
Рекрутинг, как сиртаки
Рекрутинг, как греческий танец. Шаг вперед, шаг назад. Потом тоже самое с другой ноги.... Для профессионалов, в общем.... А, и главное.... далеко не убежишь.... все по. кругу. Но, из важного: чем больше людей в кругу, тем интереснее, круче подходы и вариативнее рисунок. А вот это уже движение к новому, а любое новое - это всегда общий успех для всех участников: бизнеса, рекрутера, кандидата, но то есть... дела в целом. А значит и для конечного потребителя..
Ручной труд отменяется: ИИ и ATS в рекрутинге
Долгое время главным инструментом работы рекрутера был телефон. Время пришло. Ручной и голосовой труд отменяется. Первыми схантят с рынка лучших кандидатов - продвинутые пользователи ИИ и ATS.Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Ваша компания может быть интересна
От кадрового голода уже никуда не деться. Но точно не стоит опускать руки найти подходящих именно вашей компании сотрудников. Они есть. Только думайте, чем именно Ваша компания может быть интересна и не забывайте инвестировать в развитие своего бренда и персонала.Cтратегии и подходы, которые могут помочь работодателям эффективно вести поиск сотрудников существуют. Поговорим о них.