Как выбрать профессию, чтобы работать в удовольствие: советы по профориентации

Выбор профессии – сложный и максимально ответственный этап в жизни каждого человека. И если раньше считалось, что мы должны выбрать один карьерный путь в подростковом возрасте и всю жизнь ему следовать, то сейчас вполне нормально менять профессиональный вектор раз в несколько лет.

И помогает в этом профориентация. В статье мы рассмотрим этапы и методы профориентации и то, как извлечь максимальную пользу из этого процесса.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ

Профориентация — структурированный процесс, призванный помочь людям определить свои навыки, интересы, ценности и черты характера для принятия обоснованных решений относительно своего образования и карьерного пути. Она охватывает ряд мероприятий, включая самооценку, исследование вариантов карьеры и разработку карьерных целей и планов действий.

Цель — найти полноценную и подходящую работу, которая соответствует уникальным сильным сторонам и стремлениям человека.

ЭТАПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ

Профориентация обычно осуществляется на основе структурированного подхода, часто разбитого на следующие этапы.

Самооценка. Этот начальный этап включает в себя самоанализ и исследование собственных характеристик:

• Определение интересов. Какие занятия вам нравятся? Какие темы увлекают?
• Оценка навыков и способностей. Что у вас хорошо получается? Какими талантами вы обладаете?
• Понимание ценностей. Что для вас важно в работе? (например, баланс между работой и личной жизнью, креативность, помощь другим)
• Анализ черт личности. Вы интроверт или экстраверт? Вы предпочитаете структуру или гибкость?

Исследование карьеры. Этап фокусируется на исследовании различных вариантов работы, которые соответствуют результатам самооценки:

• Изучение различных отраслей и профессий, обязанностей, требуемых навыков и условий труда для различных должностей.
• Общение с профессионалами в разных областях, проведение информационных интервью для получения информации из первых уст.
• Сопровождение или волонтерство, знакомство с различными рабочими условиями для лучшего понимания сути работы.

Принятие решений: После изучения различных вариантов, следующим шагом будет сужение выбора на основе приоритетов и целей:

• Оценка плюсов и минусов каждой вакансии, взвешивание преимуществ и недостатков варианта.
• Рассмотрение будущих перспектив и тенденций рынка труда, исследование спроса и потенциала роста различных профессий.
• Постановка реалистичных целей, установление достижимых ориентиров для продвижения по выбранному карьерному пути.

Планирование и действие: Заключительный этап включает разработку плана по достижению выбранных карьерных целей:

• Выбор правильного образования или обучения, соответствующей программы получения степени, профессиональной подготовки или сертификации.
• Приобретение соответствующих навыков и опыта, прохождение стажировок или работа на неполный рабочий день для получения практического опыта.
• Установление деловых связей и налаживание связей, посещение отраслевых мероприятий и общение с профессионалами в вашей области.
• Поиск работы и собеседование, подготовка резюме, сопроводительных писем.

МЕТОДЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ

Существуют различные методы, которые можно использовать на каждом этапе профориентации. Некоторые популярные методы включают:

Психометрические тесты. Стандартизированные оценки, которые измеряют черты личности, интересы, способности и ценности, чтобы предоставить информацию о подходящих вариантах работы. Включают:

• Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI)
• Оценку по голландскому кодексу (RIASEC)

Консультирование по вопросам карьеры. Работа с профессиональным консультантом, который может предоставить индивидуальные рекомендации, поддержку и ресурсы.

Онлайн-оценки вакансии и ресурсы. Использование онлайн-инструментов и баз данных для изучения вариантов, требований к работе.

Информационные интервью. Общение со специалистами в разных областях с целью узнать об их опыте.

КАК ПРАВИЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ

Важно помнить, что результаты профориентации не являются окончательными. Их следует использовать в качестве отправной точки для дальнейшего изучения и размышления. Вот несколько советов по эффективному использованию результатов:

• Рассматривайте результаты как предложения, а не как предписания. Не чувствуйте себя ограниченными результатами. Изучите предлагаемые вакансии и посмотрите, найдут ли они отклик у вас.
• Объедините результаты с вашим собственным самоанализом и исследованием. Не полагайтесь исключительно на результаты теста. Учитывайте собственный опыт, интересы и ценности.
• Будьте открыты для изучения различных вариантов. Не бойтесь выходить за рамки зоны комфорта и рассматривать вакансии, о которых вы раньше не думали.

Правильно проведенная профессиональная ориентация имеет неоценимое влияние на выбор работы.

Это путь самопознания и исследования, который поможет найти вакансию, которая принесет удовлетворение и успех.

Не можете определиться? Ознакомьтесь с некоторыми крутыми вакансиями на сайте STEP LER — и дерзайте! Удачи!