Самый молодой миллиардер мира рассказал, как добился успеха

Мир получил нового самого младшего миллиардера, который своим примером разрушает стереотипы о «ленивом» поколении зуммеров.

Один из трех соучредителей AI-стартапа Mercor 22-летний Брендан Фуди стал самым молодым self-made миллиардером в мире.

Он бросает вызов стереотипам о «легкомыслии» поколения зуммеров, заявляя, что не брал в работе выходные в течение последних трех лет.

Феномен успеха

Успех команды Mercor беспрецедентный. Все трое основателей стали миллиардерами в возрасте младше Марка Цукерберга (достигшего этого статуса в 23 года).

Они также значительно опередили Шейна Коплана, основателя Polymarket, ставшего самым молодым self-made миллиардером в 27 лет.

Фуди и его соучредители, Адарш Гиремат и Сурья Мидха (все – 22-летние бывшие участники дебатных команд), достигли статуса «дек акорна» (компании стоимостью $10 млрд) после недавнего раунда финансирования на $350 млн во главе с Felicis Ventures.

Брендан Фуди, бросивший обучение в Джорджтаунском университете ради Mercor, утверждает, что секрет борьбы с выгоранием не в планировании работы или отдыхе, а в глубокой личной заинтересованности.

«Когда я основал Mercor, это стало чувством одержимости. О компании не могу прекратить думать, даже если ужинаю с родителями или делаю что-то другое, это проносится у меня в голове», – объяснил он.

Фуди подчеркнул, что самое важное – это видеть влияние своей работы: «Я вижу результат того, что я делаю. Я не могу взять выходной, потому что у меня есть импульсивное влечение вернуться к работе». Американец также признался, что именно отсутствие выходных стало одной из привычек, которые и позволили ему стать миллиардером.

Брендан убежден, что люди выгорают не из-за количества рабочих часов, а из-за выполнения задач, не имеющих для них смысла. Он отметил, что как только увидел реальный эффект от своих усилий – рост клиентской базы и инвестиций – работа перестала быть обузой и превратилась в образ жизни.

Немного фактов

1. Стартап Mercor был основан после хакатона в Сан-Паулу.
2. Их AI-платформа автоматизирует ключевые аспекты процесса найма: скрининг резюме, подбор кандидатов, проведение интервью с помощью ИИ.
3. Компания быстро набрала обороты, достигнув показателя годового дохода в $1 млн всего за девять месяцев, став одним из самых быстрорастущих стартапов эпохи ИИ.
4. Недавний раунд финансирования, в котором приняли участие General Catalyst и Robinhood Ventures, довел их оценку до $10 млрд.

К слову, молодежи, мечтающей о высокооплачиваемой карьере в сфере технологий, следует сосредоточиться на освоении инструментов искусственного интеллекта, особенно тех, которые помогают создавать и оптимизировать программный код.

Такое мнение высказал миллиардер, соучредитель Scale AI Александр Ван.