Действительно ли искусственный интеллект скоро заменит переводчиков
Сегодня правила игры в переводческой индустрии изменяет искусственный интеллект и автоматизация основных процессов. В частности нейронный машинный перевод (NMT) благодаря возможности быстро переводить большие объемы текста и при этом сохранять оригинальный смысл.Неужели технологии полностью заменят опыт и экспертизу переводчиков?
Люди более моральны, чем думают, и гораздо более аморальны, чем могут себе представить.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Чтобы беседа была приятной
Как стать хорошим собеседником и самому получать удовольствие от общения? Может быть, думать о себе и не обращать внимание что говорит человек напротив.
НАМЕРЕННО ОТКРЫТЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ СПАСЁТ ОТ УВОЛЬНЕНИЯ
Сегодня поделюсь с вами историей о том, как суд разобрался с хитрой схемой сотрудника. Ведь на каждую хитрость всегда найдется тот, кто в этом разберется. Погнали!Релакс для себя: мое расслабление после работы
Мы, женщины, часто берем на себя слишком много: работа, дом, семья, саморазвитие... А где же мы сами в этом круговороте событий? Сегодня хочу поговорить о том, как важно не просто отдыхать, а правильно это делать. О том, что такое настоящий релакс, и как его найти именно для себя.
Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы.
Китайская мудрость
Как стать самому себе ресурсом
Вы замечали, что жизнь очень похожа на маятник?Закончили проект, выглянуло солнышко, купили новую кофточку - хорошо. Не успели на автобус, подгорел пирог, прибавили в весе полкило - плохо. Вас не укачало???
МАТ В БИЗНЕСЕ: НОРМА ИЛИ ТАБУ? КАК РЕАГИРОВАТЬ НА НЕЦЕНЗУРНУЮ ЛЕКСИКУ В КОМПАНИИ
В деловой среде, где важны репутация и профессиональный имидж, нецензурная лексика остается спорной темой. Одни считают мат частью корпоративной культуры, другие — признаком непрофессионализма. Где грань между «рабочей атмосферой» и хамством? Как реагировать, если начальник или коллеги разговаривают матом? Разбираемся в тонкостях бизнес-этикета.
Доверие и бережное отношение — основа гармоничных и счастливых отношений
День семьи, любви и верности отмечатется 8 июля.
Снизить уровень перфекционизма
И это не значит, стремиться делать хуже, а изменить отношение к этому. Действовать без страха, что не на «пятерку». Перестать бояться начать: вдруг не получится.
Конфликтных на работу не берем!
Причина увольнения: конфликт с руководством и коллегами - одна из самых неприятных и для соискателя и для принятия решения новому работодателю. Необходимо правильно выстроить диалог на собеседовании, чтобы рекрутеру верно понять истинную причину смены работы кандидату, а ему, в свою очередь точнее и наиболее честно донести информацию.
Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.
Альберт Эйнштейн
КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ПРИВЛЕЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ?
За два десятилетия работы HR-ом я помогла с трудоустройством сотням людей и знаю одну простую истину: резюме — это не красивая открытка, а самая настоящая визитка = инструмент продажи вашего опыта. Если вы хотите, чтобы работодатели звонили вам первыми, забудьте про «модный дизайн» и сосредоточьтесь на главном. На чем? Обсудим сегодня.
Работодатели активно приглашают специалистов старше 50 лет
За полгода в 2025 году количество приглашений на работу, отправленных соискателям в возрасте старше 50 лет, выросло на впечатляющие 97%, достигнув отметки в 5,3 миллиона. Такой феномен вызван огромным дефицитом кадров, демографическим кризисом и уровнем безработицы.
Как подмечать радости своей жизни
Чему радоваться, - спросите вы? - Да чему угодно! Улыбке ребенка, солнышку, вкусной еде. И не стоит думать, что для радости должен быть специальный повод.
РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ЗАКОН: КАК GOOGLE FORMS СТАЛИ ЛОВУШКОЙ ДЛЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ
Вы откликаетесь на вакансию на джоб сайте, а в ответ получаете… предложение заполнить анкету в Google Forms. ФИО, адрес, дата рождения, налоговый статус — работодатель требует от вас всего, будто это стандартная процедура. Но так ли это на самом деле?
Какие виды отдыха существуют
Считается, что если устал - ложись и погуляй. А ведь не всегда это может стать отдыхом. И долгое ничего неделание добавляет еще больше усталости. Читайте далее какие виды отдыха существуют.
Величайшая трагедия семьи — это не прожитые жизни родителей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как ответить на вопрос рекрутера: почему вы хотите уволиться со своей текущей работы
Вы еще не уволились, но активно ходите на собеседования? Будьте уверены, вас спросят, почему вы это делаете. В этой статье мы рассмотрим, как дать искренний, разумный ответ и не упустить шанс получить новую работу.
Почему вы не пишете планы
Одной из главных причин успеха и богатства является наличие планов. Хороший начальник и преуспевающий бизнесмен всегда знают что и когда они будут делать.
ИТОГИ НЕДЕЛИ: ПРАВА, ЛАЙФХАКИ И НЕОЧЕВИДНЫЕ ИСТИНЫ О РАБОТЕ
Друзья, эта неделя выдалась по-настоящему жаркой! Мы разобрали спорные ситуации, узнали секреты рекрутеров и даже затронули философские вопросы. Вот главные моменты:
Биотех – новое айти: почему это перспективная отрасль и какие специалисты нужны для работы
Восприятие биотехнологий часто остается узко сфокусированным на фармацевтике и здравоохранении. Это перспективная и инновационная отрасль, которая сегодня конкурирует с информационными технологиями за инвестиции, а главное — за людей. Биотех – на самом деле, гораздо больше, чем медицина.
Как стать самому себе психологом
Хорошо, что люди перестали бояться ходить к психологам. Понимают, что иногда нужны специальные знания. А если накатило и сил больше нет, а психолог не близко - становитесь сами себе этим ресурсом.
У дурака и счастье глупое.
Китайская мудрость
РАБОТНИК НЕ ОБЯЗАН СООБЩАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ О ПРОДЛЕНИИ ЭЛЕКТРОННОГО БОЛЬНИЧНОГО
Недавно Верховный Суд РФ отменил решения нижестоящих судов по делу об увольнении сотрудника, находившегося на больничном. Давайте вместе разберемся, почему работодатель не вправе требовать от работника уведомления о продлении электронного листка нетрудоспособности и какие ошибки все-таки допустили суды. Да. И так бывает. Погнали!
Включите состояние «победителя»
Что для вас это? Может, это ощущение, когда долго шел к успеху и, наконец, достиг его? Или внутренняя готовность горы свернуть и моря переплыть? А может, полная наполненность счастьем, которым так хочется поделиться?
5 шагов к развитию силы воли
Когда у нас что-то не получается, мы начинаем ругать всех вокруг. Порой забывая, что вся ответственность на нас. Начните развивать силу воли. И все станет получаться.
МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ РЕКРУТЕРОВ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ НЕСООТВЕТСТВИЙ В РЕЗЮМЕ
Сегодня рекрутеры используют комплексный подход, чтобы проверить достоверность информации которую вы изложили в своем резюме. Поделюсь основными методами и инструментами, которые помогают выявить ложь или приукрашивание фактов:
Микроменеджер - нарциссический или отсутствующий: как найти подход к разным типам руководителей
В этой статье мы разберем лидеров наиболее распространенных типов, и дадим практические советы о том, как наладить эффективное сотрудничество с каждым из них. Понимание стиля управления вашим руководителем – первый шаг к комфортной и продуктивной работе для вас обоих.
Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.
Китайская мудрость
Я всё могу! О чем это?
Что это за состояние? Все знаю и умею. Или есть много возможностей. А может, никто меня не остановит? Порассуждаем?
Как перестать спешить
Таких людей называют торопыжками. Они все время в движении. Кажется, столько всего можно переделать если жить на большой скорости. А нет! И ведь не случайно говорят: Поспешишь - людей насмешишь. Или Семь раз отмерь потом отрежь? Перестаньте спешить. Начнете успевать больше.
КАК ОДЕТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ: 5 правил, которые заменят 100 советов из книг
Вы знаете, что 80% впечатления о кандидате формируется в первые 5 секунд? При этом главная ошибка — думать, что «правильный» костюм — это просто «белая рубашка + пиджак». Разбираемся, как не провалить собеседование из-за внешнего вида и при этом не выглядеть, как идеал из учебника по поиску работы. Погнали!
ДЕНЬГИ ИЛИ ИНТЕРЕС: ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДЕЛАЕТ НАШУ РАБОТУ ЦЕННОЙ?
Почему на самом деле этот спор никогда не закончится? Представьте: вам предлагают два варианта. Первый — монотонная, скучная работа за огромные деньги. Никакого развития, никакого смысла — просто перекладываете бумажки 8 часов в день. Но зарплата положена вам - миллион. Второй — любимое дело, вдохновляющий коллектив, ощущение, что вы меняете мир. Но платят… скромно.Что выберете?
Поступила новая задача. Что делать?
Конечно, все бросить и переключиться на нее, - скажете вы. И в 99% будете не правы. А если в течение дней таких задач будет несколько. Как работать? Бросать одно, потом другое и так до бесконечности. Пока мозг не закипит. Читайте далее. Даем простой алгоритм как старые и новые задачи переделать в нормальном режиме.
Истинная сила человека — в терпении.
Лев Толстой
Как организовать себя в большом количестве дел
Наш мозг - такая штука, которая любит рутину и режим. Если вы его к последовательности действий приучаете, то ваша эффективность через время очень сильно вырастает. Согласитесь, это приятно: когда и дела идут, и удовольствие от жизни растёт.