Практики эффективности и активации действий

121 просмотр
Практики эффективности и активации действий

Каких дел больше делаете вы? Понаблюдайте за своей жизнью.

Попробуйте в течение дня записать все свои дела и хотя бы приблизительные на них временные затраты. А на следующий день взглянуть на этот список и обрадоваться или ужаснуться: так вот куда уходит мое драгоценное время!

Ситуация исправима: анализируйте свои действия и выделяйте ключевые дела. И делайте в первую очередь и максимальное количество времени именно их.

Трудно определить, какие дела отличаются особой эффективностью? Проведем оценку дел с точки зрения качеств Дело-Сервис-Пустота.

  • Дело — это то, что приносит пользу, результат или просто радость. Сервис — обслуживающие мероприятия, без них никак нельзя. Но нельзя посвящать им много времени. Пустота — ноль!
  • Напишите напротив списка дел, которыми вы составите по итогам дня — Д, С, П и посчитайте процент времени. Очень интересные могут получиться результаты!
  • Таким образом, вы проанализируете, какие дела приносят вам главный результат и поймете, куда утекает ваше драгоценное время. И теперь вам будет легче спланировать такой день, что все успеть и на отдых время оставить.

Предлагаем вам познакомиться с некоторыми правилами составления такого плана. Начните с учета времени, которое тратится на ваши дела; оцените качество дел дня, выделите важные дела и запишите план дня. Обязательно запишите все, что нужно делать. А потом решите, что сделаете сначала, что потом, а что, может, и делать не надо.

Корректируйте свои планы в течение дня, меняйте пункты в зависимости от настоящего момента. Обязательно оставьте резерв времени и запланируйте отдых.

Относитесь разумно к своим делам, повышайте их эффективность и ускоряйте движение к успеху.

Простые практики!!! Но эффективности добавляют много.

👍16
😂0
😮0
😢0
😠0
👏0
🤔0

Вот так в маленьких компаниях происходит, как у Вас на картинке)). Ресурсов минимум, инвестиций — 0. Вот и бегают по кругу владельцы. Одна радость — получают удовольствие от процесса)) это же практически хобби. И, да — никаких начальников))

М
Марина
3 месяца назад
0

Согласна с автором, практики рабочие!