Гори, гори, моя звезда…

С моей точки, ресурс – это не то, что лежит в запасе, а то, чем ты можешь воспользоваться. То есть, есть достаточное количество чего-то (в данном случае, времени), есть возможность его потратить так, чтобы извлечь из этого пользу/выгоду. Это если рассматривать время, как ресурс и понимать, что оно, как любой ресурс, конечно для каждого человека. То есть, ресурс для отдельного человека ограничен. Логично, что, если ресурс ограничен, человек будет его разумно расходовать. Правда же, логично?

Но, чаще всего, время не включается в ресурсную карту жизни. Считается, что если оно от нас не зависит и течет само по себе и может закончится не зависимо от человека, то и незачем логику на него тратить. Есть и есть.

А можно же под другим углом посмотреть. Например, недавно наткнулась на ряд публикаций о профессиональном выгорании. Если интересно мое мнение, при правильном распределении ресурсов, в профессии не может быть выгорания. Есть масса серьезных психологических исследований на этот счет, в которых я тоже участвовала. Если интересно, пишите, расскажу о них.

Профессиональное становление и развитие имеет несколько стадий. И зная эти стадии (необходимый и достаточный конкретному человеку временной ресурс), найдя на каждом этапе свой собственный смысл, о каком выгорании может идти речь?

Но, чаще происходит так, что человек просто «передает» свой профессиональный путь в руки других людей и просто расходует ресурс времени на работе, а не развивается профессионально. Вот и приходится что-то такое «шаманить» корпоративным психологам и ответственным за обучение, чтобы, по сути, навязать тайм-менеджмент и те смыслы, которые у профессионального человека должны быть по определению, а их нет. Так и выгорают даже самые яркие звезды, в безвременье и без смыслов.

#психология#psychology#смысл #профессия #ресурсвремя #time #проектжизнь #психологрядом