Материал Вакансию Отзыв
  • Войти
  • Авторские колонки
  • От редакции
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Обратная связь
Материал Вакансию Отзыв
  • Фотоработы
  • Советы рекрутера
  • Сайты для поиска работы
  • Cвежие вакансии
  • Рекрутинг
  • Развитие карьеры
  • Помощь и поддержка сотрудника
    • Отзывы о работодателях
  • Управление командой
  • Новости рынка труда
  • Удаленная работа
  • Опросы
  • Идеи для бизнеса
  • Технологии
    • IT-технологии для людей и бизнеса
  • Кейсы
  • Маркетинг
  • Персоны
  • Мероприятия
  • Отношения
  • Работа и деньги
  • Работа над собой
Показать ещё 12 Свернуть
Telegram_logo
Полное или частичное копирование материалов разрешается только с указанием активной ссылки на https://opabote.ru
Офис-это маленькая жизнь

Офис-это маленькая жизнь

На работе, чаще чем где-либо, это случается. Так, конечно. Минимум 8 часов в день, 40 часов в неделю. А - переработки? А командировки? А корпоративы? Ну. как-то так...
  • Материалы
  • Подписки 18
  • Избранное 112
Автор: Офис-это маленькая жизнь Офис-это маленькая жизнь 1 год назад
14

Компании, которые умеют мотивировать сотрудников

Эффективная мотивация помогает повысить производительность сотрудников, улучшить качество работы и создать благоприятную рабочую атмосферу.
Компании, которые умеют мотивировать сотрудников
288
0
15

Там, где ваш страх, там и ваша задача.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Автор: Офис-это маленькая жизнь Офис-это маленькая жизнь 1 год назад
14

Что делать с безответственным сотрудником?

Вообще, по моим наблюдениям, наступило время ответственного сотрудника. То ли технологии позволяют, то ли система мотивации как-то человечнее стала, то ли удаленка последних лет сыграла свою роль. Возможно, люди, действительно стали сегодня лучше. Тем не менее, особо злостные безответственные, все-таки, в компаниях нет-нет, да нарисуются. Что с ними делать?
Что делать с безответственным сотрудником?
291
0
13
Автор: Офис-это маленькая жизнь Офис-это маленькая жизнь 1 год назад
14

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
400
0
24

Комментарии

Т
Тамара Ивановна 21 час назад
Я не работала больше полгода после выхода на пенси...
Работодатели активно приглашают специалистов старше 50 лет
И
Инна 21 час назад
Я обычно читаю книжку. Больше ничего делать ни сил...
Релакс для себя: мое расслабление после работы
Н
Николай 1 день назад
Хорошего переводчика днем с огнем не сыщешь. А ИИ ...
Действительно ли искусственный интеллект скоро заменит переводчиков
А
Андрей 2 дня назад
Умственное напряжение нужно снимать физ активность...
Релакс для себя: мое расслабление после работы
А
Алина 2 дня назад
Мне нужно какое-то творчество, чтобы разгрузиться....
Релакс для себя: мое расслабление после работы
Е
Ева 2 дня назад
У меня релакс разный) Сплю, много, а ещё прогулки,...
Релакс для себя: мое расслабление после работы
М
Мария 3 дня назад
Ответы понравились, так и буду говорить)
Как ответить на вопрос рекрутера: почему вы хотите уволиться со своей текущей работы
Луковица Луковица 3 дня назад
Ну да… главное, с клиентами на этот «прекрасный ру...
​МАТ В БИЗНЕСЕ: НОРМА ИЛИ ТАБУ? КАК РЕАГИРОВАТЬ НА НЕЦЕНЗУРНУЮ ЛЕКСИКУ В КОМПАНИИ
И
Игорь 3 дня назад
Между собой мат, думаю, норм.... мы в команде давн...
​МАТ В БИЗНЕСЕ: НОРМА ИЛИ ТАБУ? КАК РЕАГИРОВАТЬ НА НЕЦЕНЗУРНУЮ ЛЕКСИКУ В КОМПАНИИ
Natalia Natalia 3 дня назад
Спасибо, что подсказали, как говорить о конфликте ...
Конфликтных на работу не берем!
Н
Нина 4 дня назад
В условиях кадрового дефицита мы все чаще пытаемся...
Конфликтных на работу не берем!
А
Ася 4 дня назад
В 60-ти летнем возрасте мои знакомые все работают,...
Работодатели активно приглашают специалистов старше 50 лет
Ф
Фёдор 4 дня назад
Помню Саныч работал у нас такой хороший мужик был ...
Конфликтных на работу не берем!
М
Майя 6 дней назад
Спасибо за такую инструкцию)
Как ответить на вопрос рекрутера: почему вы хотите уволиться со своей текущей работы
И
Ира 8 дней назад
Интересная оказывается сфера)
Биотех – новое айти: почему это перспективная отрасль и какие специалисты нужны для работы
С
Слава 10 дней назад
Пару раз попадалась… Работу не оплачивали, просто ...
Мошенничество в интернете во время удаленной работы: как не попасть в ловушку
И
Ирина 10 дней назад
У меня нарциссический начальник, забавный такой)))...
Микроменеджер - нарциссический или отсутствующий: как найти подход к разным типам руководителей
А
Алла 12 дней назад
Риск столкнуться с нечестным заказчиком есть всегд...
Мошенничество в интернете во время удаленной работы: как не попасть в ловушку
К
Карина 14 дней назад
Я вполне нормально к женщинам-таксистам отношусь. ...
За гранью стереотипов: каково это - быть женщиной в мужской профессии
И
Ира 14 дней назад
На самом деле я встречала в некоторых местах табли...
Могут ли сотрудники пить чай на работе: ответ юристов удивил