Любовь Тарасова · Материалы
Soft skills: как их развивать
В современном мире гибкие навыки, или Soft skills, играют ключевую роль в карьере и личном развитии. Независимо от сферы деятельности, их инновационность не вызывает сомнений. Как же вырастить свой набор таких навыков и стать более конкурентоспособным специалистом? В этой статье будет рассмотрено несколько стратегий.
Лучше делать ошибки, чем быть бездеятельным.
Уинстон Черчилль
5 советов, которые помогут повысить стрессоустойчивость
В условиях современного мира, полного неопределенности и быстрых изменений, умение управлять своим состоянием становится особенно ценным. В этой статье мы рассмотрим пять эффективных стратегий, которые помогут вам повысить стрессоустойчивость.
Сокращение рабочей недели: аргументы за и против
Сокращение рабочей недели — тема, обсуждаемая уже на протяжении нескольких десятилетий. В последние годы она привлекла особенно большое внимание к экспериментам, проводимым крупными компаниями. Насколько это может оказаться эффективным? Давайте узнаем подробности.
Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?
Причины возникновения споров между работодателем и работником разнообразны, но важно понимать, что в большинстве случаев есть возможность обратиться в суд. В этой статье рассмотрены аспекты трудовых споров, их виды, причины возникновения, а также способы их разрешения, включая возможность обращения в суд. Тема для многих актуальная и важная.
Хороший кризис — это слишком ценная вещь, чтобы упустить его впустую.
Уинстон Черчилль
Хотите стать программистом?
В современном мире навыки программирования становятся частью профессии в самых сложных областях. Независимо от того, являетесь ли вы дизайнером, маркетологом или просто увлекаетесь технологиями, умение писать код открывает перед вами новые горизонты
Использование RTO для сокращения персонала – чего стоит ожидать?
Четверть руководителей корпораций признают, что надеются, что требования о возвращении в офисы заставят людей увольняться. Будет ли эта стратегия иметь обратный эффект?Мандаты на возвращение в офис — это все о корпоративных ценностях и построении общей культуры, верно? Может и нет — по крайней мере, в некоторых случаях.
Разрыв в мотивации сотрудников – последние исследования
Современная корпорация процветает, когда она нанимает мотивированных работников, которые стремятся оказать значительное влияние на себя и свою организацию. Любое отсутствие мотивации среди работников компании, особенно молодых, может быть тревожным признаком.
Когда все застряли или что делать с текучестью кадров
Текучесть кадров снизилась на треть, оставив сотрудников в ловушке ролей, которые им могут не нравиться. Что делать хорошему лидеру?
5 золотых правил производительности
Помните, что повышение производительности — это путешествие, а не пункт назначения. Применяйте эти золотые правила последовательно, и вы увидите значительное улучшение результатов своей работы.
Мы такие, какие мы есть, потому что были теми, кем были.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Как подсознание мешает нам работать: 10 ошибочных привычек и настроек
Мы все стремимся к успеху, но часто собственное подсознание становится нашим главным врагом. Оно внушает нам ошибочные привычки и установки, которые мешают нам двигаться вперед.
5 советов, которые помогут справиться со стрессом на работе
Стресс на рабочем месте может отрицательно сказаться как на вашем благополучии, так и на вашей продуктивности. Вот проверенные советы, которые помогут вам справиться со стрессом.
6 нетипичных, но эффективных советов для поиска работы
Помните, поиск работы — это марафон, а не спринт. Будьте настойчивы, креативны и не бойтесь экспериментировать. Используйте эти нестандартные советы, чтобы получить преимущество на рынке труда и найти работу, которая вам по душе.
Как рассчитать идеальный рабочий ритм?
Оптимальный темп работы уникален для каждого человека и зависит от множества факторов. Эта задача не из простых, но крайне важна для поддержания высокой производительности без вреда здоровью.
Что нужно, чтобы стать настоящим лидером
Лидерство - это не просто должность, а комплекс внутренних качеств и умений, которые позволяют вдохновлять, мотивировать и вести людей к общим целям.
Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как принимать важные решения на работе более эффективно
В период неопределенности увеличивается количество ситуаций, разрешение которых играет большую роль — в бизнесе, карьере или просто повседневной жизни.Несколько советов, которые помогут увеличить шансы на принятие правильных решений.
Мифы о мотивации: 5 ложных представлений, которые нам мешают в работе
Для успеха в любой работе важна верная мотивация и установка. Но часто мы бессознательно попадаем на крючок псевдомотивации, который вместо того, чтобы приводить к цели, лишь мешает нам двигаться вперед.Давайте рассмотрим 5 популярных стереотипов о мотивации, которые мешают нам достичь желаемого.
Идеальное рабочее место – новый тренд от корейцев
Корейская компания Plog Studio разработала новый концепт стола «все в одном», который позволяет упростить и упорядочить рабочее пространство. Все элементы мебели аккуратно встроены, что исключает необходимость в отдельном мониторе, клавиатуре и динамиках.
Как изменить карьеру в любом возрасте: 6 шагов
Смена карьеры в любом возрасте – это возможность начать новую главу в своей жизни. Используйте эти шаги, чтобы сделать этот переход успешным и найти работу, которая вам принесет пользу.
Как не уволиться во время испытательного срока
Как успешно пройти испытательный срок и провести визуализацию? Если вы хотите провести внедрение в новую работу без стрессов, необходимо принять во внимание несколько советов.
Я не могу вспомнить ни одной потребности детства, столь же сильной, как потребность в защите отца.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Собеседование наизнанку: какие неудобные вопросы следует задать работодателю
Не работа должна выбирать вас, а вы ее! Запомните, задавать каверзные вопросы на собеседовании – это нормально.Это возможность убедиться, что компания соответствует вашим ожиданиям
Как правильно выходить из отпуска, чтобы не устать в первый же день на работе?
Как вернуться к работе после отпуска правильно, чтобы быстро не почувствовать себя истощенным и подавленным? Вот несколько советов, которые вам помогут.
И снова «нет»: как в 5 этапов справиться с отказом в трудоустройстве и получить из этого выгоду
Поэтапный план, который поможет преодолеть отказ в приеме на работу и превратить его в возможности для роста.
FOMO на работе: что это такое и как от него избавиться
FOMO (синдром упущенных возможностей) на работе - как избавиться от такого состояния.
Рекрутер обещал со мной связаться, но пропал. Почему так происходит?
Почему рекрутеры пропадают, оставив соискателя в подвешенном состоянии. Причины такого поведения и как поступить.
Знание основывается не только на истине, но и на ошибках.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как спросить об уровне зарплаты на собеседовании
Как спросить об уровне зарплаты на собеседовании: правильные и неудачные вопросы кандидата об оплате
Мышление победителя: как его развить на работе
На пути к развитию карьеры вы неизбежно столкнетесь с широким спектром препятствий и неудач. Как этого избежать и мыслить, как победитель?
Идеи онлайн-бизнеса, которые набирают популярность
Удаленная работа - идеи онлайн-бизнеса, которые набирают популярность
Стратегии поиска работы: эффективные советы от рекрутеров
Ищете ли вы работу впервые, хотите сменить карьеру или ищете новые профессиональные возможности, необходима определенная стратегия поиска вакансий. Советы рекрутеров помогут найти работу мечты.
HIFI: новое поколение, живущее не по карману?
Новый тренд – HIFI: люди, которые преуспели в карьере и имеют стабильный доход, кто они?
Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как уменьшить рабочую нагрузку и высвободить время
Как найти баланс между занятостью и личной жизнью. Что делать, чтобы снизить рабочую нагрузку и все успевать? Ответы вы найдете в статье.