Работать после 70 лет скоро будет нормой
Живем дольше? Ну если, конечно, не случается что-то трагическое. Приходится работать. За себя и за того парня.
Да и за не родившихся детей.
Впервые в истории человечества на Земле людей старше 65 лет стало больше, чем детей до 5 лет.
Продолжительность жизни увеличивается. Работать после 70, а может быть — даже и после 80, в итоге, очевидно, станет нормой.
Увеличение продолжительности жизни и изменение демографических тенденций требуют нового подхода к планированию карьеры для людей старше 45 лет.
Вот несколько причин и факторов, которые стоит учитывать:
1. Увеличение продолжительности жизни:
С увеличением медицинских и технологических достижений люди живут дольше и остаются активными намного дольше, чем прежде. Это открывает новые возможности для продолжения карьеры.
2. Изменение характера работы:
Многие профессии становятся менее физически требовательными и больше ориентированы на навыки и знания. Это позволяет людям старшего возраста продолжать работать и делиться своим опытом.
3. Экономические факторы:
Для многих людей работа после 65 лет может быть необходимостью из-за финансовых обстоятельств, а также возможностью улучшить свое финансовое положение на пенсии.
4. Социальные аспекты:
Работа помогает сохранять социальные связи, поддерживать активный образ жизни и повышать качество жизни в пожилом возрасте.
5. Переобучение и развитие навыков:
Современный рынок труда требует постоянного обучения и адаптации. Люди старшего поколения могут продолжать развивать свои навыки и получать новые знания, что позволит им оставаться конкурентоспособными.
6. Гибкость в карьере:
Многие люди начинают переосмысливать свою карьеру в более позднем возрасте, переходя в новые области или занимаясь предпринимательством.
Это может быть отличным способом использовать накопленный опыт и знания.
7. Изменение общественного восприятия:
Общество начинает воспринимать пожилых работников как ценный ресурс. Опыт и мудрость, которые они приносят, высоко ценятся.
Планирование карьеры до 68–72 лет и даже дольше становится необходимостью не только для обеспечения финансовой стабильности, но и для поддержания активного и полноценного образа жизни.
Это требует от людей более активного подхода к собственному развитию и адаптации к меняющимся условиям работы.
Значит, будем жить!
Статья должна бы читаться, как позитивная… Но что-то грустно мне....
В системе образования давно уже эта тенденция. Особенно в высшем образовании
Да, видимо, так и будет...