Больничные в России: что ждет работников с 2026 года
Минздрав и Минтруд России готовят масштабные изменения в системе обязательного социального страхования, которые коснутся каждого работающего гражданина.
С 2026 года планируется не только упростить процедуру получения больничного листа, но и значительно увеличить максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности. Разбираемся, что именно меняется и кому будут выгодны нововведения.
Упрощение процедуры: электронные больничные становятся нормой
Инициатива Министерства здравоохранения направлена на дальнейшую цифровизацию системы здравоохранения и соцобеспечения. Подготовленные поправки в законодательство окончательно закрепляют приоритет электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН).
Что это значит на практике?
- Минимум бумаг. Работнику не нужно будет забирать бумажный бланк в поликлинике и нести его работодателю. Информация о заболевании и сроке освобождения от работы будет напрямую передаваться в Фонд социального страхования (ФСС) и работодателю в электронном виде.
- Снижение риска потери. Электронный больничный нельзя потерять или испортить.
- Ускорение выплат. Процесс назначения и выплаты пособия становится более прозрачным и быстрым, так как исключаются задержки, связанные с передачей бумажного документа.
Этот шаг продолжает курс на цифровую трансформацию госуслуг, делая взаимодействие гражданина с медучреждением, работодателем и ФСС максимально удобным.
Значительное повышение выплат по больничным
Самая важная новость для кошелька россиян — это планы Минтруда с 2026 года повысить максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 1,5 раза.
Новые финансовые лимиты:
- Максимальный размер выплаты за весь период больничного составит 200 000 рублей.
- Максимальный дневной размер пособия вырастет до около 6 000 рублей.
Для сравнения: в 2024 году максимальный дневной размер пособия составляет около 4 000 рублей, а за весь период больничного — существенно меньше новой планки в 200 000 рублей.
Кто сможет получать максимальные выплаты?
Право на получение повышенного пособия будет предусмотрено не для всех. Чтобы претендовать на максимальную сумму в 200 000 рублей, работнику необходимо соответствовать двум ключевым критериям:
- Высокий официальный доход. Среднемесячная заработная плата должна составлять не менее 233 тысяч рублей. Именно с таких доходов делаются страховые отчисления в ФСС, достаточные для формирования максимального пособия.
- Длительный страховой стаж. Стаж работы должен превышать 8 лет. При таком стаже пособие по больничному выплачивается в размере 100% от среднего заработка.
Для тех, чей доход или стаж меньше, расчет пособия будет производиться по стандартным правилам: в зависимости от фактического заработка (но в пределах новых лимитов) и процента, определяемого стажем (60% — при стаже до 5 лет, 80% — от 5 до 8 лет).
Что означают эти изменения?
Планируемые реформы преследуют несколько важных целей:
- Поддержка среднего класса. Повышение лимитов в первую очередь受益ствует высокооплачиваемым специалистам с официальным доходом, чьи выплаты по больничному сейчас «упираются» в действующие максимумы.
- Стимулирование «белой» зарплаты. Изменения показывают прямую выгоду от официального трудоустройства: чем выше ваша «белая» зарплата, тем существеннее поддержка государства в случае болезни.
- Совершенствование системы. Переход на электронные больничные делает всю процедуру более современной, эффективной и защищенной от злоупотреблений.
Ожидается, что окончательное утверждение этих инициатив произойдет в ближайшее время, чтобы у работодателей, ФСС и медицинских учреждений было время подготовиться к новым правилам, вступающим в силу с 2026 года.