ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
Ну вот я и нашла кандидата, за которого рекрутеры готовы биться, а CFO аплодировать стоя. Знакомьтесь!HR-лидер, который превращает отдел кадров в центр прибыли.
Сны можно определить как скрытые реализации подавленных желаний.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (HEAD OF SALES / SALES DIRECTOR)
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (HEAD OF SALES / SALES DIRECTOR)Компания: ООО «Грин Вэйв Пэлас»
Ищете лучших? Они здесь!
Коллеги, в работе сформировался сильный пул кандидатов уровня уровня CxO. Все готовы к интервью. Пишите в ЛС.Наш Банк пополняется! Ищете лучших? Они здесь
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 42 новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Интерпретация снов – это царская дорога к познанию бессознательной деятельности разума.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КАК НЕ НАЙТИ РАБОТУ, ЕСЛИ ТЫ ТОП
Если вы Топ-менеджер, то сегодняшняя моя статья именно для вас. Почему? А давайте обсудим. Вот парадокс, с которым я сталкиваюсь почти каждый день.
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА (ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ, СПБ)ТОП-10 девелопер России | Объекты в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
CEO | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
CEO | ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОРО компании
Закрытая инвестиционная платформа в сфере крупной коммерческой недвижимости, которая предоставляет 10 лучших объектов рынка один раз в месяц
Хотите сэкономить на подборе и найти сильного кандидата?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
«ВЛАДЫЧИЦА МОРСКАЯ» ИЛИ ЧИТАЙТЕ БРИФ!
Знаете, я каждый день балансирую между мирами, помогаю управленцам искать работу, контактирую с рекрутерами, собственниками, HR-отделами, консультантами и всеми кто имеет какое либо отношение к рынку труда. В общем я помогаю управленцам взлетать. Но это непростой путь. Но я люблю этот хаос!Иногда мне не везет. Потому что на пути встречают люди, которым противопоказано работать с людьми в принципе.
Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.
Дейл Карнеги
Реализм, который убивает: Почему «взрослые» планы проигрывают Physical AI
Я всегда был за план, который можно пощупать: цифры поставок, FTE, себестоимость логистики... - всегда казался якорем спасения. Такая конкретика и расчет меня отрезвляли, возвращали к «земле»: оборудование, сроки, деньги. Все логично и предсказуемо. Я знал как и так делал.
ЭТИ ТОКСИЧНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ
Я работаю в HR больше 20 лет, давно занимаюсь хантингом, наймом, взаимодействую с людьми и рекрутерами.За это время я помогла сотням людей и компаний.
Наш Банк растет!!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 41 новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!Партнер
Ищем амбассадоров для продвижения БАД -микроинфлюенсеров, врачей, нутрициологов, фитнес-тренеров, коучей, wellness-специалистов, beauty-экспертов, психологов, предпринимателей (маркетплейсы), организаторов клубов и сообществ, активных людей с широким кругом общения , интересующихся новинками в сегменте БАД и фармацевтики.ДИРЕКТОР ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПЕР — ЛИДЕР РЫНКА приглашает ДИРЕКТОРА ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУХотите управлять проектами федерального масштаба, влиять на облик столицы и создавать объекты, которые становятся ориентиром для всего рынка? Если вам близки амбициозные вызовы, и вы умеете вести проекты полного цикла — от «голого поля» до РНС — эта роль для вас. Компания строит не просто дома, она создает стандарты.
Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад. Следующее лучшее время — сегодня.
Китайская мудрость
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКА
ТОП-10 ДЕВЕЛОПЕР приглашает РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАКАЗЧИКАХочешь управлять масштабными проектами в одном из лидеров строительного рынка? Мы ищем сильного лидера, который знает, как превращать концепции в завершённые объекты, работает с командой профессионалов и не боится амбициозных задач.
Ищете сильных кандидатов?
Коллеги, в работе сформировался сильный пул кандидатов уровня C‑suite и директоров. Закрываю запросы быстро, без «холодного» поиска.Смотрите, кто в наличии:
ЕСЛИ ВЫ УСТАЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ БОЛЬШЕ, ЧЕМ РАБОТАТЬ
Я вижу как многие соискатели уже который месяц сидят в бесконечных вкладках с вакансиями, как направляют сотни откликов, получают в ответ отказы и совсем чуть-чуть приглашений, после которых получают «спасибо, мы вам перезвоним» и тишину...Вот они просыпаются утром с мыслью «ну что там сегодня?», а к вечеру уже чувствуют себя выжатым лимоном, хотя даже на работу не ходили. Это называется выгоранием в поиске работы и поверьте, это гораздо хуже, чем выгорание на работе.
С чего начать поиск работы?
Не знаете, с чего начать поиск работы?Есть простой план действий!
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Сегодня представляю вам кандидата, за которым мы охотились несколько месяцев. Это редкий «антикризисный архитектор», который одинаково силён как в стратегии, так и в операционном управлении.Если ты споткнулся и упал, это ещё не значит, что ты идёшь не туда.
Китайская мудрость
Фурсенко предложил усложнять ЕГЭ из-за наплыва стобалльников
В интервью корреспонденту Кремлёвского пула Александру Юнашеву на канале «Юнашев LIVE» Фурсенко объяснил свою позицию. Нынешняя ситуация, по его мнению, приводит к тому, что множество абитуриентов с выдающимися результатами одновременно штурмуют ограниченное количество бюджетных мест в университетах.
КАК ОТВЕЧАТЬ НА НЕУДОБНЫЕ ВОПРОСЫ
Друзья, напомню, я хантер с 20-летним стажем и сегодня научу вас отвечать на самые дурацкие вопросы на собеседованиях, потому что я как раз та самая женщина, которая сидит по ту сторону стола ну или по ту сторону экрана.
Административный директор
Коллеги-эйчары и собственники бизнеса! Представляю вам редчайшего специалиста, которого я бы назвала «человеком-оркестром» для первых лиц.Интеллектуальный онанизм: Почему вы тонете в знаниях и ненавидите себя
Вы чувствуете это? Тупое, ноющее ощущение, что жизнь проносится мимо, пока вы сидите в позе лотоса с умной книжкой в руках.
Система налогообложения 2026 для нового бизнеса: Практическое руководство
В 2026 году в налоговом законодательстве произошли значительные изменения, поэтому старые правила больше не работают.Как не запутаться в режимах и выбрать оптимальный именно для вашего стартапа? Ошибка может стоить до 15% выручки, а грамотный подход, наоборот, даст возможность для роста.
Личность человека определяется масштабом той проблемы, которая способна выбить его из колеи.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
47 брендов за полгода пересмотрели стратегию
За первые шесть месяцев 2026 года сразу 47 российских и иностранных ритейлеров официально заявили о пересмотре своего присутствия на рынке. Кто-то сворачивает сети, кто-то уходит окончательно, а кто-то замер в нерешительности.
Чемодан сломался, а всю твою одежду съела моль автоматизации?
Синдром «Последнего вагона»: Почему в 40+ учиться не стыдно, а опасно — не учиться.Ты получил диплом в 22 года, сложил знания в чемодан и идешь с ним по жизни, изредка доставая оттуда старые свитера (навыки).
Так вот: чемодан сломался, а всю твою одежду съела моль автоматизации.
Наш Банк пополняется!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 40 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!Инженер-технолог / химик-технолог полимерного производства
Инженер-технолог / химик-технолог полимерного производстваООО «Манипула Специалист» развивает в Барнауле производство защитных перчаток с полимерным покрытием.
ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?
ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?Привет, это снова я, ваш старый знакомый хантер))
А помните, как раньше, лет 5 назад многие говорили:
"Да ерунда, я за полгода переучился на айтишника и теперь зарабатываю в три раза больше"?
Или:
"Я перешла с позиции закупщика, на позицию руководителя в логистику за счет того, что работала на двух направлениях, за год."
Так вот. Это было тогда, а сейчас у нас 2026 год и пожалуй я должна вас отрезвить. Если вы думаете резко сменить профессию, потому что "надоело" или "вон там платят больше", то приготовьтесь. Потому что теперь вас ждет марафон на 3-3,5 года.
Если вы одарённый человек, это не значит, что у вас что-то есть, это значит, что вы можете что-то отдать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.