​Семь признаков того, что руководитель хочет от вас избавиться

Семь признаков того, что руководитель хочет от вас избавиться

1. Вас лишили премии или привилегий
2. Вас держат в неведении
3. У Вас отняли самые интересные проекты
4. Вас игнорируют
5. К Вам предъявляют завышенные требования
6. Вас прилюдно критикуют
7. Руководитель пытается изменить организационную структуру отдела так, чтобы Вы остались не у дел.

Далее: у вас есть несколько вариантов разобраться с данной ситуацией и принять для себя верное решение

— уйти или остаться

— уйти со скандалом или тихо

— не обращать внимание на козни и своим делом показать что работа для вас важнее всего. И неважно, что кто-то копошится не по делу.