5 признаков, что вам пора менять должность или компанию

Дискомфорт на работе и желание что-либо изменить могут свидетельствовать о ряде проблем. Как разобраться, когда следует просить о новой должности, искать другую компанию или просто отдохнуть?

• Вам не нравятся условия труда;
• Вас не устраивают ценности компании;
• Вы чувствуете, что переросли свой пост или профессиональную роль;
• Вас заела рабочая рутина;
• Вы работаете в токсичной среде.

Вы больше не считаете себя удовлетворенным своей работой
Если вы больше не получаете удовольствия от того, что делаете, это может быть признаком того, что пора что-то изменить. Работа должна приносить чувство выполненного долга и цели. Если этого не происходит, можно столкнуться с проблемами, разочарованием и выгоранием.

Вы перестали расти
Работа — это возможность учиться/расти. Если вы считаете, что не развиваетесь в своей нынешней роли, это может быть признаком того, что пора перейти к чему-то новому. Ищите возможности, которые помогут приобрести новые навыки, взять на себя новые обязанности, расширить свой кругозор.

Вы не заявляете о признании или вознаграждении
Знания и вознаграждения являются обязательными компонентами на рабочем месте. Если вы думаете, что ваша работа не оценивается по достоинству, или что вы не получаете должный оклад, пора двигаться дальше.

Рабочая среда стала токсичной
Это значительно ухудшает качество работы. Если вы работаете в среде, где есть конфликты, негативы, недостаточная поддержка, это может повлиять на психическое и физическое здоровье. Рассмотрите поиски возможностей более здоровой/позитивной рабочей среды.

Если вы заметили один или несколько из этих признаков, стоит задуматься, не пора ли ли что-то менять.

Однако важно тщательно обдумать свое решение, взвесить все плюсы и минусы. Поговорите с семьей, друзьями, проведите исследование, чтобы найти возможности, которые соответствуют вашим интересам.