает вашу компетентность.

Если же такой короткий период отражён в трудовой книжке, то рекрутер обязательно обратит на это внимание — либо во время собеседования, либо при оформлении документов.

Обманывать по этому поводу не стоит: лучше честно объяснить, что вы приняли неправильное решение при трудоустройстве, поняли это и уволились, не теряя времени на неинтересную работу.

Лучше сообщить такую информацию заранее, чтобы рекрутер узнал о ней не из трудовой книжки уже при оформлении документов, а из вашего объяснения.

Второй: Ничего не скрыть – старайся говорить правду.

Приписывать себе задачи, которых вы не выполняли, навыки, которыми не обладаете, или указывать фиктивные места работы — это недопустимо для тех, кто стремится к успеху в карьере.

Профессиональный специалист по подбору кадров легко обнаружит ложь — у него есть множество способов проверить правдивость ваших слов

Даже если специалист по подбору кадров не выявит обмана, кандидат, устроившийся на работу обманным путём, вряд ли сможет рассчитывать на долгий успех.

Коллеги быстро заметят, например, что его «свободный английский» на самом деле далёк от уровня средней школы, а «богатый опыт организации мероприятий» — это лишь умение вовремя заказать кофе для участников деловой встречи.

Тем не менее, известно, что некоторые сведения могут стать серьёзным препятствием при трудоустройстве.

Стоит ли по собственной инициативе раскрывать рекрутеру личные детали или лучше оставить их при себе?

О каких моментах лучше умолчать в резюме и на собеседовании?

Редакция О РАБОТЕ советует прислушаться к рекомендациям опытных рекрутеров, с успехом пройти все этапы интервью и выбрать для себя подходящую работу!

На фото: Интервью с художником и креативным директором Арт-резиденции МАСКАГА Станиславом Наделяевым.