КАК РАЗВИВАТЬ КОМПЕТЕНЦИИ ДЛЯ СТРЕМИТЕЛЬНОГО КАРЬЕРНОГО РОСТА

(https://irenaivanova.ru/posts/kak-razvivat-kompetentsii-dlia-stremitelnogo-karernogo-rosta)

Карьера — это своеобразный эскалатор вашего роста и развития и если стоять на месте, вас быстро обгонят.

Может быть мне имеет смысл смотреть не управленческие позиции? А например вакансии заместителя или менеджера? — спрашивает меня клиент. Проблема его в том, что поиск идет медленно, в такие моменты любой соискатель ищет причину в себе, спрашивая себя «Что со мной не так?».

Напомню, что спускаться по эскалатору вниз ⬇️ легче легкого, а вот когда он медленно едет подниматься гораздо сложнее, так что забудьте о возврате к прежним позициям. Ваши компетенции просто нужно увидеть. Чтобы расти, нужно постоянно «прокачивать» свои навыки — как профессиональные (hard skills), так и личностные (soft skills). Давайте разберёмся, как это делать эффективно.

Hard skills: профессиональные навыки, которые можно измерить

Что это? Конкретные знания и умения, необходимые для вашей работы.

Например:

— Для бухгалтера — знание 1С и МСФО.

— Для маркетолога — навыки работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics и таргетом.

— Для программиста — владение Python и SQL.

Как развивать hard skills?

Работа и стажировка — берите сложные задачи, выходите из зоны комфорта.

Обучение — курсы, вебинары, тренинги (Coursera, Skillbox, Stepik).

Профессиональная литература — книги, статьи, исследования.

Общение с экспертами — наставники, менторы, коллеги.

Где искать требования к своей профессии?

Профессиональные стандарты (https://profstandart-rosmintrud.ru).

Вакансии в топовых компаниях — анализируйте, какие навыки требуются.

Soft skills: личностные навыки, которые делают вас ценным

Что это? Это те самые навыки, которые помогают работать с людьми и управлять собой.

Например:

— Коммуникация, переговоры, эмоциональный интеллект.

— Критическое и креативное мышление.

— Тайм-менеджмент и стрессоустойчивость.

Как развивать soft skills?

Тренинги и обучение — например, по переговорам или публичным выступлениям.

Самоанализ и обратная связь — спрашивайте у коллег, как вы можете улучшить свои навыки, как они это делают.

Практика — участвуйте в проектах, где нужно проявлять лидерство или работать в команде.

Развивайте эмоциональный интеллект (EQ) — это ключевой навык будущего.

Компетенции будущего: что будет цениться через 5–10 лет?

По данным Всемирного экономического форума, в прогнозе самые востребованные навыки:

Продолжение здесь https://irenaivanova.ru/posts/kak-razvivat-kompetentsii-dlia-stremitelnogo-karernogo-rosta

Ирена Иванова

Ваш проводник в мир сильных команд

???? Мой Телеграм канал (https://t.me/irenaivanova_official)

???? Сайт со всеми инструментами для поиска работы (https://www.ibestresume.ru/mystart)

???? ВАШ БОТ-ПОМОЩНИК ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ (https://t.me/ibestmystart_bot)

???? Мой канал в МАХ (https://web.max.ru/ibestresume.ru)

Присоединяйтесь!❤️

#статья#поискработы#ищуработу#навигаторсоискателя#иренаиванова