Материалы
ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕР В FMCG ГК "Айсберри"
ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕР В FMCGГК "Айсберри" - крупнейший производитель мороженого в России (https://top.milknews.ru/ice). Бренды "Вологодский пломбир", "Филёвское", "Жемчужина России".
Ищем продакт-менеджера в FMCG, который будет отвечать за развитие продуктовых категорий, запуск новых SKU и улучшение текущего портфеля на основе данных рынка, потребительских инсайтов и экономической эффективности.
Продакт-менеджер будет работать в тесной связке с маркетингом, продажами, производством, R&D и дизайном, управляя продуктом от идеи до успешного коммерческого результата.
Никогда не позволяйте говорить вам “нет” человеку, который не имеет права сказать “да”»
Элеонора Рузвельт
КООРДИНАТОР ПРОЕКТА (БАДЫ): «8СВ»
КООРДИНАТОР ПРОЕКТА (БАДЫ):«8СВ» — Управляющая компания, выводящая на рынок линейку БАД. Мы не просто выпускаем добавки — мы формируем культуру осознанного отношения к здоровью. Наша стратегия строится на стыке науки, маркетинга и клиентского опыта. Сейчас мы СРОЧНО ищем человека, который станет «нервной системой» стратегических инициатив: будет держать в фокусе детали, синхронизировать команды и помогать превращать большие идеи в понятные шаги.
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ПРОЕКТ БАДЫ | HEAD OF SALES & MARKETING
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ПРОЕКТ БАДЫ | HEAD OF SALES & MARKETINGКонтекст и цель позиции:
Продвижение и продажа многокомпонентных БАДов с акцентом на рост продаж и финансовый результат, маркетинг – инструмент продаж. Совмещает стратегию и операционное управление. Имеет подтвержденный опыт успешного вывода на рынок продуктовой линейки – взял продукт с нулевых/малых продаж и вывел на кратный рост. Главная задача – подобрать и обкатать маркетинговую концепцию, которая уже на старте даст продажи на малом бюджете, а затем, по подтвержденной экономике, масштабируется до больших объемов без потери эффективности.
Наш Банк пополняется!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 37 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!Сегодня присоединился Исполнительный директор (FMCG, Производство) г. Москва (готов к переездам и командировкам).
Если ты споткнулся и упал, это ещё не значит, что ты идёшь не туда.
Китайская мудрость
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОМЫШЛЕННЫМ B2B-ПРОДАЖАМ
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОМЫШЛЕННЫМ B2B-ПРОДАЖАМУдалённо | Частичная занятость | Можно совмещать с основной работой
КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ЗАМЕТЯТ? 7 ОШИБОК, КОТОРЫЕ УНИЧТОЖАЮТ ВАШИ ОТКЛИКИ
70% кандидатов с которыми я встречалась, не считали своё резюме критически решающим документом. Куда больше значения они придавали личным связям. Мол и без резюме можно на работу устроиться. НО на деле, резюме продает вас, за вас, пока вас рядом нет. И это факт.Помните, что рекрутер смотрит на ваше резюме в среднем 5 секунд?
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ РАЗРАБОТКИ В КРУПНЫЙ МЕДИАХОЛДИНГ
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ РАЗРАБОТКИ В КРУПНЫЙ МЕДИАХОЛДИНГ.Компания рассматривает кандидатов только из Москвы
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Гибрид
Уровень позиции: Team Lead
КАК ВАС ВЫЧИСЛЯЮТ НА РАБОТНЫХ САЙТАХ И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ
КАК ВАС ВЫЧИСЛЯЮТ НА РАБОТНЫХ САЙТАХ И ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ (https://irenaivanova.ru/posts/kak-vas-vychisliaiut-na-rabotnykh-saitakh-i-chto-s-etim-delat)Иногда соискатели, работающие в найме, спрашивают меня, опасно ли держать открытый профиль на работном сайте?
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР / COO ТОРГОВОГО ДОМА, Г. КРАСНОДАР
ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР / COO ТОРГОВОГО ДОМА, Г. КРАСНОДАРИщем Операционного руководителя для управления современным Торговым домом (розничная сеть и опт) в сфере поставок строительных материалов, инструмента и комплексного снабжения строительных объектов.
Самый эффективный способ сделать — это сделать
Амелия Эрхарт
ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ / CHIEF OPERATING OFFICER (COO)
ПРЕЗИДЕНТ КОМПАНИИ / CHIEF OPERATING OFFICER (COO)О компании
B2B SaaS-платформа, создающая новый стандарт деловой репутации компаний, которая помогает снижать риски при работе с контрагентами, превращая исполнение договорных обязательств в публичную деловую репутацию.
Наша цель — создать федеральный стандарт для оценки деловой репутации компаний, основанный не на отзывах и ИНН, а на подтвержденном исполнении договорных обязательств.
Основные направления сейчас: Строительство, Логистика и Производство
ДИРЕКТОР ОТРАСЛЕВОГО НАПРАВЛЕНИЯ (ОПЕРАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР)
ДИРЕКТОР ОТРАСЛЕВОГО НАПРАВЛЕНИЯ (ОПЕРАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР)КООРДИНАТОР ПРОЕКТА (БАДЫ)
КООРДИНАТОР ПРОЕКТА (БАДЫ):«8СВ» — Управляющая компания, выводящая на рынок линейку БАД. Мы не просто выпускаем добавки — мы формируем культуру осознанного отношения к здоровью. Наша стратегия строится на стыке науки, маркетинга и клиентского опыта. Сейчас мы ищем человека, который станет «нервной системой» стратегических инициатив: будет держать в фокусе детали, синхронизировать команды и помогать превращать большие идеи в понятные шаги.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗРАБОТКЕ РЕЦЕПТУРЫ БАДОВ (АУТСОРСИНГ)
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗРАБОТКЕ РЕЦЕПТУРЫ БАДОВ (АУТСОРСИНГ)Компания: стартап (инновационная разработка нутрицевтиков).
Формат работы: аутсорсинг (проектная занятость, удалённо с периодическими выездами на площадку контрактного производителя при необходимости).
Локация: удалённо (базовая координация — Москва/МСК), выезды — по согласованию.
ВРАТЬ ИЛИ НЕ ВРАТЬ В РЕЗЮМЕ?
А давайте ка разберем такую ситуацию, стоит ли привирать в резюме?
Тот, кто хочет — ищет способ. Кто не хочет — ищет оправдание.
Лев Толстой
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ТЕРРИТОРИИ
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ТЕРРИТОРИИ в производственную компанию Puretop. Производитель профессиональных клеевых систем для напольных покрытий Puretop приглашает в команду Регионального менеджера по развитию территории. Екатеринбург, Ростов на Дону.Наш Банк растет
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 37 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!Сегодня присоединился Исполнительный директор (FMCG, Производство) г. Москва (готов к переездам и командировкам).
20+ лет опыта в управлении производственными активами и коммерческими подразделениями в крупнейших FMCG-компаниях. Полная ответственность за P&L (до 21 млрд руб.) и команды до 2700 человек.
Ключевые результаты:
- Организовал запуск и развитие собственного бренда молочной продукции «с нуля», обеспечил рост доли бренда до 10% в общем портфеле продаж компании.
- Повысил чистую прибыль компании с 2,5% до 10,7% за счёт оптимизации операционных процессов и реинжиниринга бизнеса.
- Реализовал проект по автоматизации склада — внедрение WMS в новом мультитемпературном комплексе (запущен с нуля).
- Внедрил систему бюджетного управления компанией.
- Принял участие в интеграции бизнесов в пост-слиятельный период (M&A), разработал и реализовал план по сохранению и развитию ключевого персонала.
- Оптимизировал 2 производственные площадки (перенос мощностей на аутсорсинг и другие заводы). Сократил ФОТ производственного департамента на 27%.
- Реализовал логистический проект «ХАБ» во Владимирской области — улучшил CSL и сократил логистические затраты на 12%.
- Организовал управление CAPEX-проектами: реконструкция очистных сооружений (Липецк), модернизация котельной (Владимир) со снижением затрат на газ на 12%, увеличение приёмки сырья на 18%.
- Обеспечил устойчивый финансовый рост: рост выручки дивизиона на 5–7% ежегодно, рост EBITDA с 7,2% до 11,9% при управлении P&L (бюджет 15–21 млрд руб.).
- Выстроил управление операционной деятельностью 4 заводов, 10 складов и 11 коммерческих филиалов (штат 1600 чел.).
Экспертиза:
Стратегическое и операционное управление (P&L, бюджетирование, KPI), управление производственными активами (заводы, склады), антикризисное управление, M&A интеграции, запуск продуктов с нуля, развитие брендов, управление коммерческими филиалами, переговоры с федеральными сетями и дистрибуторами, оптимизация логистики (CSL, WMS), CAPEX-проекты (реконструкция, строительство), управление персоналом.
E‑COMMERCE MANAGER (FMCG)
Ищем E‑commerce Manager (FMCG) для запуска и масштабирования двух D2C/маркетплейс‑проектов: премиальная линия БАД и собственная питьевая вода. Москва (офис/гибрид/удаленно с регулярными встречами). Готовы обсуждать конкурентный оклад + агрессивный бонус за KPI. Нужен практичный исполнитель, который сделает e‑commerce ключевым драйвером роста.ПОЧЕМУ РЕШИТЕЛЬНОСТЬ ВАЖНЕЕ ИДЕАЛЬНОГО ПЛАНА ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
(https://irenaivanova.ru/posts/pochemu-reshitelnost-vazhnee-idealnogo-plana-pri-poiske-raboty)А давайте ка поразмышляем о том, как люди достигают целей, о том что решительность это навык, подумаем почему и как кто-то находит работу, а кто-то нет. Вернее нет, находят все, вопрос времени.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА (ПОДЧИНЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОМУ ДИРЕКТОРУ)Локация: Любая (удаленно, оформление в офисе в Дубае)
Заработная плата: до 21000 AED
I
Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.
Дейл Карнеги
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В РЕКРУТИНГЕ
А давайте обсудим почему мы сегодня откатились в начало 2000-х и что с этим делать? Поделюсь с вами своим взглядом на проблему, которую мы создали самостоятельно.
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В ДЕТСКИЙ КИНОПРОДАКШЕН
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ В ДЕТСКИЙ КИНОПРОДАКШЕНГород: МОСКВА
Наш Банк пополнился!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 37 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!Сегодня присоединился Исполнительный директор (FMCG, Производство) г. Москва (готов к переездам и командировкам).
Операционный директор
Коллеги, добрый день!Представляю вашему вниманию редкого для открытого рынка уникального кандидата: Операционный директор (COO/CEO) с оборотом 75+ млрд руб. в портфеле
Сегодня мы выводим на связь действующего топ-менеджера с 15-летним опытом управления в системообразующих компаниях РФ (Яндекс, Х5 Group, Ростелеком, ТТК).
ПОЧЕМУ ИСКАТЬ РАБОТУ СЕЙЧАС ВЫГОДНЕЕ, ЧЕМ ОСЕНЬЮ
Сразу начну со спойлеров, лето не является мёртвым сезоном. Каждый год я слышу одно и то же: «Подожду до осени, летом всё равно никто не нанимает». И каждый год я вижу, как те, кто думает так же, в сентябре встают в длинную очередь из таких же «осенних» соискателей. А те, кто начал летом ... они уже работают.
Слова способны вызывать самые сильные эмоции и побуждать людей к действию.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Собеседование — это не чай с печеньем. Это битва за бюджет компании
Твое резюме говорит само за себя? Не хочешь чего-нибудь добавить? Например, эмоций на собеседовании?
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАММы динамично развивающаяся компания полного цикла: от разработки уникальных формул и регистрации СГР до маркетинга и вывода продуктов на маркетплейсы, аптечные сети и специализированные магазины. Наш портфель — это высокоэффективные многокомпонентные БАДы. В связи с активным ростом бизнеса мы ищем сильного менеджера по продажам, который начнет развивать каналы сбыта и привлекать новых клиентов.
HR-стратегия «на все случаи жизни»
Одна из самых частых просьб собственников и руководителей звучит примерно так: «Сделайте нам HR-стратегию. Чтобы была современной. Как у успешных компаний.»
Изменения в законодательстве РФ на второе полугодие 2026 для бухгалтеров
Ключевые изменения в законодательстве РФ на второе полугодие 2026 года полностью подтверждается официальными источниками. Ниже приведены детали и ссылки на документы для каждого пункта.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 10.07.2026
Удовольствие от удовлетворения дикого инстинкта, не приручённого эго, значительно сильнее, чем от удовлетворения укрощённого инстинкта.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КОГДА РАБОТА МЕЧТЫ ЖДЁТ, А КУШАТЬ ХОЧЕТСЯ СЕЙЧАС
В последние полгода, я регулярно встречаю истории, когда люди, находящиеся на довольно высоком уровне руководителей и директоров, подрабатывают курьерами, продавцами, пекарями, водителями. Их всех объединяет одно, они не сдались, нашли временный способ "поддержания штанов". Но как это выглядит со стороны? Как это воспринимают рекрутеры? Давайте поговорим об этом.Дизайнер с многолетним опытом печёт булки в сетевом магазине, пока ищет работу по специальности. Маркетолог с двумя высшими образованиями собирает заказы и работает грузчиком. Бывший топ-менеджер комплектует товары на складе. Один работал таксистом, грузчиком, барменом, продавцом матрёшек. Другой в кризис был поваром и продавцом. Третья работала продавцом обоев и крупье.
Я работаю с соискателями много лет и сейчас вижу эти истории каждый день. И лично для меня это не выглядит, как беспомощность, скорее это умение адаптироваться. И да, в ней есть свои риски и своя сила.
