Тесты на собеседовании. Как распознать проверку AI-навыков и не провалиться.

Тесты на собеседовании. Как распознать проверку AI-навыков и не провалиться.

Представим, что вы получили от работодателя странный тест, в котором 30 вопросов, обещание определить ваш MBTI, роли Адизеса, стили де Боно, эмоциональный интеллект и IQ. Вопросы бытовые, варианты ответов очевидные, а в конце льстивый отчёт, который подходит почти любому человеку. Однако вы, как адекватный человек подозреваете, что это не психометрика, а проверка чего-то другого. И конечно вы правы. Давайте разберемся что это такое? Потому что если бы мы знали что это такое… ))

Всё чаще работодатели используют такие задания, чтобы оценить навыки работы с нейросетями (AI Literacy) и проектирования промтов (Prompt Engineering). Эта статья поможет вам понять, что происходит, как действовать и как превратить странный тест в ваше преимущество.

Продолжение здесь: irenaivanova.ru/posts/testy-na-sobesedovanii-kak-raspoznat-proverku-ai-navykov-i-ne-pr

Ирена Иванова

Сайт со всеми инструментами для поиска работы

Ваш Бот-помощник по трудоустройству

Все свежие вакансии в одном месте

Присоединяйтесь!❤️

#статья #поискработы #ищуработу #навигаторсоискателя #иренаиванова