Step LerStep Ler1 месяц назад

Выбираешь человека, а не работу

199 просмотров
Выбираешь человека, а не работу

Что или кто решает за нас, что нам нужна новая работа? Почему не устраивает прежняя?

Что с ней не так?

  • Потолок в карьере? Следующая ступень в карьерной лестнице прочно занята «мистером или миссис Стабильность»? И туда точно не протиснуться?
  • Зарплата, вроде, неплохая и уже привычная. Ну то есть расходы догнали доходы и живут «душа в душу»?
  • Ежедневно один и тот же трек: дорога из дома на работу, а вечером тоже самое, только в обратном порядке? Можно двигаться с закрытыми глазами. Ничего нового все равно не встретишь.
  • И задачи. Все те же. Кому-то нравится, конечно. Но таких людей меньшинство. Человек – животное любопытное.

Потолок. Потолок во всем. Силы удара не хватает. Нужен рычаг. Иначе голову расшибешь.

Обычно это случается в какой-то случайный, необычный момент.

Конечно, подсознание отправило запрос. Во сне. Или на берегу.

Рядом с морем, в отпуске, когда ты растворился в шуме морской волны или был ослеплен ярким солнцем.

Изображение

И вот когда ты это понимаешь окончательно. Начинаешь поиск работы.

Удобный поиск работы — это, конечно, сайты для поиска работы.

Но выбор ты будешь делать уже на собеседовании. Причем, когда увидишь своего руководителя.

Только это должен быть тот самый руководитель...

С которым хочется выходить на следующий уровень.

С которым хочется выходить на следующий уровень.

Кто каждое утро вдохновляет своей улыбкой или новой интересной идеей, которая почему-то в голову именно ему, а не тебе или кому-то из твоих коллег.

А на кого или на что мы идем для смены своего пути, карьерного трека?

Не на увеличение же уровня зарплаты на 10-20%?

И офис поближе к дому - это иллюзия.

Ко всему привыкаешь. И к чуть большему доходу (сразу находишь ему применение) и любым другим формально-материальным ценностям (обесцениваются они мгновенно).

И новые, интересные задачи.

Да не могут задачи на новой работе быть сразу новыми и интересными.

Задачи на новой работе могут быть или такими же скучными, как последние 5, 10 (кому как повезет) лет на предыдущем месте работы.

Либо «неподъемно трудными», чтобы потом к ним привыкнуть, немного покайфовать. И снова «скиснуть».

Только к людям привыкнуть невозможно.

К своим, подходящим, вдохновляющим… постоянно развивающимся. С которыми очень хочется идти рядом и смотреть в одну сторону.

Мы же люди....

👍8
😂0
😮0
😢0
😠0
👏0
🤔0
М
Марина
1 месяц назад
0

Верно, люди весомая причина, хочется работать, или нет в компании. Токсичный начальник, или просто сотрудник, может стать решающим фактором в увольнении.