Как спросить об уровне зарплаты на собеседовании

После нескольких недель писем, заявлений, многочисленных собеседований вам наконец-то предложили новую работу. Вы в восторге, соблазн принять предложение велик. Но вы задаетесь вопросом, можно ли договориться о более высокой зарплате?

Довольно сложно понять, как подойти к обсуждению. Вы же не хотите рисковать своей новой должностью? Как поступить в такой ситуации?

Хотя зарплата — это всего лишь часть предложения, она является ключевым компонентом любой работы. Если оплата не соответствует основным потребностям, вы, вероятно, не будете счастливы и будете искать новые перспективы раньше, чем планировали. Знание того, как спросить о зарплате на собеседовании, гарантирует, что вы сможете решить, продолжать процесс или нет.

Если данной темы никто так и не затронул, а собеседование подходит к концу, интересоваться придется кандидатам. Но и тут имеются различные подходы.

Неудачные вопросы:

• «А сколько платить собираетесь?»;
• «И что вы предложите?»;
• «А доход какой?».

Насколько уместно спрашивать о зарплате на собеседовании

«Допустимо» — понятие относительное. Если зарплата для вас является решающим фактором, обязательно следует спросить! Лучше знать информацию заранее, чтобы не жалеть об упущенном времени и возможностях.

Вот как рекомендуется спрашивать о заработной плате на собеседовании:

• Можете ли вы сказать, какой у вас бюджет на эту должность?
• Я очень рад этой работе, но хочу убедиться, что мы находимся на одной волне с точки зрения вознаграждения. Каков диапазон зарплат этой вакансии?
• Эта работа очень хорошо соответствует тому, что я ищу. Можете ли вы рассказать мне больше о компенсации?
• У нас не было возможности поговорить об оплате. Чтобы убедиться, что мы находимся на одной волне, какая зарплата за эту должность?

Лучший способ: обратиться к рекрутеру по имени и деликатно уточнить о системах мотиваций, предусмотренных для человека на этом посту. Так можно и о себе позаботиться, и не переживать, что вы задали неуместный вопрос.

А вы попадали в такую ситуацию? Если да, поделитесь опытом в комментариях.