Материалы
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА по учебной и научной деятельности
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРАпо учебной и научной деятельности
Скрытый поиск, г. Москва
Красота не имеет очевидной пользы, как и культурной необходимости, но цивилизация не смогла бы обойтись без неё.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Из котлеты по-киевски в котлету со сливочным маслом
Котлета по-киевски в правильной технологии в пост-советский период мало кому удавалась. Москвичи помнят и очень ценят если случайно удается встретить настоящий вкус исторической котлеты.А вот "думовцы", видимо, этот вкус и не забывали за 270 рублей/128 гр... до сегодняшнего дня.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Компания: ПО Оборонхим. Город: МоскваОдна строчка в договоре — и ставка 22% тебе не страшна
Представь: ты продаёшь товар на 1 200 000 ₽ с отсрочкой платежа на 6 месяцев. Покупатель готов ждать. Вопрос один — как ты оформишь эту отсрочку.
Кто смотрит наружу, тот мечтает, кто смотрит внутрь, тот пробуждается.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как рекрутеру закрывать вакансии на производстве и не терять лицо?
Вы выходите на новую работу, отвечаете за подбор персонала — и тут же сталкиваетесь с «внутренним заказчиком»: руководителем отдела, профильным директором. Его вопрос звучит обезоруживающе: «Как ты можешь найти мне сотрудника в горячий цех? Ты что, повар?»
Ищете Директора по маркетингу?
Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.С 1 октября 2026 года: новые лимиты для самозанятых через электронные площадки
Правительство РФ постановлением от 19.06.2026 № 760 установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного заказчика — 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд.КАК ПРОВЕРИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА 10 МИНУТ
Продолжаем тему безопасности при поиске работы. Прежде чем отправить резюме, а тем более сканы документов, стоит потратить несколько минут на проверку компании. Это не ваша паранойя, при подобных запросах должен сразу включаться базовый навык современного соискателя.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИДрузья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Лучше делать ошибки, чем быть бездеятельным.
Уинстон Черчилль
Всё еще ищете кандидатов на hh?
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 52 (!) новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!ПСИХОЛОГИЯ ОБМАНА ИЛИ ПОЧЕМУ СОИСКАТЕЛИ ПОПАДАЮТСЯ НА УЛОВКИ МОШЕННИКОВ
Вы когда-нибудь задумывались, почему умные, образованные, опытные люди попадают в откровенные ловушки? Почему человек с двумя высшими образованиями отправляет сканы паспорта «HR» в Telegram? Почему специалист с десятилетним стажем верит в «лёгкий заработок 3000 рублей в час» на удаленке?
Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 51 (!) новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИДрузья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Как читать вакансии?
Как читать вакансии?Недавний диалог в моем чате наглядно продемонстрировал, что даже опытные специалисты по-разному видят одну и ту же вакансию.
Кто-то возмущается, что «руководитель» описан как исполнитель, а кто-то возражает, что это нормальная операционная роль, а кто-то напоминает про тренд hands-on.
Мы никогда не бываем так беззащитны перед страданием, как когда любим.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Ищете сильного HRD?
Ну вот я и нашла кандидата, за которого рекрутеры готовы биться, а CFO аплодировать стоя. Знакомьтесь!HR-лидер, который превращает отдел кадров в центр прибыли.
Генеральный директор
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 50 (!) новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Порядок приема в университеты РФ, а также список вступительных испытаний в 2027 г. будет изменен
Поступить без вступительных испытаний смогут лишь победители, а учитываться будут результаты соревнований только за 10-11-е классы — так закрепляется практика, которая уже сложилась в большинстве вузов.Налоговая повестка 2026–2027: ключевые изменения для бухгалтера
НДС, налог на прибыль, имущественные налоги — по каждому из этих направлений появились важные изменения и новые разъяснения. Часть нововведений уже необходимо учитывать в работе, к другим готовиться заранее — они начнут действовать с 2027 года.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИДрузья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Сны часто бывают самыми глубокими именно тогда, когда кажутся самыми безумными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Поиск работы с помощью нейросетей
Рынок труда меняется стремительно. Ещё вчера мы писали резюме вручную и молились, чтобы рекрутер его заметил. Сегодня у нас есть помощник, который работает 24/7, не устаёт и знает о вакансиях больше, чем вы сами. Знакомьтесь, это нейросети.
Ищете операционного директора?
Друзья! Сегодня в моей базе руководитель, которого обычно «разбирают» крупные холдинги. Сейчас она в активном поиске и готова рассмотреть предложения. Имя пока не раскрываю (до первого контакта), но цифры говорят сами за себя.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИДрузья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
Как доносить сложные решения до руководства
Как доносить сложные решения до руководстваА сегодня я поделюсь с вами реальной историей бизнес-аналитика, которая предсказала бесполезный аудит своему руководству. И давайте посмотрим что из неё может вынести каждый, кто сегодня ищет работу.
Эта история случилась давно, но её сюжет знаком многим. Быстрорастущая компания решила сменить учётную систему, на роль бизнес-аналитика пришла специалист из IT-холдинга с опытом внедрения ERP, MRP и MRP II.
Она описала процессы «как есть», и всё вроде бы шло по стандартному согласованному плану, но затем один из руководителей решил привлечь внешнего вендора для аудита процессов и последующего обучения.
Ищете лучших? Они здесь!
Коллеги, в работе сформировался сильный пул кандидатов уровня уровня CxO. Все готовы к интервью. Пишите в ЛС.Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить
Винсент Ван Гог
Не знаете, с чего начать поиск работы?
Не знаете, с чего начать поиск работы?Есть простой план действий!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийКак понять, что пора, и не сломать себе карьеру
А вы знали, что 67% россиян задумываются о смене профессии? Давайте разберемся, почему так сложно разобраться в себе и как взгляд со стороны помогает найти правильный путь?Если вы иногда думаете, что выбрали не ту профессию, поздравляю, вы в большинстве.
Новые правила работы с иностранными сотрудниками
С 1 сентября 2026 года вступили в силу новые правила работы с иностранными сотрудниками. Рассказываем, что изменилось в документообороте, налогообложении и контроле — и как подготовиться к работе по новым требованиям.
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Уважаемые работодатели! Хочу представить вам сильного управленца, который сочетает экспертизу в B2B-продажах на FMCG-рынке и масштабное управление P&L в госкорпорации.18 лет в коммерции, из них 12 лет — FMCG и последние 6 лет в Госкорпорации. г. Москва
Жизнь, какой мы её видим, слишком трудна для нас: она приносит слишком много боли, разочарований и невыполнимых задач.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
От поиска работы к построению карьеры
На самом деле, многие из тех кто сегодня ищет работу, формально не задумываются о своем карьерном треке, о его развитии, о его логике. Да какие треки - скажут некоторые - нам детей нечем кормить. Однако когда через несколько лет вам придется объяснять новому работодателю почему вы перешли с уровня Директора на позицию Главного специалиста, вам придется вспомнить эту статью.Поиск работы безусловно - это реакция на обстоятельства. А построение карьеры - это управление ими. Разница принципиальна, потому что в первом случае вы откликаетесь на вакансии, которые кто-то разместил, во втором вы сами определяете, куда движетесь, какие навыки развиваете и какие двери открываете.
