Средний класс: кого причислять? Как воспринимать себя?

Причина в восприятии: почему средний класс — это не про доход, а про устойчивость.
Средний класс: кого причислять? Как воспринимать себя?
68

Вы — это то, что вы делаете, а не то, что вы говорите, что сделаете.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Ваш продукт уже никому не нужен. Теперь бизнес конкурирует доверием

Настоящая битва между бизнесами в 21 веке — битва за доверие.
Ваш продукт уже никому не нужен. Теперь бизнес конкурирует доверием
65

Изменения в Трудовом кодексе. Все для людей...

Деловая и медийная среды разделились — одни приветствуют «гибкость», другие бьют тревогу о здоровье нации.
Изменения в Трудовом кодексе. Все для людей...
71

«Будь собой»: худший совет, который убивает ваш бизнес и жизнь

Ловушка аутентичности: почему «слушать себя» опасно
«Будь собой»: худший совет, который убивает ваш бизнес и жизнь
82

В мелких делах доверяйте разуму, в крупных – сердцу.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Актуальные предложения на 15.05.2026
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
48

Вакансии в ВТБ

Свежие вакансии для стажеров
Вакансии в ВТБ
65

Можно ли заморозить коммуникацию с работодателем?

Я соискатель, посоветуйте, пожалуйста. Разместил резюме на hh, пошли звонки и отклики. Не успеваю во все предложения вникнуть и разобраться. Каким образом можно вежливо "заморозить" на неопределенный срок приглашение на коммуникацию с HR?
Интересный вопрос, требующий обсуждения с вами, мои дорогие читатели. Некоторые из вас скажут, а кто требует срочно отвечать, когда пришло приглашение? Мол как появится возможность, так и отвечу.
Можно ли заморозить коммуникацию с работодателем?
462