Ищете лучших? Они здесь!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 39 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!

Сегодня присоединился Генеральный директор (CEO / COO)
Санкт-Петербург (готов к командировкам).

28 лет управленческого опыта на позициях топ-менеджмента в FMCG (производство и дистрибуция напитков: пиво, безалкогольные напитки, медовуха).
Специализация: стратегическое и операционное управление, масштабирование бизнеса, антикризисное управление, оптимизация производственных и логистических процессов, внедрение систем учёта и маркировки.

Ключевые результаты:
Обеспечил:
Рост выручки на 46% (с ~478 млн до ~696 млн руб.) и рост чистой прибыли на 152% (до ~13,9 млн руб.) в 2024 году.
Рост коэффициента текущей ликвидности с 2,2 до 3,6 (+65%) за счёт сокращения затрат на 15% и контроля себестоимости.
Сократил транспортные издержки на 20%, разработал ценовую политику, повысил маржинальность на 12%.
Увеличил объём продаж на 35% через развитие региональных направлений и работу с федеральными сетями.
Внедрил систему «Честный знак» (КИГУ, КИТУ), обеспечив полное соответствие продукции требованиям маркировки.
Автоматизировал ключевые процессы (1С, Битрикс), сократив время обработки отчётности на 30%.
Внедрил систему KPI для персонала, повысив производительность на 25%.
Сформировал базу из 150+ активных контрагентов, включая федеральных сетевых ритейлеров.
Провёл инвентаризацию складов и оборудования, снизив потери ТМЦ на 10%.
Успешно организовал переезд и объединение 2х производственных площадок.
Создал компанию «с нуля», сформировал команду из 50+ сотрудников, внедрил 1С, вывел на рынок новый продукт, достиг доли 10% в сегменте за 1 год.

Экспертиза:
Стратегическое и операционное управление (P&L, бюджетирование, KPI), управление производством (FMCG, напитки), коммерческая функция (продажи, маркетинг, ценообразование), логистика и склад, внедрение систем учёта (1С, «Честный знак»), антикризисное управление, формирование команд (найм, обучение, мотивация), взаимодействие с госорганами, переговоры с первыми лицами и федеральными сетями.

Ранее присоединились (всего 39 профилей): Руководитель складского комплекса MA Interpreneurship, Директор по информационным технологиям (CIO) Москва (Evermount Capital Group), Директор по цифровой трансформации (Family Office), Финансовый директор (Паркнефть), Директор по цифровой трансформации (Технониколь), Исполнительный директор (Группа Гута), Административный директор (АФК «Система»), CIO (Сбербанк/МТС/ТНК-ВР), HRD (X5, ритейл, стройка), CFO (энергетика/ЖКХ, девелопмент, стройматериалы, отельный бизнес), CMO (IT), CLO (Роскосмос, логистика), Директор по инвестициям (Роснефть), Руководитель Private Banking, Руководитель цифровой трансформации (GSK/Samsung), Руководитель собственного производства («Магнит»), COO (порты, логистика), CEO/Исполнительный директор (B2B, nonfood, энергетика, АПК, машиностроение), Руководитель проектов TMS, Директор по логистике (автопром, 3PL, FMCG), HRD (тяжелое машиностроение, транспорт), CDTO/CIO (производство) и другие топ-менеджеры.
Почему они интересны?
— Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
— Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
— Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
— Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.

Вам точно нужен такой специалист?
Запросите резюме: smartteam-group.ru/bank
300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.

Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов?
Отправьте запрос, проверим, включим вас в список лучших:
www.ibestresume.ru/services/candidate

Внимание, запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.

Telegram|MAX| VK| Яндекс | TenChat
Присоединяйтесь!

#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #CRM #Лучшиекандидаты