ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
10

Чем дальше вы заглядываете в прошлое, тем яснее видите будущее.

Уинстон Черчилль

ДИРЕКТОР ПО ВНЕШНИМ КОММУНИКАЦИЯМ

Рекомендую топового Директора по внешним коммуникациям с 19+ летним опытом в PR, GR и антикризисном управлении. Перед вами стратег в области коммуникаций, который превращает кризисы в возможности, а бренды — в медиалидеров. Его экспертиза охватывает энергетику, FMCG, HoReCa и строительство.
15

Cамый мощный «апгрейд» для мозга

Забудьте о суперпродуктах сети. У вас уже есть самый мощный «апгрейд» для мозга (и вы им не пользуетесь). В нашу голову (в душу, тело....) встроена кнопка, которую стоит только нажать....
Cамый мощный «апгрейд» для мозга
36

Дистанционная работа в России: что нужно знать соискателям

Дистанционная работа перестала быть чем-то необычным — она стала полноценной формой трудоустройства. Сегодня это реальная возможность работать с любой точки мира, гибко планировать свой день и совмещать работу с личной жизнью. Но прежде чем искать первую (или новую) дистанционную работу, следует знать ключевые моменты.
Дистанционная работа в России: что нужно знать соискателям
249

Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью.

Стив Джобс

Ищете работу?

Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
Ищете работу?
31

Небанальные советы для карьерного успеха

Если карьера не двигается, возможно, вы что-то делаете не так ли? Причины бывают разные, поэтому давайте проанализируем, какими советами воспользоваться, чтобы добиться успеха в работе.
Небанальные советы для карьерного успеха
93

​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?

Недавно вы наверняка читали про то, что сотрудников компаний начали наказывать за скроллинг соцсетей в рабочее время. Это облетело все медиа, и многие вздрогнули. Давайте разберемся без паники что на самом деле грозит вам за лайки и просмотры рилсов или соцсетей в рабочее время, и как компания может это запретить.
​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?
17

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
17

Как вести скрытый поиск работы

Смена работы не должна быть стрессом из-за страха, что узнает начальство
Как вести скрытый поиск работы
13

Упрощение — это высшая форма изысканности.

Стив Джобс

​ЗАБУДЬТЕ ПРО «ВОЗРАСТНУЮ ДИСКРИМИНАЦИЮ», ПОЧЕМУ ВАМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ ПО ЗАКОНУ

Меня иногда спрашивают, 40+ это всё? Шансов нет? Сегодня поговорим об отказах. Вот вы нашли интересную вакансию, отправили резюме, сходили на собеседование и... тишина. А потом выясняется, что на ваше место взяли другого, более молодого человека. Знакомо чувство обиды? Рука так и тянется обвинить работодателя в несправедливости, особенно если вы в возрасте, а новый сотрудник — моложе.
​ЗАБУДЬТЕ ПРО «ВОЗРАСТНУЮ ДИСКРИМИНАЦИЮ», ПОЧЕМУ ВАМ МОГУТ ОТКАЗАТЬ ПО ЗАКОНУ
21

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
47

С 1 февраля 2026 года меняются правила «Семейной ипотеки»: что ждет будущих заемщиков

Министерство финансов РФ утвердило новые правила, призванные сделать программу более целенаправленной и исключить возможности ее нецелевого использования.
С 1 февраля 2026 года меняются правила «Семейной ипотеки»: что ждет будущих заемщиков
55

​ОБМАН В РЕЗЮМЕ. ПОЧЕМУ ПРАВДА, ВАШЕ ГЛАВНОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Вы ведете поиск работы? И вот вы нашли идеальную вакансию. Отправляете резюме и с замиранием сердца ждете ответа. А в это время рекрутер, просматривая ваше сопроводительное письмо, смотрит на экран и... вздыхает. Потому что ваша анкета уже пятая за сегодня, в которой он заметил критические несоответствия.
​ОБМАН В РЕЗЮМЕ. ПОЧЕМУ ПРАВДА, ВАШЕ ГЛАВНОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
23

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
22

Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.

Альберт Эйнштейн

Кто такой инфлюэнсер: определение, типы, особенности

В цифровую эпоху мы все больше ориентируемся на советы доверяемых. Именно поэтому инфлюэнсер – это не просто блоггер с большим количеством подписчиков, а человек, способный влиять на мысли, поведение и даже решения своих читателей. Рассмотрим, кто такой инфлюэнсер , какие бывают типы и форматы их работы, а также какую роль инфлюэнсеров в современном маркетинге следует учитывать брендам.
Кто такой инфлюэнсер: определение, типы, особенности
139

Сотрудники боятся пойти в туалет: как выглядит тотальный контроль в компаниях

Некоторые работодатели могут злоупотреблять программами для отслеживания рабочего времени. Сначала их вводили как инструменты для повышения производительности, но для работников это обернулось ловушкой. Эксперты исследовали, как смотрится контроль в компаниях, где каждая минута на вес золота.
Сотрудники боятся пойти в туалет: как выглядит тотальный контроль в компаниях
138

​ЗАБУДЬТЕ О СИГАРЕТЕ ИЛИ ПОЧЕМУ ВАС МОГУТ НЕ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА КУРЕНИЯ

Представим, что вы нашли идеальную вакансию, вакансию мечты. Зарплата вас устраивает, обязанности класс какие интересные, офис рядом с домом. И вот вы с затаенной радостью отправляете резюме, проходите собеседование, а тут работодатель задает вам неожиданный вопрос «А вы курите». И вы с сожалением честно говорите «да».
​ЗАБУДЬТЕ О СИГАРЕТЕ ИЛИ ПОЧЕМУ ВАС МОГУТ НЕ ВЗЯТЬ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА КУРЕНИЯ
26

Забудьте всё, что вы знали о деньгах. Они — не цель, они — алфавит свободы

Что, если деньги — это не цель, а всего лишь язык? И на этом языке Вселенная шепчет вам на ухо одну-единственную фразу: «Ты свободен».
Забудьте всё, что вы знали о деньгах. Они — не цель, они — алфавит свободы
57

ДИРЕКТОР ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА

Коллеги, собственники, генеральные директора
28

Чтобы пришло лучшее, добро должно отойти в сторону.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Простая практика «Якорь в настоящем» для преодоления тревоги и возврата внутреннего спокойствия

Будущее. Это слово вызывает волнение, предвкушение, но одновременно и глубокую тревогу. Однако психологи убеждают: наш ум можно тренировать так же, как и тело — и есть реально работающий метод. Это практика «Якорь в настоящем» — психологический инструмент, помогающий переместить внимание с тревожного «что будет?» на стабильное "что есть?". С его помощью можно вернуть внутреннюю гармонию и контроль.
Простая практика «Якорь в настоящем» для преодоления тревоги и возврата внутреннего спокойствия
225

Герпетолог: что это за профессия - целительная сила яда

Наука неустанно ищет ключи к исцелению. Иногда самые неожиданные источники становятся настоящими сокровищницами. Один из них окутан тайной и даже некоторой долей страха. Это - змеиный яд. В этом сложном, но благородном деле главную роль играет такая профессия, как герпетолог. Работа сложная, необычная, но и одновременно благородная.
Герпетолог: что это за профессия - целительная сила яда
189

ПАРАДОКС РЫНКА. ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ, А КОМПАНИИ СОТРУДНИКОВ

Вы обновляли резюме десятки раз, разослали его в сотни компаний, а в ответ — тишина или вежливый отказ. При этом из новостей то и дело доносятся стоны бизнеса: «Не можем найти людей!» Звучит знакомо? Это главный парадокс сегодняшнего рынка труда. Давайте разберемся, что на самом деле происходит и как в этой ситуации найти свое место.
Цифры, которые вводят в заблуждение
Кажется, что конкуренция зашкаливает. И это правда, но не вся. По данным платформы хх ру, всего за месяц россияне разместили 7 миллионов резюме! Активность соискателей выросла на 27% за год.
ПАРАДОКС РЫНКА. ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ, А КОМПАНИИ СОТРУДНИКОВ
59

Список вопросов по личностным компетенциям

Анкета Марселя Пруста — это прекрасный инструмент, чтобы выйти за рамки стандартных шаблонных ответов и увидеть личность кандидата, его ценности, мотивацию и глубину мышления.
Список вопросов по личностным компетенциям
59

Как рассказать о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

Одна из задач рекрутеров — проверить кандидатов в стрессовых ситуациях. Поэтому если вы собираетесь на собеседование, будьте готовы к неудобному вопросу. Например, вас могут попросить назвать свои сильные и слабые стороны. Рассказываем, как отвечать на такой вопрос так, чтобы получить работу.
Как рассказать о своих достоинствах и недостатках на собеседовании
180

Я горжусь тем, чего мы не сделали, так же как тем, что сделали.

Стив Джобс

ВАШ СЕКРЕТ КАРЬЕРНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ. ПОЧЕМУ ХАРАКТЕР ВАЖНЕЕ РЕЗЮМЕ?

​Представьте себе, что у вас есть суперспособность, которая не только помогает строить блестящую карьеру, но и делает вас здоровее и увеличивает продолжительность жизни. Звучит как фантастика? А вот нет.
ВАШ СЕКРЕТ КАРЬЕРНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ. ПОЧЕМУ ХАРАКТЕР ВАЖНЕЕ РЕЗЮМЕ?
39

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Коллеги, партнеры, рекрутеры! Имею честь порекомендовать сегодня лучшего ТОП-менеджера для ваших самых амбициозных проектов!
35

ЗАЧЕМ НАМ САМОРАЗВИТИЕ?

Саморазвитие сегодня, пожалуй сродни йоге для мозга, потому что, ну все им занимаются, но половина делает это просто потому, что «так модно». В итоге получается парадокс люди скупают курсы, а потом эти знания пылятся где-то в углу сознания совсем рядом с школьным курсом тригонометрии.
ЗАЧЕМ НАМ САМОРАЗВИТИЕ?
68

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
60

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР

Друзья! Сегодня делюсь исключительным кандидатом, с которым работаю уже не в первый раз. Это эксперт в области административных функций для компаний с тысячами сотрудников и десятками филиалов.
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР
69

Не бойся медлить, бойся остановиться.

Китайская мудрость

​ЛИЧНЫЙ БРЕНД ПРИНОСИТ ОФФЕРЫ: СТРАТЕГИЯ ПРОФИЛЯ В LN, КОТОРУЮ НЕ ИГНОРИРУЕТ НИ ОДИН РЕКРУТЕР

Ирена, доброе утро. Скажите, а вы с настройкой Ln работаете? - спрашивает меня мой постоянный клиент. Многие ко мне обращаются с этим вопросом последние пару лет. Я уточняю есть ли у человека там профиль, как давно он создан и самое главное, какая задача стоит, какая цель. И вот в момент этого разговора, я поняла, что нужно поделиться со всеми, кто меня читает.
​ЛИЧНЫЙ БРЕНД ПРИНОСИТ ОФФЕРЫ: СТРАТЕГИЯ ПРОФИЛЯ В LN, КОТОРУЮ НЕ ИГНОРИРУЕТ НИ ОДИН РЕКРУТЕР
89