Почему важно откликаться на вакансии

Ваше резюме опубликовано, но телефон молчит? Время идет, а желанные предложения от работодателей так и не поступают?

Пассивная позиция – бесполезная тактика в поиске работы. Ждать, пока рекрутер сам найдет ваше резюме неправильно.

Хватит ждать! Возьмите поиск работы в свои руки и начните активно реагировать на вакансии. Это самый верный путь к успеху!

Активный ответ — ваша лучшая стратегия

Почему среди тысячи других, — это стратегия, обреченная на провал, особенно если речь идет об интересной и высококонкурентной вакансии. Ни один менеджер по подбору персонала не в состоянии просмотреть все подходящие кандидатуры.

Ваша задача — обратить его внимание на свою кандидатуру. Именно для этого и нужен отклик! Он поможет:

• Попасть в поле вопроса рекрутера: Вы заявляете о заинтересованности.
• Выделиться на фоне других соискателей: Геометричность всегда ценится!
• Наладить контакт: Отклик – это первый шаг к диалогу.
• Отклик — самый действенный и эффективный способ найти работу мечты.

Про резюме

Важным является то, что вы пишете в резюме, которое вам не будет доступно. Например, вакансия маркетолога перед постановкой задачи копирайтерам и SMM-никам. Вы не работали на аналогичных участках, но вам нужно было менеджером по продажам, организовывать и контролировать работу.

Какое лучшее время для отправки резюме?

В этом вопросе мнения рекрутеров разделились. Некоторые заявляют, что лучшее время для отправки резюме – это рано утром или после 21:00. В идеале, если вы хотите, чтобы ваше резюме было одним из первых, которое попадется на глаза рекрутеру утром, отправляйте его до 09:00. Это может гарантировать, что работодатели увидят резюме во время первой проверки электронной почты. Такой ранний отклик может быть эффективным, так как вы продемонстрируете решительность и заинтересованность в поиске работы. Как правило, менеджер по найму это оценит.

Другие же заявляют, что более эффективной будет отправка резюме около обеда или после. Так вы избежите утренней спешки, когда рекрутер может быть на совещаниях, но захватите время, когда они возвращаются с обеденного перерыва. Мы же рекомендуем не слишком увлекаться этой идеей, и вот почему. Основная часть электронных писем обычно проверяется перед обедом, поэтому рекрутеры, скорее всего, уже рассмотрели возможных кандидатов и пригласили их на собеседование. Поэтому последнее, что вы захотите сделать – это подать свое резюме после других квалифицированных кандидатов.

STEP LER: Откликайтесь легко и эффективно. На этой площадке по поиску работы создан максимально удобный процесс, чтобы вы и идеальный работодатель нашли друга как можно быстрее.

Например, вы ищете работу водителем. Напишите название должности в строке поиска, нажмите кнопку «Найти» – и вот перед вами будут актуальные предложения. Успешного поиска работы!