Материал Вакансию Отзыв
  • Войти
  • Авторские колонки
  • От редакции
  • Вакансии
  • Отзывы
  • Обратная связь
Материал Вакансию Отзыв
  • Фотоработы
  • Советы рекрутера
  • Сайты для поиска работы
  • Cвежие вакансии
  • Рекрутинг
  • Развитие карьеры
  • Помощь и поддержка сотрудника
    • Отзывы о работодателях
    • Семья и дети
  • Управление командой
  • Новости рынка труда
  • Удаленная работа
  • Опросы
  • Идеи для бизнеса
  • Технологии
    • IT-технологии для людей и бизнеса
  • Кейсы
  • Маркетинг
  • Персоны
  • Мероприятия
  • Отношения
  • Работа и деньги
  • Работа над собой
Показать ещё 13 Свернуть
Telegram_logo
Полное или частичное копирование материалов разрешается только с указанием активной ссылки на https://opabote.ru
Офис-это маленькая жизнь

Офис-это маленькая жизнь

На работе, чаще чем где-либо, это случается. Так, конечно. Минимум 8 часов в день, 40 часов в неделю. А - переработки? А командировки? А корпоративы? Ну. как-то так...
  • Материалы
  • Подписки 18
  • Избранное 116
Автор: Офис-это маленькая жизнь Офис-это маленькая жизнь 1 год назад
14

Компании, которые умеют мотивировать сотрудников

Эффективная мотивация помогает повысить производительность сотрудников, улучшить качество работы и создать благоприятную рабочую атмосферу.
Компании, которые умеют мотивировать сотрудников
430
0
15

Лучше один день быть человеком, чем тысячу дней быть тенью.

Китайская мудрость
Автор: Офис-это маленькая жизнь Офис-это маленькая жизнь 1 год назад
14

Что делать с безответственным сотрудником?

Вообще, по моим наблюдениям, наступило время ответственного сотрудника. То ли технологии позволяют, то ли система мотивации как-то человечнее стала, то ли удаленка последних лет сыграла свою роль. Возможно, люди, действительно стали сегодня лучше. Тем не менее, особо злостные безответственные, все-таки, в компаниях нет-нет, да нарисуются. Что с ними делать?
Что делать с безответственным сотрудником?
458
0
13
Автор: Офис-это маленькая жизнь Офис-это маленькая жизнь 2 года назад
14

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
590
0
24

Комментарии

М
Марина 9 часов назад
Полезная статья, полностью согласна с автором.
Смелые идеи обсуждайте со смелыми людьми
Н
Нина 9 часов назад
Смелые мысли или смелые поступки для меня самое сл...
Смелые идеи обсуждайте со смелыми людьми
Step Ler Step Ler 13 часов назад
Актуальные вакансии для молодежи
Первое собеседование: с чего начать и как не волноваться
Л
Людмила 1 день назад
Я отобрала +- подходящие вакансии и смотрю на них ...
Почему важно откликаться на вакансии
А
Анжела 4 дня назад
Это мое любимое место в Индии. По сравнению с Вара...
Хампи: мое вдохновение для работы
Natalia Natalia 6 дней назад
Интересно наблюдать за движениями маятника, и как ...
Тишина в упаковке: Как корпоративный маркетинг превратил одиночество в товар
А
АЛЕКСЕЙ 7 дней назад
сначала — плохо, потом — никак, а потом… нормально...
Я без тебя уже могу: Исповедь по главам
В
Влад 8 дней назад
Отлично написано и сказано. Особенно про то, что и...
Когда искусственный интеллект станет вашим боссом – и как это изменит заработную плату
К
Каквариант 9 дней назад
Очень люблю тюльпаны… весна их время… а сегодня — ...
Жизнь течет себе из крана...весна, ребята!
И
ИГОРЬ 10 дней назад
жалкие они, эти тираны
Голод власти: почему начальники превращаются в тиранов и откуда берется эта ненасытность
Т
Татьяна 10 дней назад
Интересная задачка! Надо подумать ????
Сколько работать, чтобы заработать на главную базовую потребность?
Т
Татьяна 11 дней назад
Да, заказчики хорошие в основном. Я клялась и божи...
Загадочные души заказчиков — что надо знать фрилансеру
Step Ler Step Ler 12 дней назад
Спасибо
Типичный vs Усредненный: Аналитический взгляд на парадокс зарплатной статистики в России
Natalia Natalia 12 дней назад
Никогда не задумывалась, что в меню зашито столько...
Инструкция для тех, кто устал бояться ресторанов
В
Влада 14 дней назад
Скоро весна, мое любимое время года!
Весна в душе фрилансера: коктейль из надежд и безудержного вдохновения
Natalia Natalia 18 дней назад
Да, есть такие люди, которые не пытаются тебя «поч...
Спокойный свет: Почему люди с высоким эмоциональным интеллектом чувствуются как дом
О Работе в ресторане О Работе в ресторане 18 дней назад
Вот оно: единство и борьба...
Две стороны безмолвия: когда тишина исцеляет, а молчание разрушает
Natalia Natalia 18 дней назад
Спасибо большое за поздравление! Совершенно неожид...
Работы, передающие свет
К
Карина 18 дней назад
Респект за такой пост) Побольше бы такой инфо.
Возвращение на прежнее место работы – когда это возможно: плюсы и минусы
А
Алена 22 дня назад
оч хорошая статья
Почему мы боимся обеднеть, даже если есть хороший доход, и что с этим делать