Как не уволиться во время испытательного срока

Новая работа – всегда выход из зоны комфорта. Возникающие сомнения вполне естественны, потому что людям подсознательно хочется вернуться туда, где все привычно и понятно. А новое не может дать такого чувства сразу. Помните, что необходимо закладывать время на адаптацию.

Как успешно пройти испытательный срок и провести визуализацию?

Если вы хотите провести внедрение в новую работу без стрессов, необходимо принять во внимание несколько советов.

1. Тщательно ознакомьтесь с необходимыми инструкциями и задайте вопросы. Убедитесь, что вы четко понимаете свои обязанности/требования, предъявляемые должности. Не стесняйтесь обращаться к руководителю или коллегам, если есть вопросы.

2. Будьте инициативны. Даже на испытательном сроке проявляйте рвение, вызывайтесь выполнять задачи, показывайте готовность учиться и вносить вклад в работу команды. Это демонстрирует вашу заинтересованность, стремление к успеху.

3. Соблюдайте профессиональную этику и дисциплину. Будьте пунктуальны, ответственны, уважайте своих коллег. Соблюдение правил и установление хороших отношений с коллективом создает положительную рабочую атмосферу и постепенно повышает ваш прогресс в прохождении испытательного срока.

4. Получите обратную связь и работайте над собой. Регулярно получайте обратную связь от своего руководителя и коллег. Используйте эту информацию для улучшения работы и устранения любых недостатков. Проактивное отношение к критике показывает, что вы открыты для обучения и роста.

5. Задавайте вопросы и будьте любопытны. Не ограничивайте выполнением только своих непосредственных обязанностей. Задавайте вопросы, интересуйтесь различными аспектами работы компаний/отраслей.

6. Управляйте эмоциями. Помните, что беспокойства в такой период являются нормальными явлениями. Не позволяйте им владеть вами. Избегайте негативного мышления и поддерживайте позитивный настрой.

7. Учитывайте время на адаптацию. Переход на новую работу требует времени на привыкание. Не ожидайте, что вы сразу станете незаменимым сотрудником. Терпеливо соглашайтесь на выполнение задач, задавайте вопросы, не бойтесь обращаться за помощью.

Успешное прохождение испытательного срока зависит исключительно от ваших отношений, эффективности обучения, инициативности, позитивного настроя.

Придерживаясь таких простых советов, вы сможете легко адаптироваться к новым условиям и добиться успеха в любой работе. Дерзайте!