ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!

— Мы попытались понять, можно ли заставить недобросовестных работодателей, которые не гнушаются хамить, дискриминировать и обманывать соискателей, нести ответственность за нарушения и заведомую ложь.

— Мы поговорили про тестовые задания, и как не попасться на удочку недобросовестного работодателя, который использует труд соискателя и бесплатно применяет его опыт и знания для развития своей компании.

— Мы ознакомились с очень интересным исследованием, которое говорит нам о том, что из-за дефицита на рынке труда и опустения источников найма, грядет изменение модели управления и отношение к персоналу компаний станет более человечным.

— Мы обменялись мнениями насколько эффективным может быть поиск работы, если соискатель не имеет и не хочет составлятьсписок компаний мечты, где он хотел бы работать.

А еще мы поучаствовали в интересных опросах, которые показали что:

— Большинство нашей аудитории поделились, что могут выполнить тестовое задание при условии, если оно не сильно трудозатратно для них.

— Чтобы защитить права соискателей необходимо узаконить отсутствие обратной связи и заведомую ложь в вакансиях работодателей.

Вот такая интересная неделя у нас с вами была. Желаю вам прекрасной пятницы!

Ну а если вы в поиске работы, добро пожаловать на наш сайт, где вы найдете самые актуальные предложения на рынке труда.

Ваша Ирена Иванова

#ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #пятница