Технический директор

???? Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.
???? ЕГО РЕЗУЛЬТАТЫ В КОМПАНИЯХ
1. ChallengeLife (AI-стартап)
???? Запустил SaaS-платформу с нуля: за 8 месяцев вывел на 10 000+ активных пользователей.
???? Внедрил AI-менторинг, повысив конверсию в завершение челленджей на 30%.
???? Спроектировал финансовую модель с годовым доходом 40+ млн руб.
???? Создал партнерскую программу, где LTV пользователей в 2 раза выше базового.
2. ПОЛЕ.РФ (Агромаркетплейс)
???? Увеличил GMV платформы в 8 раз за год.
???? Масштабировал систему до 50 000+ одновременных пользователей без потерь в стабильности (99,99% uptime).
???? Внедрил микросервисы и CI/CD, сократив время вывода продуктов на рынок (TTM) на 150%.
???? Интеграция AI и Big Data дала рост конверсии на 25% и ROI портфеля разработки на 40%.
3. Youdo (Маркетплейс услуг)
???? Провел оптимизацию IT-бюджета с экономией 15% и сократил ФОТ на 17% без потери эффективности.
???? Внедрил Agile/DevOps, ускорив выпуск фич на 30% и повысив стабильность сервисов.
???? Снизил текучесть кадров в инженерных командах на 25% за счет внедрения системы мотивации и развития.
4. VK (Экосистема сервисов)
???? Увеличил производительность команд на 50%, нанял и интегрировал 30+ ключевых специалистов.
???? Сократил зависимость от аутсорсинга на 50%, развив внутренние компетенции.
???? Обеспечил сертификацию продуктов по ФСТЭК, открыв доступ к госзаказам.
???? ПОЧЕМУ ЭТО ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ?
???? Для масштабирования бизнеса: Доказуемо увеличивает ключевые метрики (GMV, пользовательскую базу) в разы.
???? Для кризисного управления и оптимизации: Эффективно сокращает издержки (бюджет, ФОТ) без потери качества.
???? Для цифровой трансформации: Эксперт в переходе на микросервисы, CloudNative, внедрении AI/ML и data-driven подхода.
???? Для построения команд и процессов: Управляет командами до 300 человек, выстраивает Agile/DevOps культуру с нуля.
Идеальный кандидат для:
???? Техкомпаний, готовящихся к масштабированию и выходу на новые рынки.
???? Крупного бизнеса, нуждающегося в digital-трансформации и оптимизации IT.
???? Стартапов на стадии, где нужен руководитель, который сможет выстроить процессы и резко увеличить рост.
Интересен?
✔️ Отправьте описание вакансии здесь: www.ibestresume.ru/03-1
✔️ Получите полное резюме с детализацией по всем проектам
✔️ Организуем встречу в течение 24-48 часов
Такие кандидаты, меняющие игровое поле, бывают на рынке раз в несколько лет — рекомендую действовать без задержек!
#CTO #CEO #ТехническийДиректор #DigitalТрансформация #МасштабированиеБизнеса #AI #SaaS #УправлениеIT