Материалы

Розыгрыш генетического теста

Ну вот и пришел этот момент друзья мои!
Разыгрываю для вас премиальный генетический тест
75

Сначала вы формируете привычки, затем они формируют вас.

Уинстон Черчилль

ОСТОРОЖНО, ЛОВУШКА!

А сегодня мои дорогие, я расскажу вам как кадровые агентства зарабатывают на соискателях.
Ко мне как к хантеру часто обращаются кандидаты с просьбой проверить ту или иную вакансию или агентство. Недавно моя клиентка, назовём её Елена, столкнулась с показательной ситуацией.
Она отправила резюме на привлекательную должность «Директор по развитию бизнеса» в одно кадровое агентство.
В ответ ей пришло письмо, которое я хочу разобрать подробно, потому что эта схема встречается всё чаще, и многие соискатели попадаются на неё.
ОСТОРОЖНО, ЛОВУШКА!
81

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА по учебной и научной деятельности

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА
по учебной и научной деятельности
Скрытый поиск, г. Москва
80

Из котлеты по-киевски в котлету со сливочным маслом

Котлета по-киевски в правильной технологии в пост-советский период мало кому удавалась. Москвичи помнят и очень ценят если случайно удается встретить настоящий вкус исторической котлеты.
А вот "думовцы", видимо, этот вкус и не забывали за 270 рублей/128 гр... до сегодняшнего дня.
Из котлеты по-киевски в котлету со сливочным маслом
149

Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы назовёте это судьбой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Компания: ПО Оборонхим. Город: Москва
69

Одна строчка в договоре — и ставка 22% тебе не страшна

Представь: ты продаёшь товар на 1 200 000 ₽ с отсрочкой платежа на 6 месяцев. Покупатель готов ждать. Вопрос один — как ты оформишь эту отсрочку.
Одна строчка в договоре — и ставка 22% тебе не страшна
93

Как рекрутеру закрывать вакансии на производстве и не терять лицо?

Вы выходите на новую работу, отвечаете за подбор персонала — и тут же сталкиваетесь с «внутренним заказчиком»: руководителем отдела, профильным директором. Его вопрос звучит обезоруживающе: «Как ты можешь найти мне сотрудника в горячий цех? Ты что, повар?»
Как рекрутеру закрывать вакансии на производстве и не терять лицо?
94

Ищете Директора по маркетингу?

Сегодня хочу поделиться кандидатом, который закрывает потребность в маркетинге стратегического уровня - когда компании нужен ТОП-менеджер, способный влиять на стратегию роста, инвестиционную привлекательность и капитализацию бизнеса.
74

С 1 октября 2026 года: новые лимиты для самозанятых через электронные площадки

Правительство РФ постановлением от 19.06.2026 № 760 установило критерий систематичности и продолжительности работ самозанятых через посреднические цифровые платформы для одного заказчика — 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд.
85

Всегда смотри на вещи со светлой стороны, а если таковых нет — натирай тёмные, пока не заблестят.

Китайская мудрость

КАК ПРОВЕРИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА 10 МИНУТ

Продолжаем тему безопасности при поиске работы. Прежде чем отправить резюме, а тем более сканы документов, стоит потратить несколько минут на проверку компании. Это не ваша паранойя, при подобных запросах должен сразу включаться базовый навык современного соискателя.
КАК ПРОВЕРИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА 10 МИНУТ
73

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
74

Всё еще ищете кандидатов на hh?

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 52 (!) новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
77

ПСИХОЛОГИЯ ОБМАНА ИЛИ ПОЧЕМУ СОИСКАТЕЛИ ПОПАДАЮТСЯ НА УЛОВКИ МОШЕННИКОВ

Вы когда-нибудь задумывались, почему умные, образованные, опытные люди попадают в откровенные ловушки? Почему человек с двумя высшими образованиями отправляет сканы паспорта «HR» в Telegram? Почему специалист с десятилетним стажем верит в «лёгкий заработок 3000 рублей в час» на удаленке?
ПСИХОЛОГИЯ ОБМАНА ИЛИ ПОЧЕМУ СОИСКАТЕЛИ ПОПАДАЮТСЯ НА УЛОВКИ МОШЕННИКОВ
71

Наш Банк растет!

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 51 (!) новый сильный профиль для ключевых ролей в вашей компании!
78

Истинная сила человека — в терпении.

Лев Толстой

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
74

Как читать вакансии?

Как читать вакансии?
Недавний диалог в моем чате наглядно продемонстрировал, что даже опытные специалисты по-разному видят одну и ту же вакансию.
Кто-то возмущается, что «руководитель» описан как исполнитель, а кто-то возражает, что это нормальная операционная роль, а кто-то напоминает про тренд hands-on.
Как читать вакансии?
79

Ищете сильного HRD?

Ну вот я и нашла кандидата, за которого рекрутеры готовы биться, а CFO аплодировать стоя. Знакомьтесь!
HR-лидер, который превращает отдел кадров в центр прибыли.
71

Генеральный директор

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 50 (!) новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
86

Порядок приема в университеты РФ, а также список вступительных испытаний в 2027 г. будет изменен

Поступить без вступительных испытаний смогут лишь победители, а учитываться будут результаты соревнований только за 10-11-е классы — так закрепляется практика, которая уже сложилась в большинстве вузов.
86

Счастлив тот, кто счастлив у себя дома.

Лев Толстой

Налоговая повестка 2026–2027: ключевые изменения для бухгалтера

НДС, налог на прибыль, имущественные налоги — по каждому из этих направлений появились важные изменения и новые разъяснения. Часть нововведений уже необходимо учитывать в работе, к другим готовиться заранее — они начнут действовать с 2027 года.
117

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
78

Поиск работы с помощью нейросетей

Рынок труда меняется стремительно. Ещё вчера мы писали резюме вручную и молились, чтобы рекрутер его заметил. Сегодня у нас есть помощник, который работает 24/7, не устаёт и знает о вакансиях больше, чем вы сами. Знакомьтесь, это нейросети.
Поиск работы с помощью нейросетей
77

Ищете операционного директора?

Друзья! Сегодня в моей базе руководитель, которого обычно «разбирают» крупные холдинги. Сейчас она в активном поиске и готова рассмотреть предложения. Имя пока не раскрываю (до первого контакта), но цифры говорят сами за себя.
Ищете операционного директора?
64

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
91

Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как доносить сложные решения до руководства

Как доносить сложные решения до руководства
А сегодня я поделюсь с вами реальной историей бизнес-аналитика, которая предсказала бесполезный аудит своему руководству. И давайте посмотрим что из неё может вынести каждый, кто сегодня ищет работу.
Эта история случилась давно, но её сюжет знаком многим. Быстрорастущая компания решила сменить учётную систему, на роль бизнес-аналитика пришла специалист из IT-холдинга с опытом внедрения ERP, MRP и MRP II.
Она описала процессы «как есть», и всё вроде бы шло по стандартному согласованному плану, но затем один из руководителей решил привлечь внешнего вендора для аудита процессов и последующего обучения.
Как доносить сложные решения до руководства
75

Ищете лучших? Они здесь!

Коллеги, в работе сформировался сильный пул кандидатов уровня уровня CxO. Все готовы к интервью. Пишите в ЛС.
75

Не знаете, с чего начать поиск работы?

Не знаете, с чего начать поиск работы?
Есть простой план действий!
Не знаете, с чего начать поиск работы?
83

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансий
76

Как понять, что пора, и не сломать себе карьеру

А вы знали, что 67% россиян задумываются о смене профессии? Давайте разберемся, почему так сложно разобраться в себе и как взгляд со стороны помогает найти правильный путь?
Если вы иногда думаете, что выбрали не ту профессию, поздравляю, вы в большинстве.
Как понять, что пора, и не сломать себе карьеру
75

Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.

Филип Котлер

Новые правила работы с иностранными сотрудниками

С 1 сентября 2026 года вступили в силу новые правила работы с иностранными сотрудниками. Рассказываем, что изменилось в документообороте, налогообложении и контроле — и как подготовиться к работе по новым требованиям.
Новые правила работы с иностранными сотрудниками
144