Операционный директор
Коллеги-работодатели, особенно в ритейле и FMCG, внимание!
Редко когда встречаешь руководителя, который настолько же силен в стратегии, насколько и в операционке. Делюсь исключительной кандидатурой Операционного директора. Это настоящий «инженер бизнеса», специализирующийся на сложных трансформациях.
Это один из самых сильных и предметных профилей на рынке.
Почему она — топ-выбор для вашей компании?
Это руководитель, который гарантирует результат. Её ключевая суперсила — глубокое погружение в «математику» бизнеса. Она видит и анализирует все ключевые показатели, чтобы принимать решения, которые напрямую влияют на прибыль.
Чем она будет полезна вашему бизнесу, и уже делала это раньше:
✔️ Превратит хаос в систему. Она берет под контроль распределенные сети (до 240+ точек в 3+ регионах) и выстраивает отлаженные, прозрачные и масштабируемые процессы. Если у вас проблемы с стандартами, логистикой или управлением филиалами — она решит их.
✔️ Обеспечит рост маржинальности. Она не просто управляет оборотом (её опыт — до 5,7 млррд руб.), она отвечает за EBITDA. У неё есть реальный опыт вывода убыточных магазинов на прибыль и роста LFL-показателей на 27%.
✔️ Построит и автоматизирует процессы «с нуля». Опыт запуска свежих зон, производств, логистических центров и внедрения ключевых IT-систем (АСТОР, ЕГАИС, Меркурий). Если вы планируете масштабирование или digital-трансформацию — её экспертиза критически важна.
✔️ Создаст сильную команду. Она формировала и мотивировала коллективы до 1000+ человек, выстраивая корпоративную культуру и систему кадрового резерва. Это решает проблему «текучки» и обеспечивает устойчивость бизнеса.
Кому она нужна в первую очередь?
Компаниям, которые переросли текущие операционные модели и стоят перед задачей масштабирования.
Сетям, столкнувшимся со стагнацией или падением прибыльности, нужен антикризисный лидер.
Проектам, где необходимо навести порядок в операционке, логистике и построить профессиональную команду управления.
Коротко:
Опыт: 20+ лет в розничном ритейле/FMCG.
Локация: Москва, открыта к релокации и командировкам.
Ключевые работодатели: «Авоська Energy», «Империя Вин» / «Альянс Групп», «Ассорти».
Это стратегический партнер, который берет на себя ответственность за операционный результат. Она ищет сложную задачу, где можно применить свой опыт для достижения амбициозных целей.
Готова к рассмотрению предложений. Компенсационные ожидания — от 300 000 руб.
Организую собеседование за 48 часов.