Пополнение в Банке кандидатов

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 17 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!

Сегодня присоединилась Директор по персоналу (HRD)

г. Москва, с опытом 18+ лет в международных и российских компаниях (Atos, AUXO, B2B стартапы)

— Построила HR-функцию с нуля в B2B стартапе, подготовила компанию к внедрению ISO 9001:2015

— Провела трансформацию HR при выходе из международной структуры компании (1000+ сотрудников)

— Оптимизировала оргструктуру: -19% численности и -11% ФОТ без потери эффективности

— Внедрила Performance Review и систему мотивации с привязкой к P&L бизнеса (охват 98%)

— Сформировала кадровый резерв: 15% ключевых сотрудников

— Улучшила показатели: eNPS 79% (+5 п.п.), вовлеченность +29 п.п.

— Внедрила автоматизацию C&B, сократив цикл процессов на 50% в крупной компании (6000+ сотрудников, 8 стран)

Экспертиза: HR-стратегия, организационный дизайн, управление ФОТ и экономика труда, Performance Management, C&B, грейдирование, HR-аналитика, управление изменениями, M&A интеграции, автоматизация HR-процессов (SAP SuccessFactors, 1С), AI для HR

Образование: МВА, ISC Paris Business School

Ранее присоединились:

Руководитель собственного производства с уникальным опытом 12+летним опытом управления производством и опытом масштабирования систем в федеральной рознице.г. Краснодар (готова к командировкам)

ИТ директор (CIO)&Руководитель цифровой трансформации 20+ лет опыта в нефтегазовой отрасли, управление сложными проектами в «Газпром нефти» и «Роснефти», Санкт-Петербург (готов к переезду)

Административный директор 20+ лет опыта административного управления в холдингах (включая АФК «Система»), строительстве, девелопменте, банковском секторе, Москва

Директор по информационным технологиям (CIO), ИТ-лидер с 20 летним опытом управления ИТ в крупных российских компаниях с масштабом >20 000 пользователей, >20 распределенных ЦОД, Москва

Директор по управлению персоналом (HRD), Москва

20 лет стратегического и антикризисного управления HR в FMCG, производстве, ритейле, финансах, HR-аутсорсинге

Директор по информационным технологиям (CIO) & Руководитель цифровой трансформации, Белгород

Директор по персоналу и организационному развитию (HRD), Москва

Менеджер по проектам автоматизации и роботизации (Бережливое производство), Москва

Финансовый директор (CFO), СПб

Директор по продажам B2B, Москва

Операционный директор & Директор по сервису и надежности (машиностроение), Щёлково

Генеральный директор (CEO), Красноярск

Директор по развитию производственных активов

IT-директор (CIO), Санкт-Петербург

Генеральный директор, Москва

Финансовый директор, Москва

Менеджер оптовых продаж, Москва

Почему они интересны?

— Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.

— Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.

— Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.

— Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист?

Запросите резюме через заявку в Банк, пришлем резюме и организуем знакомство.

Более 300 лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов?

Отправьте запрос, проверим и включим вас в список лучших кандидатов.

Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

Telegram (https://t.me/irenaivanova_official) | MAX (https://max.ru/join/n8IsuItFRhXDkbIXCSzC3rJ0lz7OHQ5VqIz7l6w9kAo) | VK (https://vk.com/iireshka) | Яндекс (https://yandex.ru/chat/#/chats/0%2F12%2Fa450068c-f793-4044-88da-26e3614ffd65) | TenChat (https://tenchat.ru/irenaivanova)

Присоединяйтесь!

#БанкКандидатов #ОперационныйДиректор #ITДиректор #CIO #ЦифроваяТрансформация #Финансы #Продажи #Фарма #Управление #Карьера #Рекрутинг #ERP #CEO #CFO #ГенеральныйДиректор #Производство #Металлургия