Профессиональный рост

Предположу, что раз вы еще здесь, тому есть какие-то причины. С одной стороны, это страх уйти с насиженного (наработанного места), боязнь того, что в другом месте может быть еще хуже. Или не справишься, или начальник грубиян, или вообще окажется не то, что предполагалось.

С другой стороны, если мы ничего не меняем, значит, видим для себя смысл того что есть. Т.н. «вторичные выгоды». Именно об этом я хочу поговорить с вами.

Зарплата, привычные обязанности, авторитет у коллег, солнечное место в офисе, вкусные котлеты в буфете — вас это не держит?

Кстати, понимание этих моментов может помочь принять вашу ситуацию, успокоиться и дождаться более подходящих условий.

НО когда совсем невмоготу, а уйти не можете (по разным причинам), сделайте следующее:

Подумайте о тех реальных плюсах, которые вам дает настоящая работа (удобный график, обучение, близость к дому и др.)

Выберите из того, что вам не нравится, то, что может устроить вас на период поиска новой работы: например, вы помощник руководителя, а хотите стать руководителем — представьте, как бы ваш начальник обходился бы без вас (это повысит самооценку) а пока присматривайтесь и учитесь быть руководителем и т.д.

Или, наоборот, вы устали от ответственности и многозадачности, обратите внимание, как эти профессиональные и личностные качества помогут вам мощно стартануть в другом месте.

Ищите плюсы в любой ситуации. И находите работу, достойную ваших компетенций. Интересную и любимую.