О РАБОТЕ

Материалы редакции

Парадокс рынка труда. Почему все жалуются, а вакансий нет?

Сегодня вы постоянно видите заголовки о «кадровом голоде». Одновременно с этим ваша лента в соцсетях полна постов от друзей: «Ищу работу уже полгода, откликаюсь — тишина». А под любой новостью в сетях о минимальной безработице тут же появляются сотни комментариев: «Это у вас в Москве нормально, а у нас в городе работы нет!»
Парадокс рынка труда. Почему все жалуются, а вакансий нет?
4

Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как отстаивать личные границы на работе

Коллеги часто нарушают личные границы на работе. Пишут в мессенджеры глубокой ночью, босс требует связи в отпуске, а в курилке вынуждают поделиться подробностями личной жизни. Как же мягко, но уверенно отстоять свое право на личное пространство?
Как отстаивать личные границы на работе
42

4 компетенции, которые помогут покорить любые вершины

Поговорим о тех компетенциях, которые помогут продажнику, менеджеру, руководителю договариваться. Важно понимать своего собеседника, проявлять гибкость и проактивность.
4 компетенции, которые помогут покорить любые вершины
30

Я нашёл мало хорошего в людях вообще.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

«Бесит жлобский подход»: раздражающий HR-менеджера в бизнесе и коллегах

В глазах многих людей HR-менеджеры всегда приветливы и взвешены, способны поддержать и найти общий язык как с бизнесом, так и с командой. Именно им доверяют личные обстоятельства, именно к ним идут за советом в карьерных тупиках, и именно они являются связующим звеном между амбициями компании и благополучием сотрудников. Но любой эйчар — прежде всего человек, тоже иногда раздражающийся.
«Бесит жлобский подход»: раздражающий HR-менеджера в бизнесе и коллегах
94

Мотивация в работе: от зарплаты до смысла

Мотивация — многогранный феномен, характерный для возраста, жизненных обстоятельств, профессиональной области и даже пола. Более того, даже один человек на разных этапах жизни может иметь совершенно разные стимулы.
Мотивация в работе: от зарплаты до смысла
134

Морские звезды – интересные факты и наблюдения фрилансера

Сегодня мы поговорим о звездах. Но не о тех, что на небе, а о тех, что живут в синих, бездонных глубинах океанов. Да, морских звездах!
Морские звезды – интересные факты и наблюдения фрилансера
323

Почему мозг раньше нас принимает решения

​Представьте себе обычное утро. Вы просыпаетесь, автоматически тянетесь к телефону и видите сообщение в рабочем чате: «Нам нужно срочно провести созвон»! Что делает в этот момент ваш Мозг?
Почему мозг раньше нас принимает решения
63

Ливень, пробка, форс-мажор: юристы объяснили, как не получить штраф за опоздание на работу

Внезапный ливень, непредсказуемая авария или стихийное бедствие могут кардинально изменить планы, особенно если они появятся по пути на работу. Опоздание в таких обстоятельствах – не редкость. Но как избежать неприятностей с руководством и штрафов? Юристы объяснили, что объективные причины задержки могут спасти сотрудника от дисциплинарного взыскания, если он действовал правильно.
Ливень, пробка, форс-мажор: юристы объяснили, как не получить штраф за опоздание на работу
186

Инновации отличают лидера от последователя.

Стив Джобс

Как понять, что человеку не стоит доверять

Разобраться в этом стоит. Известно, что те, кто нас окружают, влияют на наши эмоции и способствуют изменениям в нас и нашем поведении. Однако это лишь одна сторона медали. Другая заключается в том, что, подорвав доверие, человек может нас ранить, что опять же скажется на нашем состоянии, но уже в негативном ключе.
Как понять, что человеку не стоит доверять
78

Темная кухня: новый тренд ресторанного бизнеса

Концепция темной кухни становится всё более популярной среди рестораторов и инвесторов. Она позволяет снизить издержки, повысить качество обслуживания и быстро реагировать на изменения потребительского поведения.
Темная кухня: новый тренд ресторанного бизнеса
65

СКОЛЬКО СТОИТ СЧАСТЬЕ? НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ

Раз уж на этой неделе мы обсуждаем мотивацию, то вот вам цифра, которая заставляет задуматься: по данным ВЦИОМ, в 2025 году для полного счастья среднестатистическому россиянину потребуется 227 тысяч рублей ежемесячно. Это не каприз, а объективный запрос времени, который за последние восемь лет удвоился. Но что скрывается за этими расчетами? И главное — как работодателю использовать эти знания, чтобы мотивировать команду и удерживать лучшие таланты?
Давайте разберемся не только в цифрах, но и в психологии денежного счастья ????
СКОЛЬКО СТОИТ СЧАСТЬЕ? НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ
70

Как открыть фаст-фуд: от идеи до прибыли - руководство

Плюс таких заведений для собственников — не нужно долго думать над меню, оттачивать сервис как в ресторане, а посетителям нравится формат фаст фуда, потому что можно быстро зайти и перекусить. Однако путь от идей к прибыльному бизнесу требует тщательного планирования и обязательного подхода. В статье мы расскажем о том, как открыть такое заведение, и рассмотрим все ключевые аспекты.
Как открыть фаст-фуд: от идеи до прибыли - руководство
217

Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье

Семья похожа на покупку жилья в собственность — дело серьёзное, требующее постоянных усилий и финансовых вложений. Но, как известно каждому домовладельцу, жилье приносит радость, уют и стабильность далеко не сразу. Оно требует постоянного ухода, ремонта, обновлений и зачастую жертвует краткосрочными удовольствиями ради будущего комфорта.
Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье
57

Красота не имеет очевидной пользы, как и культурной необходимости, но цивилизация не смогла бы обойтись без неё.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​Как ставить задачи сотрудникам в кризисных условиях

В условиях неопределённости хочется, чтобы тебя понимали с полуслова, так? Руководители начинают думать на высоких скоростях и ждут того же от сотрудников. Но эти ожидания не всегда оправдываются.
​Как ставить задачи сотрудникам в кризисных условиях
66

НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ

В мире высоких финансов и глобального управления старые истины рушатся каждый день. То, что работало вчера, сегодня уже не дает нужного результата. Особенно это касается самого щепетильного вопроса — как платить тем, кто ведет компанию к успеху.
Глобальный гигант в области консалтинга Korn Ferry провел масштабное исследование, опросив более 3800 HR-специалистов и экспертов по вознаграждениям из 130 стран. Сегодня поделюсь с вами ключевыми трендами, которые перевернут ваше представление об оплате труда топ-менеджеров в 2026 году.
НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
56

Топ-менеджер в поисках работы: 8 ошибок и как их избежать

Казалось бы, успешного топ-менеджера работа должна находить сама. Часто так и есть. Новые предложения приходят, когда руководитель еще работает в предыдущей компании. Однако если перед «топовым» поисковиком возникает задача найти новую вакансию самостоятельно – есть риск допустить ряд ошибок. Некоторые из них рассмотрим в статье, и расскажем, как избежать таких «ловушек» на пути к желаемому офферу.

Топ-менеджер в поисках работы: 8 ошибок и как их избежать
178

Уволиться или не уволиться

Когда нам нужно принять решение в сложной жизненной ситуации, и вопрос мы ставим перед собой именно таким образом: «сделать что-то или не сделать» — мы точно находимся в «иллюзии альтернативы». И это мыслительное искажение.
Уволиться или не уволиться
65

​НОВАЯ ЭРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАРЬЕР

Раньше уход топ-менеджера ассоциировался с окончанием карьеры: загородный дом, гольф, редкие встречи с бывшими коллегами. Но сегодня у успешных руководителей появилась новая и интересная альтернатива — вторая управленческая жизнь. Как так может быть - спросите вы. Обсудим.
​НОВАЯ ЭРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАРЬЕР

Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Искусственный интеллект переписывает правила ведения бизнеса: эра стратегических прорывов

Искусственный интеллект — не просто технологический прорыв. Это катализатор трансформации, который переписывает правила ведения бизнеса во всех аспектах.
Искусственный интеллект переписывает правила ведения бизнеса: эра стратегических прорывов
212

Чек-лист эффективного руководителя

Не любой успешный специалист может стать руководителем. Но научиться этому можно. Нужно лишь подготовить себя по следующим шагам.
Чек-лист эффективного руководителя
55

​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ЗАМЕТЯТ?

Вы отправляете резюме, но работодатели молчат Возможно, проблема не в вашем опыте, а в том, как именно вы его подаете. Ведь опытному рекрутеру легче легкого отличить сильное резюме от посредственного. Как? Обсудим сегодня.
​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ЗАМЕТЯТ?
63

Почему мы так не хотим, чтобы лето закончилось

Утро. Солнце еще ласково греет, но уже чувствуется этот легкий, едва уловимый холодок в воздухе, который предвещает... Ну, вы сами понимаете, осень. И вот я, сидя за обычным столом (который этим летом так часто "путешествовал" из кабинета на балкон, а иногда даже в ближайший парк), ловлю себя на мысли, что внутри меня потихоньку разворачивается крошечная, но очень упрямая трагедия.
Лето заканчивается. И почему-то в этом году эта мысль выражается особенно остро и болезненно.
Почему мы так не хотим, чтобы лето закончилось
520

Праздничные дни в ноябре

Дополнительный выходной день в понедельник переносится с предшествующей субботы, выпавшей на 1 ноября.
59

Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.

Китайская мудрость

Полиграф при приеме на работу: что это за процедура и как ее пройти успешно

Представьте себе: вы уже прошли все этапы отбора, все вроде бы нормально. И вот вам предлагается пройти полиграф. Даже честные люди могут запаниковать: вдруг прибор покажет «что-то не то» или вы поделитесь чем-то вредным для репутации? Рассказываем, как проводится проверка на полиграфе при приеме на работу, зачем она нужна работодателю, какие вопросы задают по этой процедуре и как подготовиться, чтобы не упустить хорошее место из-за волнения.
Полиграф при приеме на работу: что это за процедура и как ее пройти успешно
226

Переворачиватель пингвинов - необычная и интересная работа

Большинство видов деятельности можно легко классифицировать и понять. Но существуют уникальные профессии, настолько редкие и необычные, что о них мало кто слышал. Одна из таких профессий, как бы вышедшая на страницах приключенческого романа, – переворачиватель пингвинов.
Переворачиватель пингвинов - необычная и интересная работа
234

Что делать с мыслями, которые нужно «додумать»


Отделить нужное от ненужного — сверхважная задача. У каждого есть масса «мыслей, которые необходимо додумать», потратьте свои интеллектуальные ресурсы на них, а не пустое прожигание ресурсов мозга, обмусоливая то, что нельзя изменить.
Что делать с мыслями, которые нужно «додумать»
78

Отпускная ловушка: почему после отдыха бывает еще хуже, и как научиться отдыхать по-настоящему

Две недели (или больше) блаженства. Никакой работы! Но что, если по возвращении домой мы обнаружим себя не бодрыми и полными сил, а еще более уставшими, раздраженными и даже подавленными, чем до отъезда? Это явление имеет вполне конкретное название – постотпускная усталость.
Отпускная ловушка: почему после отдыха бывает еще хуже, и как научиться отдыхать по-настоящему
215

3 ошибки, которые делают 80% переговорщиков

Если вы готовы к переговорам, вы готовы к любому резкому повороту. У вас есть начальная точка и конечная точка, а как пойдет ваш процесс и как вы будете строить переговоры, это уже дело техники, которая, поверьте, очень адаптивна.
3 ошибки, которые делают 80% переговорщиков
125

Слова обладают магической силой: они могут принести величайшее счастье или глубокое отчаяние.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Кадровый резерв или бенчинг: скамейка запасных

"Бенчинг" - термин, который сейчас активно используется в обозначении позиции одного из партнеров в отношениях.
А сейчас, по аналогии, возможно войдет и описание процессов в управлении человеческими ресурсами. На самом первом этапе вхождения человека в новый кадровый трек - сразу после собеседования, но еще не в штат.
А так-то это про кадровый резерв. ТОлько звучит обиднее. Если считать работу Кадровый резерв: Ожидание в игре жизни
Кадровый резерв или бенчинг: скамейка запасных
89
Читайте статьи о работе, Работа статья, Статья система работы, статья работы, статья, работы и услуги, работа со статьями, прием, прием на работу статья, работа статьи интернет, организация работы статья, право, право на работу статья, работа с книгой, работа с книгой статья, поиски работы статья, работа, работа с электронными книгами, работа с электронными книгами и статьями, статья, статья на тему работа, статья в газету работа, работа автором статей, работа написать статью, работа с детьми статья, статья заказчик работа, работа 2023 статьи, место работы статья, устроиться, обязательные работы статья, работа в сети статьи, hf,jjnf,j, hf,jnt статьи про работу, щзфищеу.кг opabote, opabote.ru, o rabote, orabote, оработе, о работе, статьи о работе, статья слова работа, статья. опыт работы, статья первая работа, словарная статья работа, статья дипломная работа, работы, работы в образовании статьи, статьи увольнения, статьи увольнения с работы, работа статьи, работа статьи в журнал, работа в школе статьи, форма работы статья, статья. за прогулы, статья за прогулы на работе, статья по выполнению работ, принять, принять на работу статья, читайте статьи, читайте статьи о работе, сверхурочная работа статья, принудительные работы статья, статья тк прием, статья тк прием на работу, работа и труд статья, исследовательская работа статья, работа россии статьи, документы, документы на работу статья, найти работу статьи, сайт работа статьи, разместить статью про работу, разместить статью о работе