Французский сотрудник пожаловался на скучную работу и выиграл 40 000 евро

Обычно мы слышим о проблемах на работе, связанных с вопросами о переработке, стрессе и выгорании на рабочем месте.

Однако история Фредерика Денара, бывшего сотрудника французской парфюмерной компании Interparfums, переворачивает все наши привычные представления.

Он подал в суд на работодателя не за избыток работы, а за ее… катастрофическую нехватку. И выиграл 40 000 евро, заставив мировое сообщество обратить внимание на феномен «бернаута» – выгорания от скуки.

Депрессия: постепенный спуск в ад

Фредерик Денар работал в Interparfums на ответственной должности, но, по его словам, период с 2010 по 2014 год стал для него «постепенным спуском в ад». После ухода ключевых клиентов его профессиональные обязанности сократились до минимума.

Вместо решения серьезных задач по профессии, Денар просто получал самые мелкие, иногда абсурдные поручения, вроде настройки планшета шеф-повара.

Неделя за неделей, месяц за месяцем, годы монотонности и бессмысленности привели к глубокой депрессии. Денар описывал свое состояние как нечто более глубокое, чем переработка: «Мне было стыдно получать деньги за то, что я ничего не делаю».

Отсутствие вызовов, мотиваций и чувств сказалось на его психическом здоровье. Кроме этого, он утверждал, что именно отсутствие полноценной деятельности стало причиной проявления эпилептических припадков.

Судебные баталии

В сентябре 2014 года Фредерик Денар был уволен из-за отсутствием на рабочем месте. Этот ход со стороны работодателя стал катализатором судебного разбирательства.

В 2016 году Денар подал в суд на Interparfums, требуя компенсацию в размере 360 000 евро в качестве морального ущерба и причинения вреда здоровью, вызванного «скучной работой».

Юристы компании, в свою очередь, утверждали, что Денар никогда не жаловался и не предпринимал никаких действий для изменения ситуации. Более того, на начальных этапах судебного разбирательства суд обязал мужчину выплатить 1000 евро за клевету на бывшего работодателя.

Однако судебный процесс затянулся на несколько лет, и в конце концов, после тщательного изучения всех обстоятельств, суд встал на сторону Денара. Он признал связь между его состоянием и условиями труда, присудив ему выплату в размере 40 000 евро.

Бернаут – не шутка, а серьезная проблема

Дело Фредерики Денара стали обсуждать во всем мире. Оно привлекло внимание к сравнительно новому, но весьма серьезному явлению – «бернауту» или выгоранию от скуки.

Симптомы «бернаута» могут быть разрушительными: апатия, депрессия, тревожность, потеря самооценки, проблемы со сном и даже физическая недомогания.

Это состояние может быть чрезвычайно опасным, поскольку человек чувствует себя бесполезным, его навыки деградируют, а время, проведенное на работе, превращается в мучительное ожидание конца дня.

Уроки для работодателей и сотрудников

История Фредерики Денара – не просто курьезный случай, это «звонок для пробуждения» как для компаний, так и для их сотрудников.

• Для работодателей. Знание «бернаута» означает, что компания несет ответственность не только за перегрузки, но и за недогрузку своих сотрудников. Этим обеспечивается создание рабочих мест, которые предоставляют возможности для развития, обучения и осмысленной деятельности, а также необходимость регулярного диалога с персоналом об их загруженности и уровне удовлетворения задачами.
• Для сотрудников. Случай Денара показывает, что не стоит молчать, терпеть скуку и профессиональную стагнацию. Важно активно искать пути решения проблем: открыто обсуждать ситуацию с руководством, предлагать новые проекты, искать возможности для обучения или, в крайнем случае, менять работу.

Дело Фредерики Денара – напоминание о том, что работа должна быть не только прибылью, но и местом, где человек может реализовать себя, добиться успеха и стать востребованным.

Ведь скука, как выяснилось, может быть не менее разрушительной, чем стресс, и наносить ущерб не только здоровью, но кошельку компании.

Ищете работу, где скучать не придется? Находите ее на STEP LER!