Материалы

ЕСЛИ ВЫ УСТАЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ БОЛЬШЕ, ЧЕМ РАБОТАТЬ

Я вижу как многие соискатели уже который месяц сидят в бесконечных вкладках с вакансиями, как направляют сотни откликов, получают в ответ отказы и совсем чуть-чуть приглашений, после которых получают «спасибо, мы вам перезвоним» и тишину...
Вот они просыпаются утром с мыслью «ну что там сегодня?», а к вечеру уже чувствуют себя выжатым лимоном, хотя даже на работу не ходили. Это называется выгоранием в поиске работы и поверьте, это гораздо хуже, чем выгорание на работе.
ЕСЛИ ВЫ УСТАЛИ ИСКАТЬ РАБОТУ БОЛЬШЕ, ЧЕМ РАБОТАТЬ
73

Сотрудники, особенно молодые, хотят больше, чем просто зарплату

Марисса Майер

С чего начать поиск работы?

Не знаете, с чего начать поиск работы?
Есть простой план действий!

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР

Сегодня представляю вам кандидата, за которым мы охотились несколько месяцев. Это редкий «антикризисный архитектор», который одинаково силён как в стратегии, так и в операционном управлении.
76

​Фурсенко предложил усложнять ЕГЭ из-за наплыва стобалльников

В интервью корреспонденту Кремлёвского пула Александру Юнашеву на канале «Юнашев LIVE» Фурсенко объяснил свою позицию. Нынешняя ситуация, по его мнению, приводит к тому, что множество абитуриентов с выдающимися результатами одновременно штурмуют ограниченное количество бюджетных мест в университетах.
​Фурсенко предложил усложнять ЕГЭ из-за наплыва стобалльников
110

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

КАК ОТВЕЧАТЬ НА НЕУДОБНЫЕ ВОПРОСЫ

Друзья, напомню, я хантер с 20-летним стажем и сегодня научу вас отвечать на самые дурацкие вопросы на собеседованиях, потому что я как раз та самая женщина, которая сидит по ту сторону стола ну или по ту сторону экрана.
КАК ОТВЕЧАТЬ НА НЕУДОБНЫЕ ВОПРОСЫ
86

Административный директор

Коллеги-эйчары и собственники бизнеса! Представляю вам редчайшего специалиста, которого я бы назвала «человеком-оркестром» для первых лиц.
72

​Интеллектуальный онанизм: Почему вы тонете в знаниях и ненавидите себя

Вы чувствуете это? Тупое, ноющее ощущение, что жизнь проносится мимо, пока вы сидите в позе лотоса с умной книжкой в руках.
​Интеллектуальный онанизм: Почему вы тонете в знаниях и ненавидите себя
81

​Система налогообложения 2026 для нового бизнеса: Практическое руководство

В 2026 году в налоговом законодательстве произошли значительные изменения, поэтому старые правила больше не работают.
Как не запутаться в режимах и выбрать оптимальный именно для вашего стартапа? Ошибка может стоить до 15% выручки, а грамотный подход, наоборот, даст возможность для роста.
134

47 брендов за полгода пересмотрели стратегию

За первые шесть месяцев 2026 года сразу 47 российских и иностранных ритейлеров официально заявили о пересмотре своего присутствия на рынке. Кто-то сворачивает сети, кто-то уходит окончательно, а кто-то замер в нерешительности.
47 брендов за полгода пересмотрели стратегию
85

Нет незначительной работы. Всякая работа, которая возвышает человечество, имеет достоинство и важность и должна выполняться с тщательным совершенством

Мартин Лютер Кинг

Чемодан сломался, а всю твою одежду съела моль автоматизации?

Синдром «Последнего вагона»: Почему в 40+ учиться не стыдно, а опасно — не учиться.
Ты получил диплом в 22 года, сложил знания в чемодан и идешь с ним по жизни, изредка доставая оттуда старые свитера (навыки).
Так вот: чемодан сломался, а всю твою одежду съела моль автоматизации.
Чемодан сломался, а всю твою одежду съела моль автоматизации?
120

Наш Банк пополняется!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 40 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!

86

Инженер-технолог / химик-технолог полимерного производства

Инженер-технолог / химик-технолог полимерного производства
ООО «Манипула Специалист» развивает в Барнауле производство защитных перчаток с полимерным покрытием.
76

ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?

ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?
Привет, это снова я, ваш старый знакомый хантер))
А помните, как раньше, лет 5 назад многие говорили:
"Да ерунда, я за полгода переучился на айтишника и теперь зарабатываю в три раза больше"?
Или:
"Я перешла с позиции закупщика, на позицию руководителя в логистику за счет того, что работала на двух направлениях, за год."
Так вот. Это было тогда, а сейчас у нас 2026 год и пожалуй я должна вас отрезвить. Если вы думаете резко сменить профессию, потому что "надоело" или "вон там платят больше", то приготовьтесь. Потому что теперь вас ждет марафон на 3-3,5 года.
ХОТИТЕ СМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ?
75

Роструд запретил выплачивать зарплату перед отпуском: что нужно знать работодателям

Разбираемся, какие риски несёт досрочная выплата зарплаты и как правильно организовать расчёты с отпускниками, чтобы избежать штрафов.
159

Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ПОЧЕМУ СУД ПРОТИВ ДЖОБ САЙТА ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ

ПОЧЕМУ СУД ПРОТИВ ДЖОБ САЙТА ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ
Бывало ли у вас такое когда вы нажимали «Откликнуться» на вакансию и чувствовали себя почти принятым? Было ощущение, что: «Ну всё, я в игре, они обязаны меня рассмотреть, я идеально подхожу»?
ПОЧЕМУ СУД ПРОТИВ ДЖОБ САЙТА ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ
82

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПАРТНЕРСКОЙ СЕТИ

Доход от 80 000 до 200 000 ₽ в месяц
Система мотивации: фиксированный оклад — 50 000 ₽;
бонус за каждого активного партнера, который начал сотрудничество;
процент от сделок, пришедших через партнеров;
дополнительные премии за выполнение KPI.
84

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.
82

С ЧЕГО НАЧАТЬ, ЕСЛИ ВЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ?

СДЕЛАЙТЕ ПЕРВЫЕ ШАГИ!
Если вы планируете смену работы в этом году, пора начинать.
А мы с радостью вам в этом поможем.
87

ПОЛИГРАФ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И НА РАБОТЕ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ?

Проверка на детекторе лжи при трудоустройстве, это та тема, которая вызывает всё больше споров и вопросов. Одни компании считают полиграф эффективным инструментом отбора, другие наоборот сомнительным методом, нарушающим права соискателей.
Давайте сегодня разберемся, на каких основаниях работодатель может предложить вам пройти проверку и что будет при отказе, а также какова статистика отношения россиян к этой процедуре.
ПОЛИГРАФ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ И НА РАБОТЕ. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ?
93

Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня

Х. Джексон Браун мл.

Право на пустоту: Почему нормально перестать черпать из пустого колодца

​Любовь к родителям и близким — это безусловная ценность, за которую нужно благодарить просто по факту рождения. Но что делать, если, возвращаясь в эту «крепость», вы чувствуете лишь опустошение?
Право на пустоту: Почему нормально перестать черпать из пустого колодца
104

ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ЧИТАТЬ МЕЖДУ СТРОК

ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ЧИТАТЬ МЕЖДУ СТРОК
Пришло время разобрать реальный кейс из жизни соискателей и моих коллег рекрутеров. Это будет длиннопост, но оно того стоит. Погнали!
ПОЧЕМУ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ЧИТАТЬ МЕЖДУ СТРОК
90

Туризм как драйвер занятости: 12 новых курортов создадут десятки тысяч рабочих мест по всей России

Масштабный проект охватит 10 субъектов страны. Речь идёт о реализации федерального проекта «Пять морей и озеро Байкал», который должен кардинально изменить туристическую карту России.
Туризм как драйвер занятости: 12 новых курортов создадут десятки тысяч рабочих мест по всей России
114

Невысказанные правила идеального гостя: 10 привычек, которые бесят хозяев (даже если они молчат)

99% людей искренне считают себя душой компании и образцом для подражания. Но статистика (мои личные наблюдения) упрямо говорит об обратном.
Невысказанные правила идеального гостя: 10 привычек, которые бесят хозяев (даже если они молчат)
107

ЛАЙК ЗА ТИРАНА

Практически все, кто читает эту статью есть в разных социальных сетях и мессенджерах. Кто-то ведет свои каналы, кто-то подписан и комментирует, у кого-то есть своя страничка. Так давайте-ка сегодня обсудим маленькую проблемку, которая становится огромным препятствием для трудоустройства.
ЛАЙК ЗА ТИРАНА
82

Мы никогда не бываем так беспомощно несчастны, как когда теряем объект своей любви или его любовь.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Директор по развитию бизнеса

Сегодня от души рекомендую вам Директора по развитию с международным опытом: розничные сети, рестораны, недвижимость. Уникального лидера интеграций и трансформаций с 20+ летним опытом в масштабировании бизнеса на международных рынках (Россия, Китай, СНГ, Восточная Европа). Специалист, который 9 раз доказал способность выводить компании из кризиса и удваивать их эффективность.
93

Поиск сотрудников. STEP LER - альтернатива монополистам рынка

STEP LER и рынок подбора персонала в России: аналитический обзор незнакомой рынку платформы. Попробуйте, как вариант...
Поиск сотрудников. STEP LER - альтернатива монополистам рынка
148

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОМТО)

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОМТО)
ТОЛЬКО ДЛЯ ТЕХ, КТО УМЕЕТ УПРАВЛЯТЬ ЛЮДЬМИ И ОТВЕЧАТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ.


81

НДС в 2026 году: два рабочих инструмента для бухгалтера. Как сэкономить?

Как сэкономить на НДС в 2026 году: два рабочих инструмента для бухгалтера.
Предложим читателю два инструмента, которые помогут снизить налоговую нагрузку, — не облагаемые НДС выплаты по договору и переход с УСН на общий режим через открытие филиала.
НДС в 2026 году: два рабочих инструмента для бухгалтера. Как сэкономить?
118

СЛИШКОМ ХОРОШ, ЧТОБЫ НАМ БЫЛО СКУЧНО

Друзья, давайте начистоту. Я иногда читаю ваши переписки с рекрутерами, смотрю на ваши впечатления после собеседований и вижу одну и ту же проблему...
И она разворачивается в головах нанимающих менеджеров, где вы, соискатели, попадаете в эту мясорубку первыми.
В чем она состоит?
СЛИШКОМ ХОРОШ, ЧТОБЫ НАМ БЫЛО СКУЧНО
92

Самое трудное — это быть честным с самим собой.

Лев Толстой

СКАЗ О ТОМ, КАК В ТРИДЕВЯТОМ ЦАРСТВЕ ЦЕНИТЬ СТАЛИ ОПЫТ И МУДРОСТЬ

А закончим мы эту сказочную неделю последним моим сказом, который что ни сказ то быль. Как же без новостей то? А дело было так. В некотором царстве, в некотором государстве жили-были работники, да молодые и шустрые, да глаза горят. А те, кому за пятьдесят, работники с сединой, но с огоньком в душе.
И вот однажды собрались три мудрые стороны, правительство, работодатели и профсоюзы и приняли они важное решение. Подготовили Рекомендации, как выстраивать карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет.
СКАЗ О ТОМ, КАК В ТРИДЕВЯТОМ ЦАРСТВЕ ЦЕНИТЬ СТАЛИ ОПЫТ И МУДРОСТЬ
110