Если руководитель - самодур?

«Работа мне нравится, но начальник – самодур. Отношения никак не складываются, а увольняться не хочется. Что делать?» — такой вопрос возникает нередко.

Нужно помнить простую формулу: менять мы можем только себя, других – нет.

Если босс получит от вас правильные сигналы и поймет, что вы меняете себя так, чтобы и ему было комфортно, то он тоже начнет менять себя.

Делайте это осторожно, потому что вертикаль власти и субординацию никто не отменял.

Ловите парочку советов как это сделать:

1. Если он хочет говорить четко по делу, разговаривайте так. Но можете спокойно, между делом попросить от него обратную связь.

Вам это интересно, потому что в прошлый раз она была конструктивной и полезной. Нет людей, которые равнодушны комплиментам. Пользуйтесь этим.

2. Если вам совсем нестерпима сухость и высокомерие начальника, скажите: «Николай Иванович, я подготовился и столько всего хотел рассказать, но стиль наших разговоров лишает меня энергии. Я такой человек и мне, безусловно, надо поработать с этим. Но пока не получается».

Вы ни в чем его не упрекнули, просто дали сигнал, что он получает в связи со своим поведением от вас совсем не тот результат, который мог бы получить, если бы был к вам более дружелюбен и расположен. Я — сообщение никогда не бывает обидным для собеседника.

Как вам такие приемы? Конечно, так отвечать не просто. Потренируйтесь с друзьями. Отработайте практику.